Как получить статус матери одиночки в текущем 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить статус матери одиночки в текущем 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Категории тех, кто не сможет приобрести статус одинокой мамы, а также соответствующие льготы и пособия, зависит от сферы действия законов (трудовые, налоговые или социальные). Самые строгие требования предъявляются в последнем случае.

Кто не вправе оформить статус матери-одиночки в 2023 году?

Не смогут приобрести статус граждане в следующих случаях:

• Брак зарегистрирован до рождения ребенка.
• Появление малыша состоялось ранее 300 дней с момента развода.
• Есть постановление суда об определении отцовства или совместное решение родителей об установлении этого факта.
• Папа записан в документах ребенка, но не оказывает поддержки в воспитании.
• Супруг погиб ранее 300 дней до появления ребенка.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Можно ли избавиться от сотрудницы, являющейся матерью-одиночкой, если она часто пользуется своим статусом, нарушает правила трудового распорядка?

Ответ: До достижения 14-летнего возраста мать-одиночку по инициативе работодателя уволить нельзя.

Вопрос №2: Сохранится ли статус матери-одиночки при условии, что мать подала заявление в суд на признание отцовства?

Ответ: Статус сохранится, если экспертиза ДНК не выявила отцовства предполагаемого отца или выявленный отец отказался от ребенка.

Вопрос №3: Если мать-одиночка выходит на работу до достижения ребенку 1,5 лет, потеряет ли она ежемесячное пособие?

Ответ: Исключений для матерей одиночек нет, но мать-одиночка может начать работать не полный рабочий день или оформить родственника по уходу за ребенком.

Как получить справку по форме №25

При внесении в свидетельство о рождении данных об отце со слов мамы, она может запросить справку, подтверждающую воспитание детей в одиночку. Ранее женщине потребовалось бы взять «Форму №25», однако для удостоверения матери одиночки 2023 года нужна другая справка — «Форма №2».

Ее можно запросить в ЗАГСе, Многофункциональном Центре или через сервис «Госуслуг». Чтобы ее получить, предоставьте пакет документации:

1. 1. Паспорт.
2. 2. Заявление.
3. 3. Данные, подтверждающие деторождение.
4. 4. Свидетельство о разводе (если родители состояли в браке).
5. 5. Сведения о смерти супруга (если произошло данное событие).
6. 6. Заявление.

Получение статуса малоимущей матери одиночки

Если у мамы доход ниже установленного минимума, то у нее есть возможность получить финансовую поддержку от государственных органов. Для подтверждения статуса малоимущей необходимо посетить отдел Социальной защиты или Многофункциональный Центр.

Чтобы получить поддержку, нужно собрать пакет бумаг:

1. 1. Паспорт мамы с отметкой о месте прописки.
2. 2. Копия трудовой.
3. 3. Сведения о доходе.
4. 4. Свидетельство о рождении и месте проживания младенца.
5. 5. Форма №2 или другие справки, которые подтвердят воспитание дочки или сына в одиночку.

Как оформить статус матери-одиночки?

Для того чтобы получить право претендовать на официальное признание мамы, воспитывающей ребенка в одиночку, придётся предоставить и оформить определенный перечень документов, удостоверяющий льготный статус.

Первоначально, женщине потребуется иметь на руках справку по форме №25, подтверждающую отсутствие отца и регистрации в категории одиноких матерей. Данный документ выдается в ЗАГСе, при регистрации малыша.

Далее потребуется явиться в ближайшее управление соцзащиты населения с вышеупомянутой справкой и следующим перечнем документации:

• Заполненной заявление от женщины, претендующей на статус матери-одиночки;
• Свидетельство о рождении детей;
• Паспорт;
• Выписка, свидетельствующая о том, что дети проживают вместе с матерью, а не с другими лицами (данный документ можно получить, обратившись в паспортный стол);
• Справку о получаемой прибыли за крайние три месяца.

Нюансы статуса: кто может получить

Само по себе наличие ребенка и проживание его с матерью не дает право считаться женщине матерью-одиночкой. Для этого статус нужно подтвердить, а именно:

• еще на этапе вынашивания малыша не проживать с мужчиной (наличие биологического отца рядом может стать причиной оспаривания статуса «одиночки» в суде);
• при заполнении свидетельства о рождении в графе «отец» должен стоять прочерк;
• нет доказательств, в том числе по суду, что у ребенка есть отец или отцовство не доказано по отношению к конкретному мужчине;
• если ребенок усыновлен, то только женщина выступает в роли родителя и забирает его из детского дома;
• ребенок родился спустя 300 дней от развода, смерти мужа.

Конечно, любой из этих пунктов можно оспорить. Часто на список условий просто закрывают глаза и женщина, будучи в гражданском браке, рожает ребенка и не записывает его на сожителя. Это возможно потому, что никто подобные факты не проверяет, а социальные службы при начислении льгот верят только бумаге.

Пособие на детей к 1 сентября

Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

К 1 сентября 2021 года семьям с детьми школьного возраста выдадут по 10 000 рублей. Такое заявление сделал Президент Владимир Путин в апреле этого года.

Также дополнительно 3 000 рублей смогут получить многодетные семьи на покупку школьной формы.

В то же время не стоит забывать и про иную помощь семьям с детьми. Так, с 1 января 2020 года действует новое пособие для семей с низким уровнем дохода на детей от 3 до 7 лет в размере половины прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал предыдущего года.

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

• Гибель.
• Считается пропавшим без вести.
• Лишен родительских прав.
• Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
• Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
• Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

В соответствии с законодательными актами матерью-одиночкой считается женщина, если в документе о рождении ребенка не указаны данные об отце.

Статус присваивается при обращении в ЗАГС, где выдается соответствующая справка. К данной категории не относят разведенных женщин, если малыш родился во время брака или в течение 9 месяцев после его расторжения.

