Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Германии для граждан Узбекистана в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Германия, как одна из самых развитых стран Европы, ежегодно привлекает множество мигрантов для трудовой миграции. Она дает возможность не только заработать, но и переехать на постоянной основе в Берлин или другой крупный немецкий город. За месяц можно получить доход до 5 тыс. евро и при этом с приемлемыми условиями труда.
Какие вакансии в Германии самые популярные?
Первое, что влияет на актуальность вакансии – заработная плата. Высокий заработок должен сочетаться с приемлемыми условиями труда. Что касается работы на ферме или за чертой города, в подобных условиях не придется сталкиваться с «прелестями» городской жизни, как пробки на дороге или высокая аренда жилья.
Популярны и вакансии, где не требуется знание языка. Специалисты клининговых компаний или разнорабочие могут найти предложения трудоустройства без опыта. Им достаточно пройти небольшое обучение. Сезонная работа также часто связана с минимальными требованиями.
Кроме работы без опыта в Германии ценятся высококвалифицированные специалисты. Среди них работники медицины и сотрудники транспортных компаний.
Если мигрант трудоустраивается по специальности, его дипломы и сертификаты должны соответствовать единому образцу.
Как получить разрешение для работы в Германии?
После поиска вакансий, если нашлось подходящее предложение, нужно решить вопрос получения разрешения на трудовую деятельность. Немецкие работодатели предпочитают нанимать мигрантов из стран СНГ, потому что их большое количество, у них средние по Европе зарплаты и минимальный риск нелегального трудоустройства. Упрощенный порядок заключения трудового договора также им на руку.
С 2020 года немецкому работодателю не приходится сначала искать сотрудников среди местных и только потом трудоустраивать мигранта. Для подписания договора нужен диплом иностранца о среднем образовании. Выполнив минимальные требования, мигрант вправе получить разрешение на трудовую деятельность. При этом нелегальна работа в Германии по биометрии чревата серьезными последствиями.
Какие документы понадобятся для оформления разрешения:
- копии и оригинал паспорта, загранпаспорта;
- фотографии;
- медицинская страховка;
- справка о наличии места проживания в Германии;
- диплом.
Какие преимущества и недостатки работы в Германии?
Долгие годы Германия остается лидером по количеству трудоустройств среди мигрантов. Сложными выдаются первые недели, пока работник адаптируется. Любая работа в Германии без посредников связана с небольшим стрессом, и к этому нужно подготовиться еще до переезда.
Главным преимуществом трудоустройства в Германии является заработная плата. Условия труда приемлемые, и поэтому перерабатывать не придется. Все сверхурочные дела оплачиваются.
Еще одно преимущество трудоустройства в Германии – медицинское обслуживание. Страховка позволяет лечиться со скидкой или бесплатно. С точки зрения комфорта Германия является подходящим местом, где мигрант не ощущает принижение или дискриминацию.
Трудоустройство в Германии имеет и свои недостатки. Немецкие работодатели любят дисциплинированность и трудолюбие. Тем мигрантам, которым не хочется работать, долго продержаться в Германии не удастся.
Затраты на пищу и аренду – один из больших минусов для мигранта. В отличие от Украины или России цены на продукты в Германии выше. В остальном трудоустройство в европейской стране является большой возможностью для иностранца.
Какие зарплаты в Германии?
Работа в ЕС приносит хорошую прибыль для украинцев, русских, белорусов и других граждан содружества.
Германия занимает лидирующее место в рейтинге доходов граждан. Минимальная заработная плата составляет около 1300 евро в месяц. А средний немецкий оклад, с вычетом всех налогов, выходит около 2600 ежемесячно.
Самую высокую прибыль получают врачи, IT-специалисты и экономисты (около 10000 евро в месяц).
Разнорабочие специальности и рабочие места в сфере обслуживания оплачиваются значительно ниже (около 1500-2000 евро в месяц). Найти работу в этом секторе не составляет труда для большинства граждан СНГ.
Работа в Германии для иностранцев без посредников и знания языка может обернуться встречей с мошенниками. Поэтому прежде чем принять решение: искать работу самому или воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, взвесьте все за и против.
