Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сзв стаж за 2024 год сроки сдачи отчетности в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При заполнении отчета на бумаге нужно использовать шариковую ручку синего или черного цвета. Допускается заполнение формы на печатной машинке или с помощью компьютера. Предоставить в СФР отчет о стаже сотрудником на бумаге могут только налогоплательщики, у которых численность работников не превышала 10 человек. Если в организации или у ИП за отчетный год работало больше людей, то сдавать отчет нужно в электронном виде. Об этом говорится в п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ.
Заполнение формы ЕФС-1 вместо СЗВ-СТАЖ
На титульном листе нужно заполнить регистрационные сведения организации. На втором листе формы находится подраздел 1.2. Прежде чем перейти к его заполнению, следует заполнить подраздел 1. Здесь указываются личные сведения сотрудника:
- Ф. И. О.;
- СНИЛС;
- ИНН (при наличии);
- дата рождения;
- статус застрахованного лица и гражданство.
Календарь отчетности 2024 года в табличной форме
|
За какой период предоставляется |
Крайний срок сдачи |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный с 01.01 по 22.01 2024 |
25 января 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный с 23 по 31 января 2024 |
5 февраля 2024 (3 февраля – суббота) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный с 1 по 22 февраля 2024 |
26 февраля 2024 (25 февраля – воскресенье) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный с 23 февраля по 29 февраля 2024 |
4 марта 2024 (3 марта – воскресенье) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.03.2024 по 22.03.2024 |
25 марта 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.03.2024 по 31.03.2024 |
3 апреля 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.04.2024 по 22.04.2024 |
25 апреля 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.04.2024 по 30.04.2024 |
3 мая 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.05.2024 по 22.05.2024 |
27 мая 2024 (25 мая – суббота) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.05.2024 по 31.05.2024 |
3 июня 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.06.2024 по 22.06.2024 |
25 июня 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.06.2024 по 30.06.2024 |
3 июля 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.07.2024 по 22.07.2024 |
25 июля 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.07.2024 по 31.07.2024 |
25 августа (3 августа – суббота) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.08.2024 по 22.08.2024 |
26 августа 2024 (25 августа – воскресенье) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.08.2024 по 31.08.2024 |
3 сентября 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.09.2024 по 22.09.2024 |
25 сентября 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.09.2024 по 30.09.2024 |
3 октября 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.10.2024 по 22.10.2024 |
25 октября 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.10.2024 по 31.10.2024 |
5 ноября 2024 (3 ноября – воскресенье, 4 ноября – нерабочий праздничный день) |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.11.2024 по 22.11.2024 |
25 ноября 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.11.2024 по 30.11.2024 |
3 декабря 2024 |
|
НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 01.12.2024 по 22.12.2024 |
25 декабря 2024 |
|
25.12.2024 НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 23.12.2024 по 31.12.2024 |
28 декабря 2024 (эта рабочая суббота является последним рабочим днем в 2024) |
Сроки сдачи отчетности в СФР в 2024 году
В СФР требуется предоставить персонифицированную отчетность по сотрудникам и взносам на случай травматизма с использованием формы ЕФС-1. Также требуется предоставить форму СЗВ-ДСО для членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и организаций, занятых в угольной промышленности.
Кроме того, компании должны ежегодно подтверждать свой основной вид деятельности. Это необходимо для того, чтобы продолжить применение текущей ставки взносов по травматизму или перейти на новую ставку, в случае изменения основного вида деятельности.
