Как взыскать алименты с учредителя или директора ООО

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как взыскать алименты с учредителя или директора ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица. Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли. Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.
Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.

Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности. Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.

Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками. Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.

Как платит алименты учредитель ооо

Я являюсь ген. директором и единственным учредителем ООО. Бывшая жена заваливает меня судебными исками по увеличению суммы алиментов ссылаясь на мой бизнес. Посылает запросы в налогувую, ГИБДД и др. службы чтобы контролировать мое имущество и транспорт. Выплачиваю алименты по з/п по двум исполнительным листам, двум женам. . Подскажите, пожалуйста, какие возможны законные основания по выплате алиментов с доходов ООО и имеют ли право вообще устанавливать размер алиментов опираясь на доходность ООО? сейчас БЖ находится в другом законном браке и имеет в нем маленького ребенка. Материальное положение ее очень ухудшилось и я не хочу чтобы оно улучшалось за счет моего бизнеса. Своего ребенка без внимания и помощи не оставляю, но маму не устраивает что дополнительные средства тратятся именно на ребенка (одежда, карманные расходы и прочее) а не платятся на ее счет.

Подскажите как защититься от ненасытного аппетита БЖ и как защитить бизнес! Благодарю за внимание!

Если плательщик алиментов является не только учредителем, но и руководителем организации, помимо дивидендов у него есть заработная плата. Когда в компании есть другие работники, и начислениями заработной платы занимается бухгалтер, расчет перевод алиментов ложится на него. Когда руководитель является единственным сотрудником организации, либо сам занимается бухгалтерией, полноту и своевременность выплат он должен контролировать самостоятельно.

Но поскольку зарплату он назначает сам себе, официальные цифры могут быть невелики. В этом случае логично, что основной доход связан с предпринимательской деятельностью. Однако, поскольку учредитель принимает решение о выплате дивидендов самому себе единолично, он (в том числе и для уменьшения размеров алиментов), может отказаться от дополнительного вознаграждения. Доказать попытку уклонения сложно, единственный способ – сопоставление заявленных доходов с личными расходами (покупка недвижимости, дорогой машины, путешествия и т.п.).

Если в ООО есть человек, который выполняет обязанности бухгалтера, то именно он должен осуществлять начисление и перевод денежных средств на оплату алиментов. В соответствии со ст. 109 СК РФ исполнительный лист единственное основание для начала удержания денежных средств из заработной платы сотрудника или директора предприятия.

Начисленные средства должны быть доведены до получателя на протяжении 3 дней со дня начисления зарплаты плательщику. Бухгалтер обязан соблюдать сроки, а также сумму, которая должна начисляться. В противном случае он может быть привлечён к ответственности. Если алиментоплательщик осуществляет самостоятельно деятельность от лица созданного ООО все эти действия должен совершать он.

Читайте также:  Какие льготы положены кавалерам ордена мужества

Гражданин Беляев Е. А. открыл ООО, но прибыль нулевая, а также нет подрядов. Он обязан выплачивать алименты. Судебные приставы требуют выполнение своих обязательств. Мужчина официально нигде не трудоустроен. Заработной платы, которую он получает, хватает только на самый минимальный уровень личного проживания. Ему подсказали, что у него есть полное право установить себе заработную плату в 2000 рублей.

Возникает вопрос, как учредителю платить деньги, если доход нулевой (применительно к конкретному месяцу). Чтобы избежать трудностей, для участников ООО назначается фиксированная сумма, которая выплачивается ежемесячно. Дополнительным аргументом выступает тот факт, что прибыль плательщика не зависит от доходности компании и может меняться по обстоятельствам, не зависящих от учредителя.

С начала 2019-го размер МРОТ в России составляет от 11280 рублей и более. Кроме зарплаты, руководитель получает дополнительный доход — дивиденды организации. Это актуально и в том случае, если в компании работают другие участники.

В случае если заключено соглашение об уплате алиментов и образовалась задолженность, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном соглашением (ст. 115 СК РФ).

Четыре пожара зафиксированы в Амурской области за минувшие сутки. Как ранее писала «Амурская правда», первые три пришлись на Мазановский район. По обновленным данным, еще один пожар зарегистрирован в Ромненском. В общей сложности огонь охватил территорию в 260 гектаров. На леса приходится лишь 46 гектаров, остальная площадь — нелесная.

