Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности работы сторожа. Должностные обязанности сторожа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.
Несмотря на кажущееся сходство, сторож и охранник — это две разные профессии. Основным их различием является то, что по действующему законодательству только охранник имеет право на получение, ношение и применение по назначению оружия. То есть в случае непредвиденных обстоятельств, например покушения на объект, охранник вправе использовать оружие для того, чтобы остановить нарушителей. Сторож же относится к лицам, которые охраняют объект, но при наступлении чрезвычайной ситуации обязаны обратиться к профильным службам (т. е. вызвать полицию, пожарных и т. д.). Оружие сторожу не выдается.
Таким образом, должностная инструкция сторожа должна быть составлена с учетом всех особенностей объекта, который он охраняет (работа на автостоянке не требует такого пристального внимания, как охрана ядерного предприятия). Кроме того, желательно детальное уточнение порядка действий работника при наступлении чрезвычайных и внештатных ситуаций. С образцом должностной инструкции сторожа вы можете ознакомиться на нашем сайте.
Ответственность сторожа
Как и любой другой работник, сторож несёт ответственность за неисполнение или некачественное исполнение своих непосредственных трудовых обязанностей. Но, чтобы привлечь сторожа, как и другого работника, к ответственности, необходимо перед приёмом на работу провести ознакомление его с должностной инструкцией. Ознакомление происходит под личную подпись. Кроме инструкции, сторож должен ознакомиться с правилами внутреннего распорядка, техникой безопасности и другими нормативными актами.
В частности, его могут привлечь к ответственности за следующие дисциплинарные проступки:
- за неприемлемое качество ведения отчётной документации;
- представление интересов предприятия в несанкционированной обстановке;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных инструкцией;
- неправомерное обращение с личными данными, за разглашение коммерческой или государственной тайны;
- нарушение норм делового этикета и общения;
- направление руководящему составу высшего и среднего звена, а также посетителям, гостям, заказчикам и контрагентами информации, которая является заведомо ложной и недостоверной;
- последствия самостоятельных действий, которые могут наступить;
- нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и прочего;
- нарушение требований руководящих и распорядительных документов организации по подразделениям и по предприятию в целом;
- причинение материального ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.
Требования, предъявляемые к сторожу
Профстандарты разработаны таким образом, что к выполнению каждой обобщенной трудовой функции допускаются только сотрудники, отвечающие определенным квалификационным требованиям. Так, чтобы иметь возможность работать сторожем, сотрудник должен пройти краткосрочное обучение по дополнительной образовательной программе. Требований к опыту сотрудника в проекте нет, как нет и особых условий допуска к работе.
Также каждой трудовой функции присваивается соответствующий уровень квалификации, который отображает сложность работы. Для всех профстандартов предусмотрено наличие 8 уровней квалификации, из которых работе сторожа соответствует первый (простая работа, не требующая особых умений).
Если брать во внимание приказ Минтруда № 148н от 12 апреля 2013 года, которым были утверждены уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, то этот уровень можно расшифровать так:
- Полномочия и ответственность: деятельность сторожа полностью находится под руководством начальства, без каких либо элементов самостоятельности, при этом ответственность сторож несет индивидуальную.
- Характер умений: сторожу вменяется выполнение стандартных заданий, обычно связанных с физическим трудом.
- Характер знаний: сторож применяет в своей деятельности элементарные фактические знания и ограниченный круг специальных знаний.
- Пути достижения квалификации: краткосрочное обучение, инструктаж, практический опыт.
Кто должен разрабатывать ДИ на предприятии?
Перед принятием на работу сторожа и подписанием с ним трудового договора, работодатель должен познакомить его с должностной инструкцией. Если этого не сделать, то привлечь его к дисциплинарной ответственности не получится.
Инструкцию разрабатывает кадровик совместно с юристом. Утверждает документ работодатель. На ней должна обязательно стоять печать. Если организация большая, то составляется типовая инструкция на несколько должностей. Если численность работников в организации небольшая, то инструкция разрабатывается на каждого сотрудника.
Работник может быть приглашен в организацию представителем от ЧОПа или другой организации, которая специализируется на оказании охранных услуг. В этом случае должностная инструкция составляется ответственным человеком из отдела кадров ЧОПа.
Кто такой сторож и где используется его труд
Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник. При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:
- проверять целостность объекта;
- во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
- при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
- при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
- во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
- сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.
Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений. Его нанимателями могут быть как организации, так и индивидуальные предприниматели. Также к услугам сторожей часто прибегают в жилищных кооперативах и обществах собственников жилья. Ранее должность ночного сторожа встречалась и в образовательных организациях, но сейчас действует профстандарт работника по обеспечению охраны образовательных организаций, утвержденный приказом Минтруда № 1010н от 11 декабря 2015 года, который допускает к работе только охранников.