Отзывы мигрантов из стран СНГ о работе в Германии
Определенное представление о работе могут дать отзывы переселенцев, которые в данный момент живут и трудятся в Германии:
Евгений: «Я обожаю эту страну (сам белорус). Первый раз попал в Германию на время, уже тогда понял, что вернусь на ПМЖ. Теперь работаю легально, права имею такие же, как и у немцев. Кстати, нелегально нормальную работу там получить практически невозможно. Очень важно знание языка, конечно».
Николай: «Пожалуй, наиболее консервативная из всех европейских стран в плане технологий. Специалистам IT делать там нечего – инициатива не поощряется, интересных сатрапов нет вообще, деньги не заработаешь».
Юлия: «Если вы специалист высокого уровня, нужно поехать. А вот без образования высокой зарплаты ни у нас, ни там не получить. Очень важно самому хотеть делать работу качественно».
Получить работу в Германии желает множество работников из стран СНГ. Но возможно это только при наличии у кандидата упорства и трудолюбия. Только с учетом этих качеств трудовой мигрант может занять интересную и высокооплачиваемую должность.
Новый закон о миграции рабочей силы в Германию
Правительство ФРГ постановило обновить закон о рабочей миграции в Германию. В марте 2020 вступил в силу новый Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
Цель — расширить возможности трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС. По прогнозам, демографическая ситуация в Германии развивается так, что для стабильного роста экономики без иностранцев в будущем не обойтись.
Главное изменение — отменили правило о предварительной проверке на конкуренцию с местными безработными, которая действовала для всех профессий за исключением недостающих. Стало достаточно доказать, что образование признано в Германии и в наличии рабочий контракт соответствующий специальности.
Обладатели признанного диплома среднего образования получили право на визу для поиска работы в течение полугода. Ранее это разрешалось только мигрантам с высшим образованием. Однако, в требования к визе для ищущих занятость добавили условие знания немецкого языка.
В странах откуда едут мигранты, посольства предусмотривают ускоренную процедуру выдачи рабочей визы. Раньше в год на обработку решений о трудовой миграции уходит 13400 часов, что обходилось государству в 3,4 миллиона евро.
Немцы не надеются, что проблема с нехваткой кадров разом разрешится. Помимо новых правил, понадобится как-то заинтересовать квалифицированную рабочую силу.
Документы для получения немецкой визы
Для получения краткосрочного шенгена необходимы:
- визовая анкета;
- декларация – это бланк, который путешественник заполняете в посольстве и который подтверждает, что заявитель в анкете предоставил всю информацию, которая ему известна;
- 2 фото паспортного размера – они должны быть идентичными и сделанными в течение 3 месяцев, предшествующих поездке;
- паспорт, который будет действительным в течение 3 месяцев после запланированной даты поездки, в паспорте должно быть 2 пустые страницы для того, чтобы вклеить шенгенскую визу;
- копии предыдущих виз (если были);
- маршрут полета туда и обратно;
- копии бронирования авиабилетов;
- документ, которым вы подтверждаете место проживания во время пребывания в ФРГ;
- медицинскую страховку на срок пребывания – она должна покрывать медицинскую помощь на сумму не менее 30000 евро;
- подтверждение наличия средств для поездки в Германию из расчета минимум 45 евро в день;
- сопроводительное письмо, в котором объясняется причина поездки;
- доказательство гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельство о рождении на ребенка и т.д.).
Наиболее популярные вакансии для иностранцев в Германии
При наличии времени для анализа имеющихся объявлений и достаточном упорстве хорошую работу можно найти всегда. Список вакансий от немецких работодателей для русских, армян, кыргызстанцев и прочих иностранцев включает в себя не только низкооплачиваемые должности, но и весьма интересные предложения для высококвалифицированных специалистов.
| Сфера | Вакансии |
|---|---|
| Медицина | медсестры; хирурги; анестезиологи; младшие фельдшеры; узкопрофильные специалисты. |
| Транспорт | водители-дальнобойщики; механики. |
| Строительство | электрики; каменщики; сантехники; разнорабочие. |
| Сфера обслуживания | няни; домработницы; сиделки. |
| Гостиничный и ресторанный бизнес | уборщицы; мойщики посуды; официанты; горничные; повара; администраторы. |
Двойное гражданство в Германии
Закон о гражданстве Германии должен быть реформирован, чтобы разрешить двойное гражданство со странами за пределами Евросоюза и Швейцарии, а также разрешить иммигрантам в Германии подавать заявление на получение гражданства через пять лет, а не через восемь, при условии, что они соответствуют определенным критериям интеграции.
