Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что сдаем в пенсионный фонд в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При первой сдаче сведений по перечню в пенсионный фонд из программы «Контур-Персонал» рекомендуется проверить внешний вид печатных форм перечня и поименного списка, а также попавшие в них данные. Дело в том, что строгих норм, регламентирующих формирование и сдачу перечня в пенсионный фонд, не существует, поэтому в разных пенсионных фондах могут возникать различные нюансы. Если Вы столкнетесь с такими нюансами или заметите неточности, мы будем рады узнать о них от Вас! Если у Вас возникают какие-либо вопросы и проблемы, обязательно обращайтесь на линию технической поддержки по телефону (343) 278-69-60.
Пример заполнения персонифицированного отчета
Пример: ООО «ОМЕГА» произвело выплаты в январе 2024 года доходы штатным сотрудникам и лицам, заключившим ГПД:
Валеев ранее не состоял в штате ООО «ОМЕГА», подписал договор на производство ремонтно-строительных работ и предоставил чек. Доходы всех этих лиц попадут в персонифицированные сведения. Все эти физические лица попадут в отчет за январь 2024 года. Сведения нужно подать не позже 26 февраля, так как 25 февраля – воскресенье. |
Кто и куда сдает РСВ в 2024 году
Согласно п. 1 ст. 419 НК РФ, расчет в 2024 году сдают юрлица и ИП, которые выплачивают физлицам облагаемые взносами доходы. Сведения предоставить нужно в налоговый орган:
- организации – по своему адресу нахождения и по местонахождению обособленных подразделений, которые имеют расчетный счет и самостоятельно начисляют зарплату сотрудникам;
- ИП и частнопрактикующие граждане – по месту проживания;
- главы крестьянско-фермерских хозяйств – по месту учета.
В зависимости от количества лиц, которым в отчетном периоде начисляли облагавшиеся взносами суммы, отчет сдают следующим способом:
- в бумажном виде или по желанию по ТКС, если их не больше 10 человек;
- в электронном варианте – от 11 человек.
Сроки сдачи отчётности в ПФР в 2023 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) | За декабрь 2022 года | 16.01.2023 |
| Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) и Сведения по страхователю, передаваемые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) | За 2022 год | 01.03.2023 |
| Расчет 4-ФСС (на бумаге) | За 2022 год | 20.01.2023 |
| Расчет 4-ФСС (в электронном виде) | За 2022 год | 25.01.2023 |
| Подтверждение основного вида деятельности | За 2022 год | 17.04.2023 |
Эта форма утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п и применяется с 1 января 2019 года. В 2021 году форму отчёта СЗВ-СТАЖ подают с данными за 2020 год. При этом форму отчётности сопровождает опись ОДВ-1, в которую работодатель вносит:
-
число лиц, по которым сформирован отчёт СЗВ-СТАЖ;
-
сводные суммы начисленных и уплаченных взносов, а также информацию о задолженностях;
-
сведения о наличии условий труда, которые дают работнику право выйти на пенсию досрочно;
-
количество лиц, имеющих право на досрочный выход на пенсию, если есть соответствующие для возникновения этого права условия.
Иностранные работники
С 2023 года придется уплачивать единый тариф страховых взносов, в том числе в ФОМС России, с заработной платы по трудовым договорам и вознаграждений по договорам ГПХ постоянно проживающим на территории РФ высококвалифицированным специалистам и временно пребывающим иностранным гражданам. Сейчас же, напомним, взносы на обязательное медицинское страхование за иностранных сотрудников работодатели не платят.
Данное изменение позволит иностранным гражданам получать медицинскую помощь по ОМС, но только через три года. К тому же в связи с изменениями работодатели больше не будут обязаны требовать представления полиса ДМС и указывать его реквизиты в трудовом договоре.
Ответственность за несоблюдение правил
Ответственность изменилась. Ранее компания получала большие штрафы, особенно при проверках. В условиях моратория, большинство данных нельзя было уточнить, поэтому нужно было постепенно отходить от предыдущей системы. Теперь ответственность налагается персонально.
- Если ИП не уведомляет об открытии и закрытии счетов – штраф до 2 000. Нарушение сроков или порядка подачи документов – 300-500, в зависимости от того, какие бумаги не подали.
- За неумышленную неуплату – 20% от не перечисленной суммы. Умышленная – 40%. На должностное лицо дополнительно возлагается ответственность – от 5 до 20 т.р., и если все было сделано специально, дисквалификация до 2 лет.