Таблица сроков сдачи отчетности в СФР.
|
Тип отчета |
Срок предоставления |
Срок сдачи |
|
ЕФС-1: сведения о взносах на травматизм |
За 2023 г. |
25.01.2024 |
|
За I квартал 2024 г. |
25.04.2024 |
|
|
За I полугодие 2024 г. |
25.07.2024 |
|
|
За 9 месяцев 2024 г. |
25.10.2024 |
|
|
За 2024 г. |
27.01.2025 |
|
|
ЕФС-1: сведения о периодах работы (стажа) |
За 2023 г. |
25.01.2023 |
|
За 2024 г. |
27.01.2025 |
|
|
ЕФС-1: сведения о трудовой деятельности |
ЕФС-1 представляется не позднее рабочего дня, следующего за днем:
|
|
|
Подтверждение основного вида деятельности |
За 2023 г. |
15.04.2024 |
Сроки и порядок подачи отчетных документов
Основные сроки подачи отчетных документов в Пенсионный фонд России (ПФР) в 2024 году
В соответствии с действующим законодательством и инструкциями ПФР, сроки подачи отчетных документов могут варьироваться в зависимости от вида отчетности:
- Квартальная отчетность:
- Форма ФСС (Отчет по среднесписочной численности работников) — подается не позднее 15-го календарного дня месяца, следующего за отчетным кварталом.
- Формы РСВ-1, РСВ-2, РСВ-3 (Расчет средней заработной платы) — подаются ежемесячно не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным периодом.
- Формы РСВ-1, РСВ-2, РСВ-3 (Расчет средней заработной платы) — подаются ежемесячно не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным периодом.
- Форма СЗВ-М (Сведения о доходах для начисления пенсии) — подается до 1 марта следующего года, сведения о заработке за последний месяц отчетного года могут быть предоставлены позже.
- Формы П-4, П-4а (Отчет о заработной плате работника) — подаются не позднее последнего календарного дня месяца, следующего за отчетным.
- Форма ОСВ-1 (Сведения о суммах заработка и стаже) — подается не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Важно помнить, что несвоевременная или неправильно оформленная отчетность может повлечь за собой штрафные санкции и иные дополнительные расходы.
Сроки сдачи СЗВ стаж в 2024 году
Согласно обновленным требованиям, сроки сдачи СЗВ стаж в 2024 году имеют свои особенности. Работодатели должны предоставить СЗВ стаж за последний календарный год не позднее 31 января следующего года.
В случае если работник уволен до окончания года, работодатель должен предоставить СЗВ стаж в течение 10 календарных дней со дня увольнения.
Если работник получил временную нетрудоспособность или был находился в отпуске, срок сдачи СЗВ стаж продлевается до 10 календарных дней после окончания такого состояния.
Также, сроки сдачи СЗВ стаж могут быть продлены в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств, которые были подтверждены соответствующими документами.
В случае несоблюдения указанных сроков, работодатель может быть привлечен к ответственности, вплоть до наложения штрафов.
Какие документы нужно приложить к СЗВ стаж
При заполнении СЗВ стаж необходимо приложить определенные документы, подтверждающие ваш стаж и трудовую деятельность. Предоставление правильных и полных документов позволит избежать проблем и задержек в процессе рассмотрения заявления.
В зависимости от вашей трудовой истории, список документов может варьироваться. В общем случае, следующие документы могут потребоваться:
1. Трудовая книжка: Важный документ, который подтверждает ваш опыт работы в различных организациях. В ней должны быть указаны периоды работы, должности, заработная плата и другая информация о вашей трудовой деятельности.
2. Договоры о трудоустройстве: Если у вас нет трудовой книжки, вы можете предоставить копии договоров о трудоустройстве, подписанных с работодателями. Эти документы также должны содержать информацию о периодах работы, должностях и заработной плате.
3. Справки о заработной плате: В некоторых случаях, работодатели могут предоставить вам справки о заработной плате за определенный период времени. Эти документы подтверждают размер вашей заработной платы и могут быть использованы для рассчета вашего стажа.
4. Справки с мест работы: Если вы работаете в настоящее время, то можете запросить у своего работодателя справку, подтверждающую ваше непрерывное трудовое обязательство и стаж работы в данной организации.
5. Документы о службе в армии: Если вы служили в армии, вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше военное обязательство и период службы.