Общее описание проекта профстандарта специалиста по обеспечению защиты
Проект профстандарта для специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества пока ждет своего утверждения. Целью профессиональной деятельности этих специалистов является обеспечение защиты охраняемых лиц и объектов от противоправных посягательств, охрана грузов в пути следования, а также обеспечение правопорядка во время проведения массовых мероприятий.
В этот профстандарт должны войти такие должности, как:
- сторож;
- старший по сторожевой смене;
- частный охранник;
- стрелок ведомственной охраны;
- руководитель отдела охраны и др.
При этом между ними должно быть разделено выполнение восьми обобщенных трудовых функций с уровнями квалификации от первого до восьмого.
Предполагается, что сторожу будет отведено исполнение только одной обобщенной трудовой функции — первой, с уровнем квалификации 1. Это означает, что сторож допускается только к защите имущества, защита физлиц им не поручается. Кроме того, выполнять свою трудовую функцию сторожам полагается только на рабочем месте, т. е. сопровождение и охрану грузов они также не осуществляют.
Начать следует с того, кто такой сторож? Ведь существует ряд специальностей, которые хоть и схожи между собой, все же являются совершенно разными профессиями, например охранник или надзиратель.
Итак, сторож – это человек, который охраняет доверенный ему объект ото всех возможных угроз. Зачастую работа сторожа проходится на ночной период, хотя бывают дневные, а также круглосуточные смены.
Главная задача сторожа – соблюдать порядок на территории, проверять целостность всех замков и печатей, а также следить за тем, чтобы посторонние не проникли на вверенный ему объект. Для достижения этих целей он может использовать все доступные средства, если только они не противоречат закону или правилам предприятия.
В остальном должностные обязанности сторожа будут зависеть от политики организации, на которую он работает.
Основные правила составления документа
Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.
Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе.
Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.
Требования к выбору соискателя на вакантную должность сторожа
Чтобы подобрать работника, который в действительности необходим, следует в инструкцию к должности внести список требований. Чаще всего он является небольшим, так как особой ответственности производственного характера у специалиста не формируется:
- Вопрос образования обычно не освещается. В тоже время, предпочтение будет отдано работнику, который имеет среднее специальное образование по любому направлению деятельности;
- Стаж работы сторожем приветствуется. Тем не менее, не устанавливаются жесткие требования и по данному вопросу. Нередко бывает так, что просто принимают на работу мужчин, которые имели опыт воинской службы, работали в правоохранительных органах. В данной ситуации считается, что специалист имеет необходимые навыки, чтобы осуществлять деятельность по охране определенной зоны предприятия или же компании;
- Если специалист будет осуществлять определенные действия контрольно-пропускного типа, то могут быть изложены требования, которые касаются возраста и внешности. Так как сторож в данном случае будет выступать своеобразным лицом компании. Он должен быть адекватным, внимательным, опрятным;
- Формируется описание основных навыков, которыми должен обладать специалист. Тут определяется список тех пожеланий, которые характеризуют сторожа, как специалиста охранного дела. Тем не менее, чаще всего данный пункт вовсе не вносится в документ.
Какие специалист выполняет функции?
Изначально рекомендуется проработать список функций, после чего, именно на основании данной информации можно будет составить более детальный список обязанностей. По должности сторожа устанавливается такой список функций:
- Работник должен изучать инструкции по вопросу безопасности, и внедрять установленные нормы и требования в жизнь. То есть, становится понятно, что специалист должен использовать уже наработанные методики, которые направлены на повышение уровня безопасности помещения, территории или же какого-то объекта;
- Обязательно осуществляется изучение режима пропускного типа. При этом, формируется четкое применение методики режима на практике. Как вы понимаете, может быть использована та или же иная система контроля доступа на территорию или же в помещение. Охранник должен четко знать о том, как используется методика, какие особенности и нюансы она имеет;
- Обязательно составляется список, на основании которого формируется право посещения объекта или же помещения без предоставления пропуска. Сотрудник должен производить действия по защите объекта от проникновения посторонних лиц, соответственно, он использует методику проверки документов, а также данных по списку допускаемых лиц. В случае, если списка нет, осуществляется связь с руководством, на основании чего производится процесс допуска;
- Сотрудник имеет полноценные возможности взаимодействия с вневедомственной охраной или же сотрудниками правоохранительных органов. Должен уметь использовать оборудование, которое установлено для осуществления быстрого вызова;
- В определенных случаях специалист берет на себя обязанность по составлению документации, которая касается выдачи пропусков, осуществления замены, восстановления, осуществление процесса выписки пропусков временного формата и пр.;
- Определяется необходимость исполнения основной функции – охраны территории. На основании данной функции формируется право осуществлять обходы, проверки, мониторинг територии и пр.