- Если неуплата в крупном или особо крупном размере, порядок индивидуальный. В большинстве случаев, должностное лицо получает штраф от 100 до 500 т.р. и лишение свободы на срок до 6 лет.
Перечисление страховых взносов с 2024 года будут контролировать жестче. В 2023 система только обкатывалась. Из-за этого было много случаев с ошибочным начислением, переплатами или задолженностями, которые не учитывались. Со временем, таких эпизодов становилось меньше.
Первый квартал 2024 года: сроки и формы отчетности
В первом квартале 2024 года предприятиям необходимо сдать несколько отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Ниже приведены сроки и формы отчетности, которые должны быть представлены в данном периоде.
1. Отчет о заработке
Форма: СЗВ-М
Срок представления: до 25 января 2024 года
2. Отчет о начисленных страховых взносах и страховом стаже
Форма: РСВ-1
Срок представления: до 15 апреля 2024 года
3. Отчет о выплаченных пенсиях
Форма: СЗВ-П
Срок представления: до 30 апреля 2024 года
Важно соблюдать установленные сроки сдачи отчетности, чтобы избежать штрафных санкций. В случае возникновения вопросов, предприятиям рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд для получения дополнительной информации и поддержки.
Третий и четвертый кварталы 2024 года: сроки и формы отчетности
В третьем и четвертом кварталах 2024 года работодателям необходимо представить отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Для этого существуют определенные сроки и формы отчетности, которые должны быть соблюдены.
В третьем квартале работодателям необходимо сдать следующие отчеты:
| Форма отчетности | Срок сдачи |
|---|---|
| Расчет сверок начисленных и уплаченных страховых взносов | До 15 октября 2024 года |
| Сведения о среднесписочной численности работников | До 1 ноября 2024 года |
Календарь сдачи отчетов в ПФР в 2024 году
В 2024 году предприятия и организации должны соблюдать установленные сроки сдачи отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
| Месяц | Отчеты, которые нужно сдать | Срок сдачи |
|---|---|---|
| Январь | Отчет по начисленным и выплаченным страховым взносам | 15 февраля |
| Февраль | Отчет о заработке и стаже за прошлый год | 15 марта |
| Март | Отчет об уплаченных страховых взносах за прошлый год | 15 апреля |
| Апрель | Отчет о доходах физических лиц за прошлый год | 15 мая |
| Май | Отчет о сумме налоговых вычетов за прошлый год | 15 июня |
| Июнь | Отчет об обработке персональных данных | 15 июля |
| Июль | Отчет о финансовых результатах за первое полугодие | 15 августа |
| Август | Налоговая декларация по налогу на прибыль за первое полугодие | 15 сентября |
| Сентябрь | Отчет о движении денежных средств за первое полугодие | 15 октября |
| Октябрь | Отчет о розничных продажах за первое полугодие | 15 ноября |
| Ноябрь | Отчет об уплате налога на добавленную стоимость за первое полугодие | 15 декабря |
| Декабрь | Отчет о финансовых результатах за весь год | 15 января следующего года |
В случае несоблюдения сроков сдачи отчетности предусмотрены штрафные санкции со стороны ПФР.
Сроки предоставления отчетности в ПФР
Получатели информации должны предоставить отчетность в ПФР в соответствии с установленными сроками. Как правило, отчетность должна быть представлена ежемесячно или ежеквартально.
Сроки предоставления отчетности зависят от вида отчета и периода, за который он составляется. В общем случае, ежемесячные отчеты должны быть представлены в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Например, отчетность за январь должна быть представлена до 15 февраля.
Ежеквартальные отчеты предоставляются в ПФР в течение 30 дней после окончания отчетного периода. Отчетность за 1 квартал должна быть представлена до 30 апреля, за 2 квартал — до 31 июля, за 3 квартал — до 31 октября, за 4 квартал — до 31 января следующего года.
Нарушение сроков предоставления отчетности в ПФР может повлечь за собой штрафные санкции для получателя информации.
Виды отчетности для предоставления в ПФР
Для предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) предусмотрены различные виды отчетности, которые должны быть представлены работодателями и индивидуальными предпринимателями. Ниже приведены основные виды отчетности для ПФР:
| Название отчета | Срок предоставления |
|---|---|
| Отчет об уплате страховых взносов по застрахованным лицам | Не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
| Отчет о начисленной и выплаченной заработной плате работникам | Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
| Отчет о доступе к информационным системам ПФР | Не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
| Отчет о численности и заработной плате специалистов с высшим и средним профессиональным образованием | Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Это лишь некоторые виды отчетности, которые могут потребоваться при взаимодействии с ПФР. Важно соблюдать установленные сроки предоставления отчетов, чтобы избежать штрафных санкций со стороны ПФР.