6. Документы о дополнительном образовании: Если у вас есть дополнительное образование или курсы, которые могут учитываться при расчете стажа, вам следует предоставить соответствующие документы.
7. Документы о временной нетрудоспособности: Если у вас были периоды временной нетрудоспособности, вам потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие эти периоды.
Помимо перечисленных документов, вам могут потребоваться другие документы, зависящие от конкретных обстоятельств вашей трудовой истории. Важно быть готовым предоставить все необходимые документы для получения положительного результата при рассмотрении заявления на СЗВ стаж.
СЗВ стаж: правила заполнения
1. Заполняйте все поля
В СЗВ стаж предусмотрено несколько полей, которые требуется заполнить. Указывайте в них все необходимые данные, чтобы избежать ошибок при подсчете стажа и учете трудового стажа работника.
2. Внимательно проверяйте правильность ввода информации
При заполнении СЗВ стаж особое внимание уделите правильности указания сроков работы, дат начала и окончания трудовой деятельности. Ошибки можно исправить, но для этого потребуется больше времени и усилий.
3. Учитывайте особенности стажа
В некоторых случаях возможны особенности подсчета стажа. Например, при наличии нерабочего времени или работы по совместительству. Изучите соответствующие материалы и учетные документы, чтобы учесть все нюансы и заполнить СЗВ стаж правильно.
Правильное заполнение СЗВ стаж является важным шагом для проведения качественного учета трудовой деятельности работников. Следуйте правилам заполнения и избегайте ошибок, чтобы сохранить точность и достоверность получаемых данных.
Краткий обзор СЗВ стаж
В 2024 году вступили в силу новые правила заполнения СЗВ стаж. Теперь для каждого периода трудовой деятельности требуется указать точные даты начала и окончания работы, а также причину прекращения трудового отношения.
При заполнении СЗВ стаж также необходимо указать информацию о заработке за каждый период работы. В зависимости от типа занятости могут применяться различные правила расчета заработка.
Ошибки и неправильности в заполнении СЗВ стаж могут привести к некорректному расчету пенсии. Поэтому важно тщательно отнестись к заполнению этой ведомости и проверить ее наличие ошибок перед сдачей в пенсионный фонд.
СЗВ стаж должна заполняться каждым работодателем и представляться каждому работнику для ознакомления. Также работнику рекомендуется вести личную сводную зачетную ведомость, чтобы иметь возможность контролировать правильность учета своего стажа.
Сроки сдачи отчетов в ПФР
Следующая таблица показывает сроки сдачи отчетов в ПФР в 2024 году:
| Вид отчета | Срок сдачи |
|---|---|
| Справка 4-ФСС | до 1 февраля |
| Справка 2-НДФЛ | до 1 марта |
| Справка 6-НДФЛ | до 1 марта |
| Справка 1-ПФ | до 1 апреля |
| Отчет 4-ФСС | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-1 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-2 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-3 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-4 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-5 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-6 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-7 | до 1 апреля |
Важно помнить о сроках сдачи отчетов в ПФР и своевременно представлять информацию, чтобы избежать штрафов и негативных последствий.
Таблица сроков сдачи отчетов в ПФР
Ниже приведены сроки сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) на 2024 год:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных заработных плат | 31 января |
| Отчет о стаже и заработной плате | 31 марта |
| Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 апреля |
| Квартальный отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 15 числа последнего месяца квартала (до 15 января, 15 апреля, 15 июля, 15 октября) |
| Отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное медицинское страхование | 31 мая |
| Отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 31 мая |
| Отчет о перечисленных суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 15 числа последнего месяца (до 15 февраля, 15 мая, 15 августа, 15 ноября) |
| Отчет о перечисленных суммах страховых взносов на обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 15 числа последнего месяца (до 15 июня, 15 сентября, 15 декабря) |
Виды отчетности для предоставления в ПФР
Для предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) предусмотрены различные виды отчетности, которые должны быть представлены работодателями и индивидуальными предпринимателями. Ниже приведены основные виды отчетности для ПФР:
| Название отчета | Срок предоставления |
|---|---|
| Отчет об уплате страховых взносов по застрахованным лицам | Не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом |
| Отчет о начисленной и выплаченной заработной плате работникам | Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
| Отчет о доступе к информационным системам ПФР | Не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
| Отчет о численности и заработной плате специалистов с высшим и средним профессиональным образованием | Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Это лишь некоторые виды отчетности, которые могут потребоваться при взаимодействии с ПФР. Важно соблюдать установленные сроки предоставления отчетов, чтобы избежать штрафных санкций со стороны ПФР.