Этот шаг направлен на то, чтобы помочь интегрировать многочисленное население Германии с турецкими корнями, многие из которых говорят, что отказ от своего первоначального гражданства является самым большим препятствием для получения гражданства Германии.
Из-за отсутствия четкого законодательства двойное гражданство де-факто уже стало больше, чем исключением. По данным Федерального министерства внутренних дел, в 2021 году так называемый уровень натурализации иммигрантов в нескольких немецких землях составлял 69%.
«Многие страны мира имеют двойное гражданство, но у нас в Германии оно есть только в определенных случаях. Мы хотим это изменить. Это будут непростые политические переговоры. В прошлом были кампании против двойного гражданства со стороны правых консерваторов, таких как ХДС», — заявил DW заместитель лидера парламентской партии СДПГ Дирк Визе.
Иммиграция квалифицированных рабочих
Ожидается, что второй законопроект о миграции будет конкретно касаться иммиграции квалифицированных рабочих, и в нем будут представлены следующие ключевые моменты:
- Федеральное бюро труда подсчитало, что Германии ежегодно требуется до 400 000 работников из-за рубежа. Большинство из них прибывает из Евросоюза, но их недостаточно, чтобы восполнить нехватку — не в последнюю очередь потому, что большинство крупных стран Евросоюза сталкиваются с аналогичными демографическими проблемами.
- Закон об иммиграции квалифицированной рабочей силы действует с 2020 года, но приток из стран, не входящих в Евросоюз, в Германию ограничен и еще больше сократился во время пандемии. В 2019 году в Германию приехало на работу всего 39 000 иммигрантов из стран, не входящих в Евросоюз, что составляет всего 0,1% от общего числа работников в стране. В 2020 году эта цифра упала до чуть более 29 000 человек. Владельцы бизнеса жалуются на бюрократические препоны, усугубляемые медлительностью властей, которые не любят интернет-инструменты.
Стоит ли эмигрировать из РФ, Украины, Беларуси в Германию
На конец 2020 года около 726 тыс. иммигрантов, прибывших в ФРГ — выходцы из бывших стран СНГ, что составляет 6,4 % от общего количества иностранцев, проживающих на немецкой территории. Государство привлекает высокой оплатой труда: по состоянию на 2022 год минимальная заработная плата установлена на уровне 1744 EUR. В Украине данный показатель составляет 172, в России ― 243, а в Беларуси ― 187 EUR.
Иммигранты с высшим образованием могут претендовать на высокооплачиваемую работу: среднемесячная зарплата врачей, учителей и инженеров — около 4 100 EUR. Мойщики автомобилей, водители и кассиры зарабатывают порядка 1850–1960 EUR.
Другие преимущества жизни в Германии:
- развитая инфраструктура;
- высокий уровень медицинского обслуживания;
- стабильная экономика;
- лояльное отношение к иммигрантам.
К минусам можно отнести необходимость изучения языка для трудоустройства и интеграции в общество, а также высокую стоимость жизни.
Переезд в ФРГ подойдет иностранцам, которые смогут быстро адаптироваться к новым условиям жизни и учитывать особенности менталитета немцев (например, прямолинейность). Тем, кто не готов к высоким тарифам на коммунальные услуги и дорогой аренде недвижимости, лучше рассмотреть другие европейские страны.
Процесс трудоустройства
В ходе поиска работы в ФРГ последовательно надо выполнить следующие шаги:
- определиться каким образом вы будете искать место работы (самостоятельно в РФ, через КА, сами в ФРГ),
- подтвердить свою квалификацию через специальные сервисы,
- получить подтверждение знание немецкого минимум на уровне В1,
- получить от работодателя предложение о сотрудничестве либо заключить с ним предварительный договор,
- получить долгосрочную визу категории D (которая так и называется «виза для поиска работы) и действует полгода. При наличии такой рабочей визы отдельных разрешений на работу не требуется.
- в период действия визы прибыть в ФРГ,
- заключить договор с работодателем, если он еще не заключен.