Сроки и порядок подачи отчетных документов
Основные сроки подачи отчетных документов в Пенсионный фонд России (ПФР) в 2024 году
В соответствии с действующим законодательством и инструкциями ПФР, сроки подачи отчетных документов могут варьироваться в зависимости от вида отчетности:
- Квартальная отчетность:
- Форма ФСС (Отчет по среднесписочной численности работников) — подается не позднее 15-го календарного дня месяца, следующего за отчетным кварталом.
- Формы РСВ-1, РСВ-2, РСВ-3 (Расчет средней заработной платы) — подаются ежемесячно не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным периодом.
- Формы РСВ-1, РСВ-2, РСВ-3 (Расчет средней заработной платы) — подаются ежемесячно не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным периодом.
- Форма СЗВ-М (Сведения о доходах для начисления пенсии) — подается до 1 марта следующего года, сведения о заработке за последний месяц отчетного года могут быть предоставлены позже.
- Формы П-4, П-4а (Отчет о заработной плате работника) — подаются не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным.
- Форма ОСВ-1 (Сведения о суммах заработка и стаже) — подается не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Важно помнить, что несвоевременная или неправильно оформленная отчетность может повлечь за собой штрафные санкции и иные дополнительные расходы.
Сроки и порядок предоставления отчетности
Предоставление отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) является обязательным для всех работодателей. В 2024 году сроки и порядок предоставления отчетности остаются прежними, а именно:
- Отчетность по страховым взносам представляется ежемесячно. Срок предоставления отчетности – до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Например, отчетность за январь должна быть представлена до 15 февраля.
- Декларация по страховым взносам представляется ежегодно. Срок предоставления декларации – до 30 апреля текущего года за предыдущий год.
- Отчет о среднесписочной численности работников представляется ежегодно. Срок предоставления отчета – до 1 марта текущего года за предыдущий год.
Отчетность должна быть представлена в электронной форме через систему электронного документооборота с использованием электронной подписи.
При предоставлении отчетности в ПФР необходимо учитывать требования законодательства и использовать актуальные версии программных продуктов, предоставленных ПФР.
Таблица отчетности в ПФР в 2024 году
В 2024 году организации должны будут сдавать в Пенсионный фонд России следующие отчеты:
- Единый социальный взнос (ЕСВ). Отчет подается ежемесячно и содержит информацию о начисленных и уплаченных едином взносе на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование и обязательное медицинское страхование.
- Сведения о заработной плате и страховых взносах. Отчет подается квартально и содержит информацию о заработной плате работников и начисленных на нее страховых взносах.
- Сведения о среднесписочной численности работников. Отчет подается ежегодно и содержит информацию о числе работников предприятия на конец года.
- Сведения о деятельности физических лиц-индивидуальных предпринимателей. Отчет подается ежеквартально и содержит информацию о доходах и уплаченных взносах индивидуальными предпринимателями.
- Сведения о стаже и заработной плате работников, работавших во вредных условиях. Отчет подается ежеквартально и содержит информацию о стаже работы и заработной плате работников, работавших во вредных условиях труда.
Все отчеты необходимо сдавать в установленные сроки, указанные Пенсионным фондом России. При невыполнении или нарушении сроков сдачи отчетов предусмотрены штрафы.
В случае возникновения вопросов или необходимости получения дополнительной информации по отчетности в ПФР в 2024 году рекомендуется обращаться в специализированные службы или консультантов для получения квалифицированной помощи.
Таблица отчетности в ПФР
Отчетность, предоставляемая в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), включает в себя ряд таблиц, которые необходимо заполнить и подать в установленные сроки. Ниже приведена основная информация о таблицах отчетности, которые нужно предоставить в ПФР в 2024 году.
Таблица 1. Сведения о расчетах и уплате страховых взносов
В этой таблице необходимо указать информацию о расчетах и уплате страховых взносов заработанных доходов работников организации. Обязательно указывается сумма уплаченных взносов, а также период, за который они уплачены.
Таблица 2. Сведения о застрахованных лицах
В данной таблице необходимо указать информацию о всех застрахованных лицах, которые числились в организации на момент заполнения отчетности. Важно предоставить такие данные, как фамилия, имя, отчество, номер страхового свидетельства, дата рождения и другая сопутствующая информация.
Таблица 3. Сведения о заработке застрахованных лиц
В таблице необходимо предоставить информацию о сумме заработка каждого застрахованного лица в указанный отчетный период. Важно указать такие данные, как заработок до вычета страховых взносов, сумму удержанных налогов и другую соответствующую информацию.
Таблица 4. Сведения о перечисленных страховых взносах
В данной таблице необходимо указать информацию о сумме страховых взносов, перечисленных в ПФР за отчетный период. Важно предоставить детализацию по каждому месяцу, указав суммы страховых взносов, уплаченных за каждый месяц, а также общую сумму за отчетный период.
Таблица 5. Сведения о средствах выплаченных по итогам года
В этой таблице необходимо указать информацию о всех выплаченных средствах по итогам года. Необходимо предоставить сведения о суммах пенсий и иных выплат, осуществляемых организацией в отчетном периоде.
Заполнение и подача таблиц отчетности в ПФР является обязательным для всех работодателей и обеспечивает своевременное и правильное начисление и уплату страховых взносов, а также выполнение других социальных обязательств перед застрахованными лицами.
Обратите внимание, что таблицы отчетности в ПФР могут подвергаться изменениям, поэтому рекомендуется внимательно изучить официальную информацию и указания Пенсионного фонда Российской Федерации перед началом заполнения и подачи отчетности в 2024 году.
Полезная информация о сдаче сзв стаж
Первым шагом перед сдачей СЗВ-стажа является сбор необходимых документов. К ним могут относиться трудовые книжки, справки о заработной плате, договоры о найме, трудовые контракты и другие документы, подтверждающие ваш стаж работы. Важно, чтобы все документы были правильно заполнены и содержали достоверную информацию.
После сбора документов необходимо заполнить специальные бланки СЗВ-стажа. Они содержат информацию о ваших местах работы, должностях, периоде работы и заработной плате. Заполнение бланков должно быть аккуратным и без ошибок, поскольку любая ошибка может повлечь задержку или отказ в сдаче СЗВ-стажа.
Оформленные бланки СЗВ-стажа следует предоставить в социальный фонд или орган пенсионного обеспечения. Там они будут проверены на достоверность и правильность заполнения. По результатам проверки вам могут потребоваться дополнительные документы или дополнительная информация.
После проверки и подтверждения вашего стажа работы вам будет выдан соответствующий документ – свидетельство о стаже, которое будет являться официальным подтверждением вашего стажа работы. Этот документ следует хранить в надежном месте и предъявлять в случае необходимости.
Если у вас возникли вопросы или проблемы при сдаче СЗВ-стажа, обратитесь за помощью к специалистам. Они смогут разъяснить вам все нюансы процесса и помочь в решении возникших проблем.
Соблюдение всех требований и правил при сдаче СЗВ-стажа поможет вам получить правильное и полное подтверждение вашего стажа работы, а также избежать неприятных сюрпризов при получении пенсии. Будьте внимательны и ознакомьтесь с полезной информацией, чтобы успешно сдать СЗВ-стаж и обеспечить свое будущее.
Изменения в процедуре сдачи СЗВ-стаж
Во-первых, теперь сдача СЗВ-стаж осуществляется исключительно в электронной форме. Это означает, что все необходимые документы должны быть заполнены и отправлены через специальную электронную платформу. Такой подход облегчает процесс сдачи, ускоряет его и уменьшает вероятность ошибок при заполнении документов.
Во-вторых, было введено требование о предоставлении электронной копии трудовой книжки или других документов, подтверждающих трудовую деятельность. Ранее можно было принести оригиналы документов или их нотариально заверенные копии, но теперь это уже не допускается. Такое изменение позволяет контролировать подлинность предоставляемых документов и сокращает возможность подделки.
В-третьих, для сдачи СЗВ-стаж гражданам стала доступна возможность получения информации о своих данных из пенсионных фондов и других организаций, в которых они работали или учились. Такая информация может помочь гражданам быстро и точно заполнить все необходимые поля в документах, избежать возможных ошибок и ускорить процесс сдачи.
И, наконец, были внесены изменения в сроки сдачи СЗВ-стаж. Теперь документы должны быть сданы не позднее 30 календарных дней до предполагаемой даты выхода на пенсию или до даты, с которой гражданин хочет получить социальные выгоды. Такое изменение позволяет пенсионным фондам и другим организациям своевременно обработать документы и принять решение о предоставлении социальных выгод.