Кто отвечает за подготовку ЕФС-1
В законодательстве не указано, кто из сотрудников обязан писать ЕФС С-1 — в целом это обязанность страхователя. Поэтому директор должен сам решить, кто из его сотрудников отвечает за подготовку нового отчета. Как и в случае со старой формой справки, существует два основных варианта
- Возложить ответственность за сдачу всего отчета на одного из сотрудников (например, главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы). В небольших организациях это оптимальный и часто единственный вариант
- разделить зоны ответственности между разными сотрудниками. Поскольку отчет содержит различные отчеты, разделы 1. 1 (аналогично SPV-TD), 1. 2 и 2 (аналогично SPV-STAJ) может заполнить менеджер по персоналу. Остальные разделы заполняются бухгалтером. Такое разделение стало возможным благодаря тому, что каждая часть формы может быть подготовлена и подана отдельно по своему времени.
Чтобы определить обязанность подачи формы EFS-1 или отдельных модулей формы конкретного сотрудника, издайте приказ по каждой форме и ознакомьте с ним сотрудника. При необходимости внесите изменения в должностную инструкцию и трудовой договор.
Разделить зоны ответственности сотрудника за разные отчеты несложно. Для этого предоставьте каждому сотруднику, занимающемуся подготовкой USF-1, уникальное имя пользователя и пароль, а также доступ в офис компании. В зависимости от обязанностей сотрудника, предоставьте ему права и ограничения при работе с системой.
Какие штрафы за ошибки в новой форме
Ошибки, связанные с нарушением сроков и сроков сдачи различных разделов EPS-1, наказываются по-разному. Размер штрафа можно посмотреть в таблице.
Если нужно представить экспликацию на бумаге, а если в электронном виде, то штраф составляет 1000 рублей (ст. 8 и 17 Закона № 1. 04. 1996 г. 27-ФЗ от 4 апреля 1996 г.).
500 рублей на одно застрахованное лицо.
300-500 рублей — штраф на руководителя.
Статья 17 Закона № 27-ФЗ от 01. 04. 1996 г.
5% от суммы, начисленной за последние три месяца, но не более 30% и не менее 1000 рублей.
300-500 (отлично для руководителей).
Статья 26.30 Закона от 24. 07. 1998 № 125-ФЗ.
20-40% от выплаченной суммы.
300-500 рублей — штраф на руководителя.
Статья 26.29 Закона от 24. 07. 1998 № 125-ФЗ.
С 2024 года штрафов по реквизитам лицевого счета (раздел 1, субъекты 1. 1, 1. 2, 2, 3) можно избежать, если направить уточненные сведения (п. 1, 1. 1, 1. 2, 2, 3).
- В течение 5 рабочих дней после получения уведомления от СФР об исправлении ошибок и отклонений.
- До обнаружения ошибок со стороны моря.
Кроме того, существует стимул для более быстрой оплаты штрафов по требованию Фонда. Если штраф оплачивается в течение 10 календарных дней с момента получения требования, то может быть оплачена только половина штрафа, в редакции от 01. 01. (Может быть оплачена только часть 16 статьи 17 Закона 17 от 01. 04. 1996г. . 2024).