Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как выплачивается пенсия работающим пенсионерам?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В настоящее время на законодательном уровне минимального размера выплат в нашей стране не существует. Однако не сложно подсчитать минимальную сумму страховой пенсии, подставив в формулу соответствующие значения.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту
Досрочник по стажу – льгота, введённая одновременно с переходным периодом, чтобы облегчить переход на более высокие пенсионные сроки. Чтобы воспользоваться этой льготой, надо немного по-другому считать страховой (ещё его стали называть пенсионным) стаж – засчитываются только периоды, когда работодатель платил за работника взносы в ПФ, плюс периоды болезни, оформленные больничными листами.
Периоды, которые только при льготе не засчитываются в пенсионный стаж:
- уход за ребёнком;
- армейская служба;
- уход за инвалидом I группы, 80-летним человеком, ребёнком-инвалидом;
- период безработицы, оформленный пособием.
Требуется достичь определённого возраста – 60/55 при стаже 42/37. И после окончания переходного периода досрочно можно выйти на пенсию по стажу только на 2 года раньше срока.
Для получения льготы надо подать за явление с необходимыми документами в Соцфонд – в самом отделении или через портал Госуслуги, либо в МФЦ (лично).
Досрочный выход на пенсию
В текущем году это означает стать пенсионером раньше 58/62.
Первая такая категория – по выслуге лет, но независимо от наличия страховой пенсии (по старости):
- гос. граждан. служащие – лица, работающие по служебному договору с федеральными властными органами РФ; их должности содержатся в спецреестре, их труд оплачивает федеральный бюджет, они ходят в форме, соответствующей их классному чину;
- гражданские служащие субъектов Федерации, муниципальные служащие;
- военные, проходящие контрактную службу в ВС, ФСБ, Росгвардии, прочих силовых структурах и уже отслужившие 20 лет, включая льготные (когда 1 год считается, например, за полтора);
- оговоренные категории космонавтов, отработавшие на своих должностях 25/20лет.
Вторая группа досрочников – уходящие на пенсию по старости за 2 года до срока. Обязательно наличие достаточного стажа – 42/37, и возраста – 60/55.
Третья большая категория – работающие во вредных условиях по списку 1. Они могут уходить на пенсию в 50/45, если имеют соответствующий стаж во вредных условиях (10/7,5) и страховой стаж (20/15). В зависимости от количества лет, не хватающих до 10/7,5, мужчины могут уходить на пенсию в 51-55 лет, а женщины – в 48-52.
Досрочниками являются и работающие во вредных условиях по списку 2, если имеют достаточный стаж работы в этих условиях и общий страховой стаж.
Отличия пенсионных выплат и льгот
Из-за отмены индексации пенсий граждан, которые работают, они будут получать меньше, чем их неработающие ровесники: разницу в 5–6 % сложно назвать прибавкой. Но со временем эта разница заметно увеличится.
Например, в 2017 году перестали выплачивать прибавки работающим пенсионерам, а неработающие граждане их получили и стали получать пенсии на 4 % больше.
В текущем году будет снова проводиться индексирование пенсионных выплат. Планируемый размер индексации — около 4 %. Соответственно, пенсия возрастет на 600–1000 рублей.
Казалось бы, разница не очень большая (разве что для государства, учитывая количество работающих пенсионеров), но при существующих ценах на лекарства может оказаться существенной.
Учет трудового стажа при назначении пенсии
В России ведется учет пенсионных прав граждан. Выполнением процедуры занимается ПФР. Манипуляция осуществляется в отношении лиц, которые ранее получили номер СНИЛС и были зарегистрированы в системе ОПС. Данные в организацию передают работодатели.
В результате на пенсионном счете выполняется формирование следующих сведений:
- о размере страховых взносов;
- местах осуществления трудовой деятельности и условий работы;
- количестве набранных пенсионных баллов;
- продолжительности стажа;
- периодах иной деятельности, включаемых в страховой стаж.
Информация используется органами ПФР для расчета, назначения пенсии и последующего перерасчета. В страховой стаж может быть включён срок по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. Если несовершеннолетний имеет инвалидность, это также отразится на пенсионных выплатах. Сюда же включают уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет или лицом, имеющим ограниченные возможности здоровья 1-й группы, а также военную службу по призыву. Периоды будут приняты в учёт при определении размера пенсии.