Отцом автоматически признается супруг матери, о чем делается соответствующая запись в свидетельстве ребенка.

Статус остается за женщиной, если она вышла замуж, но муж не стал усыновлять несовершеннолетнего.

Льготами мать-одиночка может пользоваться до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При очном обучении этот период в некоторых регионах продлевают до 23 лет.

Льготы при проведении сокращений в организации

Наверно, самым важным моментом является то, что при проведении процедуры сокращения матери – одиночки имеют весомое преимущество перед другими работниками.

Матерей – одиночек можно уволить с работы только в самых крайних случаях. Так говорит статья 179 ТК РФ. Обычно эта категория сотрудниц неприкосновенна. Увольнение по желанию работодателя может происходить в следующих случаях:

1. Ликвидация компании. Это случай, когда увольнять приходится абсолютно всех работников. Сотрудница в таком случае получит компенсационные выплаты, которые позволят продержаться ей и ребенку «на плаву» какое – то время. Если женщина будет зарегистрирована в центре занятости, то будет получать пособие и там
2. В случаях, когда сотрудница постоянно нарушает дисциплину труда, у нее есть взыскания в виде выговоров, то работодатель может вполне законно попросить сотрудницу освободить рабочее место. Увольнение в такой ситуации будет законным
3. Иногда с работницей заключается трудовой договор на определенный срок. Если период работы по договору закончен, а работодатель не захотел продлевать его действие, работница подлежит увольнению
4. Еще одним серьезным нарушением, при котором сотрудницу можно уволить, является подлог документов. Это работает в том случае, если при устройстве на работу женщина предоставила работодателю ложные документы

Это исчерпывающий список случаев, при которых работодатель может уволить мать – одиночку.

Права, предусмотренные для матери-одиночки

Разберемся, зачем необходимо прилагать столько усилий для оформления статуса одинокой матери и какие права имеет мать-одиночка в России. В первую очередь все стремятся получить заветную «корочку» из-за государственных пособий. Это могут быть как одноразовые выплаты, так и регулярные.

Помимо финансовых преференций, одинокие матери имеют особые права на работе:

1. Не могут быть уволены при сокращении штата.
2. В результате ликвидации предприятия им обязаны предложить альтернативное место работы.
3. Им предоставляется дополнительный отпуск.
4. Если ребенок младше 5 лет, его мать не могут привлекать к работе в ночное время, в выходные или праздничные дни, а также к сверхурочным работам.
5. По собственному усмотрению женщины, имеющие детей до 14 лет, могут работать неполный рабочий день.

Также матери-одиночки имеют привилегии в других сферах жизни. В частности, у них есть право на бесплатные:

• постельное белье и подгузники;
• продукты питания до достижения ребенком 3 лет;
• медицинские препараты;
• оздоровительные путевки;
• посещения массажиста.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

Такие случаи неоднократно приводили к разбирательствам – ни для кого не секрет, что многие пары разбегаются без оформления развода, устраивают свою личную жизнь, женщина беременеет от нового партнера, а с мужем все еще находится в законно оформленных отношениях. Вот он-то и записывается государственными органами в качестве отца. Причем это правило имеет силу даже после совершения бракоразводной процедуры, если на момент родов прошло менее 300 дней после официального расторжения союза.

• выплата, связанная с беременностью и родами – ее значение зависит от зарплаты, которую мать получала за последние два года;
• оплата 16-дневного больничного (зависит от величины зарплаты) или получение пособия по временной нетрудоспособности (при осложненной родовой деятельности);
• разовая финвыплата будущим мамам, если они зафиксировали свой статус в консультации до наступления третьего месяца беременности – 613,14 рублей;
• ежемесячная выплата в размере 50 рублей – положена малышам, которые не посещают дошкольное учреждение;
• пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет – новая выплата, которую можно получить при рождении первого ребенка в семье после 01.01.2022. Нужно помнить, что эта помощь от государства является адресной. Она предназначена для малоимущих мам, у которых доход в семье на 1 человека меньше полутора региональных прожиточных минимумов. Суммы отличаются по регионам, но в среднем власти обещают платить по 10,523 тыс. рублей в 2022 году и 10,836 тыс. – в 2022 году.

Как оформить статус матери-одиночки

Несмотря на то, что этот статус может быть вашим законным правом, чтобы официально стать матерью-одинчокой, придётся приложить некоторые усилия.

Сама процедура не особо тяжёлая, вам нужно сделать следующее:

1. Подать соответствующее заявление в отдел социальной защиты населения.
2. Приложить к заявлению пакет документов (см. ниже)
3. Дождаться рассмотрения вашего заявления
4. Получить через 30 дней по почте ответ с принятым решением.

Заявление на присвоение статуса матери-одиночки должно содержать определённые пункты:

1. полное наименование государственного органа, в который вы отправляете заявление;
2. ФИО заявителя и фактический адрес;
3. название документа;
4. о просьбе заявителя;
5. о прилагаемых документах;
6. дата и подпись заявителя.

Какие документы нужно подготовить для получения льгот и пособий в связи со статусом матери-одиночки?

• Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
• Свидетельство о рождении ребёнка
• Заявление установленного образца (см. выше)
• Документ о составе семьи
• Справка из ЖКХ об отсутствии задолженности по коммунальным услугам
• Справка номер 25, которая выдаётся сотрудниками ЗАГСа
• Трудовая книжка мамы с указанием последнего места работы.
• Справка о доходах матери (с предприятия, где работает женщина)
• Квитанция об уплате госпошлины

Похожие записи:

• Академический отпуск по беременности в университете на очном отделении
• Заработная плата медиков в 2024 году
• Снимают ли подоходный налог с декретных больничных