Кто такой сторож и где используется его труд
Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник. При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:
- проверять целостность объекта;
- во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
- при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
- при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
- во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
- сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.
Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений. Его нанимателями могут быть как организации, так и индивидуальные предприниматели. Также к услугам сторожей часто прибегают в жилищных кооперативах и обществах собственников жилья. Ранее должность ночного сторожа встречалась и в образовательных организациях, но сейчас действует профстандарт работника по обеспечению охраны образовательных организаций, утвержденный приказом Минтруда № 1010н от 11 декабря 2015 года, который допускает к работе только охранников.
Должностная инструкция сторожа доу 2021 в соответствии с фгос
Выполнять и соблюдать все положения должностной инструкции для сторожа в ДОУ (детском саду), правила и нормы по охране труда, противопожарной защите, электробезопасности;3.18. Проходить в обязательном порядке ежегодно медицинское обследование в сроки, установленные приказом заведующего детским садом;3.19.
Соблюдать все нормы служебной этики, не выполнять действий, затрудняющих работу, а также приводящих к подрыву авторитета детского сада;3.20. Хранить государственные и иные тайны, охраняемые Законом, а также ставшие ему известными в связи с выполнением работы сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
4. Права сторожаСторож ДОУ имеет полное право в пределах своей компетенции: 4.1. На отведение и оборудование подходящего вахтенного помещения; 4.2. На получение спецодежды в соответствии с установленными нормами; 4.3.
Требования, предъявляемые к сторожу
Профстандарты разработаны таким образом, что к выполнению каждой обобщенной трудовой функции допускаются только сотрудники, отвечающие определенным квалификационным требованиям. Так, чтобы иметь возможность работать сторожем, сотрудник должен пройти краткосрочное обучение по дополнительной образовательной программе. Требований к опыту сотрудника в проекте нет, как нет и особых условий допуска к работе.
Также каждой трудовой функции присваивается соответствующий уровень квалификации, который отображает сложность работы. Для всех профстандартов предусмотрено наличие 8 уровней квалификации, из которых работе сторожа соответствует первый (простая работа, не требующая особых умений).
Если брать во внимание приказ Минтруда № 148н от 12 апреля 2013 года, которым были утверждены уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, то этот уровень можно расшифровать так:
- Полномочия и ответственность: деятельность сторожа полностью находится под руководством начальства, без каких либо элементов самостоятельности, при этом ответственность сторож несет индивидуальную.
- Характер умений: сторожу вменяется выполнение стандартных заданий, обычно связанных с физическим трудом.
- Характер знаний: сторож применяет в своей деятельности элементарные фактические знания и ограниченный круг специальных знаний.
- Пути достижения квалификации: краткосрочное обучение, инструктаж, практический опыт.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Требования к квалификации
Несмотря на то, что на работу могут приниматься люди, не имеющие образования, они должны иметь определенную квалификацию. Профессия предполагает наличие следующих знаний:
- Основные положения и инструкции, подразумевающие выполнение пропускного режима.
- Наличие у сторожа образцов подписей лиц, которые имеют доступ к охраняемому объекту, а также могут выносить из него ценности, носящие материальный характер.
- Образцы пропусков, являющихся разовыми и постоянными.
- Знание правил и инструкций по охране объекта.
- Владение информацией о территории объекта, который охраняется.
- Наличие номеров телефонов тех лиц, которые занимают руководящие должности на предприятии.
Во время осуществления рабочей деятельности на предприятии сторож-вахтер также несет определенную ответственность. В данном случае идет речь про:
- Выполнение обязанностей на должном уровне и своевременно.
- Организацию работы таким образом, чтобы обеспечить своевременное выполнение приказов, распоряжений руководства, а также актов нормативно-правового характера, относящихся к своей деятельности.
- Соблюдение правил, подразумевающих внутренний распорядок на предприятии, соблюдение правил пожарной безопасности, а также техники безопасности при нахождении вблизи специализированного оборудования.
- Ведение документов, которые регулируются нормативно-правовыми актами.
- Своевременное принятие действий, включающих в себя оповещение руководства предприятия или непосредственного начальника, нарушений техники безопасности, правил соблюдения пожарной безопасности и прочих нюансов, которые могут принести предприятию ущерб, а также работникам, находящимся на объекте.
- При нарушении трудовой дисциплины сторож-вахтер может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством. В зависимости от степени поступка и ущерба, который был вследствие его нанесен, сотрудник подвергается таким видам ответственности, как дисциплинарная, материальная, административная, уголовная.