В чем суть перерасчета пенсии работающим пенсионерам
Размер страховой пенсии трудоустроенным пенсионерам пересчитывают в соответствии с пунктом 3 ч. 1 ст. 18 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Основанием для проведения перерасчета является наличие на лицевом счете в ПФР (теперь это Социальный фонд или СФР) пенсионных коэффициентов (баллов), которые не учитывались ранее при определении суммы пенсии. Такие баллы как раз и имеются у работающих пенсионеров.
- Если после выхода на пенсию гражданин продолжает официально работать, в целях его пенсионного страхования продолжают отчислять страховые взносы. Их платит работодатель, если гражданин работает по найму, или сам застрахованный, если он является самозанятым лицом (ИП, главой КФХ, адвокатом и так далее).
- Сумма уплаченных взносов конвертируется в условные единицы — пенсионные коэффициенты или баллы, которые фиксируются на лицевом счете в ПФР (СФР).
В процессе ежегодного планового перерасчета эти баллы снова переводят в рубли и назначают работающему пенсионеру соответствующую ежемесячную прибавку к пенсии.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились — их страховые пенсии увеличиваться не будут. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем, в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Ограничения для надбавок
Несмотря на то что закон о работающих пенсионерах не отказывает им в выплате пенсионных пособий, существуют некоторые ограничения. По новому законопроекту предполагается отказать в выплате пенсионных пособий тем работающим пенсионерам, чья совокупная заработная плата за год составляет более одного миллиона рублей (по статистическим данным, это около полутора процентов, то есть чуть более двухсот тысяч). Решение будет приниматься по итоговым годовым данным. На сегодняшний день решено отложить подобные меры еще на один год, то есть в 2016 году работающие пенсионеры еще будут получать пенсию в полном объеме, но в 2017-м этот законопроект может вступить в силу. Кроме того, рассчитывать на увеличение пенсии могут только те работающие пенсионеры, чья заработная плата не превышает 18 000 рублей.
Выгодно ли работать пенсионеру
Российское законодательство не препятствует гражданам, достигшим пенсионного возраста, в продолжении трудовой деятельности в том виде, формате и степени занятости, в которой они пожелают. Работодатель не вправе уволить пенсионера или ущемить его трудовые права на основании возраста. Ограничение трудовых прав в силу возраста признается фактом дискриминации. Продолжение трудовой деятельности имеет ряд плюсов:
- при условии официального трудоустройства и уплаты работодателем страховых взносов работающие пенсионеры продолжают копить пенсионные коэффициенты и страховой стаж, что приводит к ежегодному росту пенсии;
- зарплата выступает как источник основного дохода, обеспечивающего потребности пенсионера, пенсия – дополнительный пассивный доход;
- в случае болезни работникам пенсионного возраста гарантируется оплата больничного;
- в случае отложения срока получения пенсии при достижении пенсионного возраста и продолжения трудовой деятельности, в будущем к пенсионному коэффициенту будут применяться повышающие коэффициенты, в зависимости от срока такого отложения. Максимальный повышающий коэффициент – 2,32 при отложении пенсии на 10 лет.
Но основной недостаток – приостановление с 2021 года индексации пенсии по старости, что вызвано экономическими причинами. Логика законодателя такова, что индексация пенсии – это компенсация инфляции, но так как пенсионеры продолжают работать, они не утратили трудовой функции, а потому способны компенсировать инфляцию самостоятельно.
В соответствии с п. 21 ст. 15, п. 7 ст. 16 ФЗ № 400, стоимость 1 пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты подлежат ежегодной индексации в соответствии с размером инфляции, установленным в РФ. В 2021 году в соответствии с информацией ПФР, индексация производится на 7,05%. Конкретный размер прибавки, которую получит человек, будет зависеть от размера пенсии на 2018 год. Учитывая средние показатели, ежемесячная прибавка составит 1016 рублей.
Важно! Работающие пенсионеры, согласно ст. 26.1 ФЗ № 400, правом на индексацию выплат не обладают. Но как только они прекратят трудовую деятельность, закон гарантирует, что с в их пользу будут производиться выплаты с учетом всех индексаций, имевших ранее место. Доплата производится на основании сведений об увольнении, поступивших в ПФР от работодателя. Утраченные в связи с работой суммы, компенсации не подлежат.