Подскажите, как начисляются алименты, если отец ребёнка индивидуальный предприниматель? В налоговой декларации он указывает, что его доход 12000 рублей в месяц. А я точно знаю, что намного выше. У него своя мебельная мастерская с десятью работниками и кучей заказов. Ну не может он зарабатывать так мало.

Как доказать, что ООО приносит прибыль

Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить Обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.

В заключение

Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.

Удержание алиментов организацией с заработной платы работников

Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.

Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).

Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).

Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).

Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.

Особенности взыскания с учредителя ООО

При взыскании алиментов часто путают, является плательщик учредителем или директором ООО. Для определения потенциального размера дохода, с которого идут удержания, необходимо определиться с понятиями:

  1. Учредитель ООО — это физическое лицо или организация, которые принимают решение об организации общества. Согласно закону №14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об ООО», в обществе может быть не более 50 учредителей. При большем количестве заинтересованных лиц общество преобразуется в производственный кооператив – АО. Учредители вносят средства в формирование уставного капитала, принимают участие в управлении и распределении прибыли. Доход учредителя — дивиденды, которые рассчитываются согласно его доле в уставном капитале.
  2. Директор ООО — человек, осуществляющий управление компанией, назначенный общим собранием. Он получает заработную плату согласно трудовому договору и не имеет отношения к получению дивидендов.
Читайте также:  Как грамотно «попрощаться с сотрудником, который переезжает

Заработок плательщика зависит от занимаемого статуса в компании.

Срок и температура хранения черной икры в домашних условиях

В наши дни черную икру относят к деликатесным продуктам, так как получить ее можно только из осетровых рыб, которые считаются вымирающим видом из – за постоянной охоты на них браконьеров. Польза этого продукта для здоровья человека бесспорна. Ежедневное употребление черной икры в небольших количествах (1 – 2 ст. л.) обеспечивает организм суточной нормой витаминов различных групп – А, Е, К, Д, В1-В12.

А также аминокислотами, фолиевой кислотой, калием, магнием, железом, цинком, фосфором, марганцем, натрием и др. Этот продукт относят к скоропортящимся, поэтому приобретать его сразу помногу не нужно. Но если вышло так, что в баночке осталось еще какое – то его количество, лучше узнать, как хранить черную икру в домашних условиях, чтобы употребление несвежего продукта не привело к отравлению.

✅ Размер алиментов с учредителя ООО

Согласно статьям 81-83 Семейного кодекса, размер алиментов на несовершеннолетних детей

  • В процентах от постоянного дохода (например, от зарплаты, пенсии или социальных пособий) — четверть для одного ребенка, треть для двух детей, половина для трех и более детей;
  • полную сумму денег независимо от размера дохода (например, если доход не является фиксированным или регулярным). Точный размер алиментов зависит от прожиточного минимума в регионе проживания несовершеннолетнего, но не обязательно соответствует прожиточному минимуму. В зависимости от обстоятельств, таких как материальное и семейное положение сторон, эта сумма может составлять половину прожиточного минимума или в несколько раз превышать прожиточный минимум. Увеличение регионального прожиточного минимума обязательно приводит к индексации размера алиментов.

Закон также не исключает возможности установления комбинированного размера алиментов, как в виде процента от дохода, так и в виде полной денежной суммы. Для учредителя общества с ограниченной ответственностью, который получает и зарплату, и дивиденды, этот вариант вполне подходит.

Например, часть алиментов может вычитаться из основного дохода (так как алименты на несовершеннолетнего ребенка выплачиваются ежемесячно в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса), а непредвиденные и переменные дивиденды выплачиваются в виде фиксированной суммы.

Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?

Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.

Получатель составляет заявление, в котором указывает:

  • наименование подразделения приставов;
  • личные данные;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • сведения о плательщике;
  • сведения о ребенке;
  • просьбу применить меры принудительного взыскания;
  • банковские реквизиты;
  • перечень приложений;
  • дату и подпись.

Заявление принимается в производство в течение трех суток.

К обращению необходимо приложить пакет документов:

  • исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • банковские реквизиты.

Не все получатели алиментов, зная, что бывший муж (жена) – плательщик алиментов и директор предприятия, понимают разницу между должностью и правовым статусом такого алиментщика.

Алименты с дивидендов, как источника доходов, удерживаются только с учредителя (держателя акций). Учредитель может не входить в состав руководства предприятия, лично не участвовать в его деятельности. Тем не менее, благодаря вложенным в капитал предприятия денежным средствам или материальным активам, учредители (участники) имеют право на получение доли прибыли от деятельности предприятия, относясь к категории физических лиц.