Плюсы и минусы работы в Германии
Из преимуществ работы в ФРГ получается выделить только:
- проживание в развитой европейской стране,
- возможность относительно быстрого получения ВНЖ,
- хорошая социальная политика государства.
Что касается недостатков, то их гораздо больше:
- высокие требования к исполнительности, трудовой отдаче и даже физическому здоровью и возрасту кандидатов (люди старше 45 лет уже никому не нужны, с проблемами со здоровьем тоже),
- большие налоговые и прочие отчисления (заявленная изначально ЗП сильно отличается от итоговой, получаемой на руки, зачастую она меньше половины от обозначенной в ТД),
- сверхурочка подразумевается всегда, но оплачивается редко,
- дороговизна жизни в Германии (в крупных городах даже при большом доходе, его половина уходит на удовлетворение насущных потребностей и оплату проживания),
- предвзятое отношение к некоторым иностранцам.
Санкции и штрафы за попытку нелегального трудоустройства
За нелегальное трудоустройство в Германии работнику грозит серьёзный штраф, депортация и запрет на въезд в страну. Кроме того, согласно немецкому законодательству, работник и работодатель могут понести уголовную ответственность по статьям:
- мошенничество;
- укрывательство от налогов;
- мошенничество при получении социальной помощи;
- трудоустройство иностранцев без разрешения на работу и вида на жительство;
- неправомерное утаивание и растрата заработной платы.
Права и возможности резидента Германии
Плюсы получения статуса постоянного жителя неоспоримы, из минусов — лишь отсутствие права на выезд за пределы государства больше, чем на полгода. Документ дает иностранцу возможность:
- свободно пересекать границы государств, которые входят в Шенгенскую зону;
- беспрепятственно работать, в частности на высокооплачиваемых должностях в одной из самых развитых стран Европы;
- открывать собственный бизнес с доступом к общему европейскому рынку;
- обучаться в немецких вузах, проходить курсы профессиональной подготовки;
- пользоваться системой социального обеспечения и защиты, а также получать пособие на ребенка.
Но главное, что ПМЖ открывает перспективы для дальнейшего оформления гражданства и полной иммиграции в Германию.
Жизнь и работа в Германии предлагает множество возможностей для украинцев. Кто никогда не мечтал бросить все и уехать работать за границу, найти работу в Германии для женщин, мужчин или студентов? Это может показаться безумным, но это не так уж и много. Таким образом, вы можете доказать себе, что это большая возможность и вам всего лишь нужно найти жилье, работу, добиться успеха в том, чтобы себя понимали в стране, где вы не обязательно хорошо говорите на языке. Трудоустройство в германии это серьезный шаг, но если задуматься, так ли это отличается от переезда в другой город в Украине? Если не считать языка — не так уж и много. Есть много предложений работы в Германии для украинцев, независимо от того, говорите вы на их языке или нет. Кроме того, большие города, и даже маленькие, теперь стали очень космополитичными, вы без малейших проблем впишетесь, можете быть уверены! Если вас заинтересовал поиск работы в Германии, то дальше мы рассмотрим актуальные вакансии и заработную плату в этой чудесной стране. Вы сможете найти работу в Германии, в таких чудесных городах: Берлин, Гамбург, Мюнхен, Кёльн, Франкфурт-на-Майне, Штутгарт, Дюссельдорф, Лейпциг, Дортмунд, Эссен, Бремен, Дрезден, Ганновер, Нюрнберг и так далее.
В Германии, как и в других странах, нет достаточно квалифицированных кадров. Высокий уровень работников переезжает за границу. Поэтому, у украинцев не должно возникнуть проблем с поиском работы.
Германия является страной, которую выбирают многие украинцы из-за благоприятных условий труда, разнообразия вакансий и высокооплачиваемой работы. В условиях процветающей экономики, работа в Германии предлагает много карьерных перспектив тем, кто хочет поселиться и работать там. Здесь более доступна стоимость для жизни, будь то экскурсии, покупки в супермаркетах или жилье. Рынок труда находится на подъеме. Даже известные компании, такие как Amazon, Google или Microsoft, имеют филиалы в нескольких крупных городах Германии и поэтому могут предложить хорошие возможности трудоустройства для иностранцев соответствующей квалификации. Можно найти разные вакансии на любой возраст , есть работа в Германии для женщин до 60 лет, для мужчин и для семейных пар.