Где можно получить выплаты в 2023 году
С 2023 года выплаты пенсионерам будут осуществляться через Социальный фонд. Это означает, что снять деньги с пенсионного счета станет проще и быстрее. Кроме того, теперь можно получить выплаты дистанционно на карту.
Чтобы получить пенсию в 2023 году, пенсионерам необходимо обратиться в соответствующий отдел Социального фонда. Там нужно заполнить заявление и предоставить необходимые документы. После этого выплаты будут начислены на пенсионный счет.
Однако, с 2023 года пенсионеры смогут получать выплаты дистанционно на карту. Для этого нужно будет зарегистрироваться на портале Социального фонда (или Госуслуг) и заполнить заявление на получение пенсии. После этого выплаты будут автоматически переводиться на карту.
Важно отметить, что для получения пенсии необходимо иметь право на социальную поддержку. Это могут быть пенсионеры, которые не имеют достаточного дохода или имеют инвалидность. Также выплаты могут получать ветераны и члены их семей.
Ошибка: Пенсионер, продолжающий работать на предприятии, не рассчитывает на перерасчёт пенсионных выплат в августе.
Комментарий: Несмотря на то, что работающие пенсионеры лишились перерасчёта выплат, летнее увеличение пособия их по-прежнему касается в силу того, что их наниматель продолжает совершать отчисления в счёт будущей пенсии.
Ошибка: Работающие пенсионеры с 2017 года не будут получать пенсий, пока не оставят рабочее место.
Комментарий: Пенсии не были отменены для трудоустроенных пенсионеров — единственное, для них не проводится индексация (кроме перерасчёта в августе), и власти установили ограничение на их доходы (пенсионеры, получающие более 18 тысяч рублей в месяц будут лишены пенсионных выплат).
Ответы на распространённые вопросы о том, как начисляется пенсия работающим пенсионерам
Вопрос №1: Как выяснить, какая сумма страховых отчислений была направлена работодателем на пенсионный счёт сотрудника-пенсионера, чтобы понять, на какое увеличение после перерасчёта можно рассчитывать?
Ответ: Пенсионер имеет право обратиться к нанимателю за всеми документами, свидетельствующими о проведении пенсионных отчислений в положенном размере за предшествующие 12 месяцев. В ответ на просьбу работодатель обязан предоставить все бумаги за то время, которое прошло с даты предыдущего перерасчёта пенсионных выплат.
Вопрос №2: Правда ли произойдёт увеличение пенсионного возраста граждан?
Ответ: Да, данный пункт реформы уже вступил в силу — пенсионный возраст был продлён для муниципальных и государственных служащих, следующими на очереди будут рядовые граждане, но возраст выхода на пенсию будет увеличиваться постепенно, не единовременно.
Трудовая пенсия в Беларуси по возрасту
Трудовые пенсии выплачиваются тем, кто регулярно во время рабочего периода делал отчисления в ФСЗН. Кроме этого, нужно соответствовать ряду условий:
Страховой стаж – это период, когда с заработной платы человека делались постоянные отчисления. Минимальный страховой стаж в 2021 году – 18 лет. Ежегодно он будет расти на 6 месяцев, пока в 2025 году не достигнет 20 лет.
В общий трудовой стаж включается не только рабочий период со страховыми выплатами, но и:
С 1 января 2020 года солдаты срочной службы включены в систему обязательного государственного социального страхования. Так как в это время будут поступать взносы в ФСЗН, то теперь срочная служба учитывается при учете страхового стажа.
Продолжительность трудового стажа для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
Официальное трудоустройство на территории Российской Федерации учитывается при расчете трудового и страхового стажа для белорусов.
Пенсионный возраст в 2021 году для белорусских мужчин – 62 года 6 месяцев, для женщин – 57 лет 6 месяцев. Подробный график возрастного повышения пенсий в Беларуси составлен ниже. Расчет трудовых пенсий по возрасту зависит от средней заработной платы работников в стране.
Пенсии по возрасту – это как минимум 55% от средней зарплаты в стране. При этом сумма не может быть меньше, чем установленная законодательством минимальная пенсия.