Директор же – может параллельно являться участником (учредителем, акционером), а может быть простым наемным работником (ТОП-менеджером), который получает заработную плату наравне с остальными работниками. Если по условиям трудового договора с директором предусмотрены выплаты вознаграждения по итогам деятельности предприятия за отчетный период, то они дивидендами не являются, а рассматриваются как денежные премии, с которых платятся алименты.

Действующее законодательство предполагает два варианта исполнения алиментных обязательств:

  1. В добровольном порядке. Чаще всего такие оплаты осуществляются посредством нотариально заверенного соглашения. В документе прописывается периодичность и размер выплат.
  2. При невозможности сторон прийти к общему мнению, взыскание средств осуществляется принудительно на основании соответствующего судебного постановления. В случае последующего уклонения плательщика от своих обязательств, порядок удержания алиментов определяется исполнительным листом. Этот документ отправляется в бухгалтерию той организации, в которой работает отец ребенка.

Но что делать, если организация не осуществляет выплату дивидендов? В таком случае и бухгалтерия не может перечислять средства на счет получателя. Выходом из ситуации будет обращение в службу судебных приставов. Эта организация обязана следить за процессом исполнения постановлений суда и способна обязать ответчика к погашению долга за счет иных средств, включая арест имущества.

Учредитель ООО – человек, который перечислил денежные средства для формирования уставного капитала будущей организации. В итоге он приобретает долю в уставном капитале, что наделяет его правом получать долю от чистой прибыли организации в соответствии с перечисленной им долей капитала. Получаемая им доля носит название дивидендов, с которых взыскиваются алименты.

Для расчета чистой прибыли предприятия от суммы его доходов вычитаются все расходы, в которые включены зарплата подчиненных, налоги, перечисления в ПФР и ФСС, выплаты штрафов, траты на закупку техники и материалов. Остаток представляет собой чистую прибыль – ее делят между учредителями согласно их долям в уставном капитале.

Читайте также:  Договор дарения на земельный участок между родственниками в 2024 году

Не во всех случаях учредитель предприятия работает в нем директором. При этом директор по отношению к учредителям выступает подчиненным.

Как доказать, что ООО приносит прибыль

Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить Обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.

В заключение

Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.

Взыскание алиментов с учредителя ООО

  • 25% — на 1 ребенка.
  • 1/3 — на двух несовершеннолетних.
  • 50% — если детей от 3-х и больше.

Стоит учесть, что такой способ начисления подходит не для всех ситуаций, ведь иногда итоговые выплаты оказываются крайне низкими. Сторона, которая нуждается в получении алиментов, должна знать о более эффективных способах перечисления средств. Выделим несколько вариантов:

  1. Алиментные платежи берутся в фиксированной сумме. При этом такие выплаты не назначаются на сумму меньше 4-5 тысяч рублей.
  2. Одновременное стягивание алиментов в двух форматах — в долях и твердой сумме. Такой способ в большей степени подходит для руководителя компании.
  3. Зарплата является фиксированной, поэтому по закону назначается выплата определенной части от дохода.
  4. Дивиденды имеют непостоянный характер, поэтому платежи стягиваются в твердом выражении.

Если материальная ситуация плательщика меняется, вариант стягивания платежей также допускается менять с привлечением судебного органа. При этом законодательством не ограничивается количество раз, сколько это можно делать. Суть в том, что плательщик должен подтвердить актуальность таких требований. К примеру, он может передать подтверждение сдачи деклараций с нулевой отчетностью, что свидетельствует о наличии проблем в компании.

Бывают ситуации, когда компания задерживает с выплатами или вообще не осуществляет необходимые перечисления. В такой ситуации требуется прийти в общество и потребовать пояснений. Если виной послужили некорректные действия третьих лиц, к примеру, работников бухгалтерии, тогда плательщик не виновен в возникшей проблеме. По иному обстоят ситуации, когда плательщик и учредитель или директор ООО являются одним лицом. В этом случае можно делать вывод об уклонении от выплаты налогов.

Как только обращение поступило в ООО, компания обязана отреагировать и произвести необходимую выплату по алиментам. В ином случае требуется подробное пояснение причин задержки выплаты. В ситуации, когда платежей и пояснений нет, у плательщика алиментов остается один путь — отправиться к судебным приставам. Последние вправе проверить компанию по факту начисления алиментов и в случае нарушения законодательства привлечь к ответственности.

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *