Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.
Выплаты при увольнении
Выплаты при увольнении военного регулируются ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих» от 7.11.2011. Рассмотрим их размер:
- Пять окладов после десятилетней службы.
- Десять окладов при службе на протяжении 10-15 лет.
- 15 окладов при службе длительностью 15-20 лет.
- 20 окладов при двадцатилетней службе.
- Если имеются заслуги перед отечеством, выплачивается единовременная премия.
- Если лицо не может продолжать деятельность из-за заболевания, ему выплачивается единовременное пособие размером в один оклад.
- Если лицо служило больше 20 лет, но не получало обмундирование на протяжении последних 12 месяцев, ему выплачивается компенсация на основании Постановления №390 от 22 июня 2006 года.
- Если окончилась служба, лицо может рассчитывать на единовременное пособие в размере 2-7 окладов.
На единовременное пособие можно рассчитывать только в том случае, если имеется непрерывный стаж.
Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья
Увольняемые по состоянию здоровья военнослужащие имеют право на получение материальных выплат и льгот в соответствии с установленным порядком. В случае увольнения по медицинским причинам, военнослужащие обращаются в органы службы ветеранов с вопросами о выплатах и льготах, куда входит оформление материальных выплат.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащим могут быть назначены следующие материальные выплаты:
- Единовременное пособие по увольнению;
- Ежемесячное пособие по уходу за лицом, подлежащим постоянному уходу;
- Ежемесячное пособие по уходу за больным членом семьи;
- Оплата медицинского обследования, лечения и реабилитации;
- Оплата проезда для получения медицинской помощи;
- Другие выплаты и льготы в соответствии с установленными правилами и нормами.
Льготы увольняемых по состоянию здоровья включают:
- Бесплатное прохождение медицинского обследования;
- Медицинское обслуживание за счет государства;
- Бесплатные пропуски на общественный транспорт;
- Предоставление жилого помещения;
- Упрощенный порядок получения льготных лекарственных препаратов;
- Другие льготы, предусмотренные законодательством.
Следует отметить, что не всем увольняемым по состоянию здоровья военнослужащим назначаются все указанные выплаты и льготы. Назначение конкретных выплат и льгот зависит от категории и звания увольняемого лица, а также от причин его увольнения.
Для получения материальных выплат и льгот военнослужащим необходимо оформить соответствующие документы и обратиться в органы службы ветеранов. В каждом конкретном случае оформление выплат и льгот может происходить в различном порядке, что требует соблюдения установленных правил и норм. Подробную информацию о порядке получения выплат и льгот можно получить в соответствующих органах службы ветеранов или у представителей военной службы.
Таким образом, военнослужащим, увольняемым по состоянию здоровья, предоставляются материальные выплаты и льготы в зависимости от их категории, звания и причин увольнения. Оформление выплат и льгот осуществляется в соответствии с установленным порядком и требует соблюдения определенных правил и норм.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья из армии
Учитывая ухудшение состояния здоровья, военнообязанные лица имеют право на увольнение с должности по собственному желанию. Лица, несущие службу в РФ, не могут быть уволены без личной осведомленности, их согласия. Руководящие органы обязаны выполнять весь процесс увольнения военнослужащего по состоянию здоровья, выполнение положенных выплат, пенсий соответственно законам федеративного государства.
Соответственно ст. 34, п. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного в сентябре 1999 года Указом президента, военнослужащий, который проходит службу по контракту, имеет возможность увольняться по выбранному основанию. Это предусмотрено ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности, военной службе» (дальше будем называть его сокращенно Закон).
- Если военно-врачебная комиссия, учитывая медицинские показатели военнослужащего, признает его негодным, ограниченно годным к несению военной службы, служащий имеет право увольняться по состоянию здоровья.
- Когда военнослужащий находится на лечении в стационаре, его, согласно п. 11, ст. 38 Закона не могут исключить из состава части. На военнослужащего не имеют права оказывать давление должностные лица кадрового органа при увольнении со службы.
Законодательный регламент военных
Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.
- военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
- установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
- каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
- все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.
Можно ли уволить военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья?
Увольнение военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья возможно и происходит на основании законодательных норм. В соответствии с законодательством, уволить военнослужащего можно в случае, если его состояние здоровья препятствует исполнению им служебных обязанностей, а также в случаях, когда заболевание не подлежит полному или частичному лечению.
Здоровье военнослужащего имеет особое значение для выполнения военных задач, поэтому его недостаточное физическое или психическое состояние может стать причиной решения об увольнении. Законодательство предусматривает процедуру медицинского освидетельствования и экспертизы, которая определяет степень ограниченности здоровья военнослужащего и его пригодность для дальнейшего прохождения военной службы.
Что должно быть в характеристике и в других документах?
Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:
-
Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
- сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
- мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.
Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью. Направление на освидетельствование. Указывается:
- звание;
- номер части;
- фамилия, имя, отчество;
- год рождения;
- месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
- цели освидетельствования и предварительного диагноза.
- результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
- обращения за медицинской помощью;
- количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.
Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.
- личные данные военного;
- идентификационные данные контракта;
- причины написания рапорта на отставку;
- приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
- перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
- ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
- ходатайство о предоставлении жилья;
- документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
- Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
- Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Какие болезни могут быть причиной
Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.
Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:
- туберкулёз;
- заболевания сердечно-сосудистой системы;
- болезни крови;
- онкология;
- положительный ВИЧ-статус;
- расстройства эндокринной системы;
- тяжёлые формы ревматизма;
- эпилепсия;
- нарушения психики;
- хронические кожные заболевания;
- глухота и слепота.
Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.
Условия отстранения:
- Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
- Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.
- Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
- Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.
Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.
Болезни органов дыхания
Болезни органов дыхания могут стать причиной для увольнения военнослужащего из военной службы. В положении о военной службе РФ перечень болезней, дающих право на увольнение по состоянию здоровья, определен в списке болезней Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы у военнослужащих Вооруженных Сил РФ.
Увольнение по состоянию здоровья может быть основанием для увольнения с военной службы военнослужащих всех должностей и всех рядов. В зависимости от степени выраженности заболевания и его характеристике в военно-врачебном заключении решается вопрос о возможности дальнейшего прохождения военной службы.
Для уволенных по состоянию здоровья военнослужащих предусмотрена процедура получения статуса инвалида, а также выплаты компенсации и льготы. Увольнение по состоянию здоровья составляет основание для получения пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Составление рапорта и медосвидетельствование являются обязательными процедурами при увольнении по болезни из военной службы. Военно-врачебная комиссия (ВВК) определяет степень годности к службе, врачи ВВК осуществляют осмотр и заключение по поводу заболевания. Полученные документы, такие как заключение ВВК, медицинская характеристика и другие медицинские документы, вносятся в личное дело военнослужащего.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему положены выплаты компенсации за уволенного по утрате трудоспособности, производимые в предусмотренном порядке. Кроме того, имеются определенные льготы и компенсации для лиц, уволившихся по болезни.
Болезни сердечно-сосудистой системы
Сердечно-сосудистые заболевания являются одними из самых распространенных причин увольнения военнослужащих по состоянию здоровья из рядов армии. При прохождении медосвидетельствования, которое выполняется по определенному порядку, каждому военному задается стоимость купленной службы (годности), а также составление характеристики по составленному заключению ВВК (военно-врачебной комиссии). В случае установления причинной связи между ухудшением состояния здоровья и проходящей службой в армии, военные могут быть уволены с льготами (пенсия или компенсации).
Для составления заключения ВВК используются различные справочные документы и перечни болезней, которые содержат информацию о том, какие заболевания дают право на увольнение и на какую степень инвалидности положена пенсия.
Какие болезни сердечно-сосудистой системы могут быть причиной увольнения из вооруженных сил? На этот вопрос нет однозначного ответа, так как все зависит от характеристики конкретного заболевания и его влияния на способность выполнять служебные обязанности. В случае, если болезнь сердечно-сосудистой системы препятствует полноценной службе и не может быть устранена медицинскими методами, военный может быть уволен по состоянию здоровья.
Дополнительные выплаты для военнослужащего с ограниченными возможностями
Военнослужащие, которые по состоянию здоровья признаны с ограниченными возможностями, имеют право на дополнительные выплаты и льготы со стороны государства. Эти дополнительные выплаты необходимы для компенсации ограничений и создания условий для продолжения полноценной жизни после увольнения из армии.
Государственная поддержка военнослужащих с ограниченными возможностями включает следующие выплаты:
- Дополнительные льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Военнослужащие получают субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг в размере, превышающем обычные нормы для граждан.
- Льготы на проезд. Военнослужащие с ограниченными возможностями имеют право на льготы при пользовании общественным транспортом, а также на компенсацию затрат на проезд в случае необходимости обращаться за медицинской помощью.
- Дополнительные медицинские выплаты. Военнослужащие получают дополнительные выплаты на медицинское обслуживание, а также компенсацию затрат на приобретение медицинских препаратов и медицинских изделий.
- Пособие по уходу. Военнослужащие, которые не могут самостоятельно обеспечивать себя, имеют право на получение пособия по уходу за ними.
- Дополнительные социальные выплаты. Военнослужащие с ограниченными возможностями имеют право на получение дополнительных социальных выплат, которые помогут им компенсировать финансовые затраты, связанные с ограничениями, вызванными их состоянием здоровья.
Выплаты и льготы для военнослужащего с ограниченными возможностями предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и утверждаются компетентными органами. Целью таких выплат является обеспечение достойного уровня жизни и социальной защиты для военнослужащих, которые по состоянию здоровья стали инвалидами.
Увольнение по здоровью: выплаты, компенсации, льготы
Уволенный по состоянию здоровья военнослужащий пользуется всеми льготами, установленными при увольнении с военной службы по общим основаниям: в запас (отставку) по выслуге лет или по истечении срока контракта. Такое увольнение не влечет за собой каких-либо негативных последствий для дальнейшей трудовой деятельности, если избранная специальность допускает наличие заболевания, послужившего причиной увольнения.
Военнослужащий при увольнении имеет право на непрерывный трудовой стаж, в который включается время воинской службы. Также он вправе пройти бесплатную профессиональную переподготовку в течение 3 месяцев по одной из гражданских специальностей.
Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке. Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.
Что должно быть в характеристике и в других документах?
Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:
- Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
- сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
- мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.
- звание;
- номер части;
- фамилия, имя, отчество;
- год рождения;
- месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
- цели освидетельствования и предварительного диагноза.
- результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
- обращения за медицинской помощью;
- количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.
- личные данные военного;
- идентификационные данные контракта;
- причины написания рапорта на отставку;
- приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
- перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
- ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
- ходатайство о предоставлении жилья;
- документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
- Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
- Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Выплаты и компенсации при увольнении
При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:
Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .
Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:
- выплата оклада за последний служебный месяц;
- компенсирование вещевого имущества;
- премиальная выплата;
- компенсация за неиспользованные отпускные дни.
Компенсации при комиссации военнослужащего
Тем, кто уволен из рядов вооруженных сил по состоянию здоровья, законом полагаются льготы и компенсации.
Их количество и размер зависят от:
- присвоения бойцу инвалидности и ее группы;
- количества отработанных в военном ведомстве лет;
- занимаемой должности и звания;
- статуса уволившегося (срочник, ветеран, военный пенсионер и так далее);
- наличия льгот и субсидий, не реализованных в период службы.
Таблица единовременных выплат:
| В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие | При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере | При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере | |||
| По контракту | По призыву | I группа | II группа | III группа | |
| 4452696,05 | 2968464,04 | 1484232,02 | 20779,26 | 10389,62 | 4155,85 |
Законодательный регламент военных
Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.
- военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
- установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
- каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
- все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.
Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2022 году
Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией. На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:
- перепады давления, сложности с работой сердца;
- онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
- проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
- заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
- психические расстройства;
- ВИЧ и венерические заболевания;
- дерматит любого происхождения;
- подтвержденный туберкулез.
Что положено военнослужащему?
Человек может претендовать на льготы, компенсации и выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья. Обычно полагается одноразовая помощь, размер которой зависит от общего числа трудового стажа.
Если непрерывный стаж гражданина менее двадцати лет, то сумма одноразовой выплаты будет составлять ровно два месячных оклада. При стаже более двадцати лет военнослужащий получает семь месячных окладов.
Лицам, которые увольняются из армии по причине наличия серьезных болезней, положены выплаты по утрате дееспособности и выходу на пенсию.
Выплаты включают в себя:
- денежная сумма, начисленная за последние тридцать дней; ;
- компенсации по листку недееспособности;
- начисления за выслугу лет, премии.