Льготы для неполных семей с несовершеннолетними детьми 2023 в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для неполных семей с несовершеннолетними детьми 2023 в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Изменения в выплатах матерям

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2022 года повысились на 7%.

• На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
• На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Другие выплаты на детей для одиноких родителей

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Есть ещё школьная выплата, что дают на детей, которым от 6 до 16 лет. Выплата единовременная и в 2022 году её размер составляет 10 тыс. рублей. Деньги начали начислять с 16 августа. При рождении первого и второго ребенка, государство будет выдавать ежемесячное пособие.

Семьям, у которых неполный состав, предоставляется возможность использовать льготную ипотеку. Ипотеку выдают под 6% годовых. Хотя существует несколько других региональных привилегий.

Получить юридическую помощь по вопросу пособий и выплат на детей в неполных семьях можно на нашем сайте.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

До 18-месячного возраста государство предоставляет определенные ежемесячные пособия для покрытия расходов по уходу за ребенком. На первого ребенка это пособие составляет 19 872 тенге, на второго ребенка — 23 495 тенге, на третьего ребенка — 27 083 тенге, а если в семье четыре или более детей, размер ежемесячного пособия составляет 30 705 тенге.

На первого ребёнка	19 872 тенге
На второго ребёнка	23 495 тенге
На третьего ребёнка	27 083 тенге
На четырёх и более детей	30 705 тенге

Система АСП создавалась не с целью увеличить иждивенчество. А чтобы в тяжелый период поддержать малообеспеченные семьи, а далее, чтобы семья смогла сама обеспечивать себе приемлемый уровень жизни. В общем, предполагается, что постепенно список получателей АСП должен уменьшиться.

P.S.: На получение адресной помощи, гарантированного соцпакета детям и другой помощи от государства не надо ждать звонка, сообщения. Нужно давать знать государству, что вам нужна помощь. А для этого хотя бы можно зарегистрировать свой личный кабинет на портале Правительства egov.kz и отправлять электронные заявления на получение социальных пособий. А еще лучше посетить Центр занятости и пообщаться с консультантом по социальной работе. Его работа — осуществление содействия в назначении адресной социальной помощи и выходе малообеспеченного лица (семьи) из ситуации, обусловленной нахождением его (их) за чертой бедности.

Уплачивать ли за многодетную работницу ВОСМС и ООСМС?

Возникает резонный вопрос –а на что же влияет получение пенсии с 53 лет, если все платежи с зарплаты рассчитываются как обычно?

Единственный случай, когда статус пенсионерки, вышедшей на пенсию досрочно, влияет на расчет соцплатежей –это расчет ВОСМС и ООСМС с дохода многодетной работницы.

Согласно пп. 1 и 2 п. 2 ст.14 Закона № 405-V от 16.11.2015 г. «Об ОСМС», государство и работники являются плательщиками взносов.

При этом согласно пп. 7 п. 1 ст.26 закона №405-V, государство платит ВОСМС за получателей пенсионных выплат. При этом норма не конкретизирует, какие это получатели: определенные согласно п.1 ст.11 закона №105-V (60 лет и более) или согласно п.3 ст.11 закона №105-V (53 года). Главным здесь является сам факт получения пенсионных выплат. Следовательно, если женщина –многодетная мать получает пенсию по достижении 53 лет, ВОСМС за нее уплачивает государство.

Также согласно пп.11 п.1 ст.26 закона №405-V уплачивает ВОСМС за многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» (без привязки к возрасту).

Работодатели, соответственно, освобождены от уплаты ООСМС за работниц, указанных в пп.7 и пп.11 п.1 ст.26 закона №405-V. Эта норма содержится в пп.1 п.3 ст.27 этого же закона.

Сами работницы-получательницы пенсии по достижении 53 лет или имеющие государственные награды ВОСМС не платят (с их заработка не удерживается 2%), т.к. государство делает перечисления за них (пп.1 п.7 ст.28 закона №405-V).

Таким образом, ВОСМС и ООСМС с доходов многодетной работницы:

• не уплачиваются, если она является получателем пенсии по достижении 53 лет или награждена подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа»;
• уплачивается, если она не имеет наград и не является пенсионеркой.

Какие льготы есть в РК?

1. Услуги ЖКХ и пользование водными и энергоресурсами – власти готовы возместить отдельным категориям граждан от 50 до 100% оплаты по жилищно-коммунальным услугам. Если же льготник исправно платит, но хочет получить послабление, то при обращении в ЖЭО может получить возмещение затрат.
2. Связь – телефония также может быть льготной для отдельных категорий граждан. Региональные власти ведут специальный список льготников, который предоставляют в вышестоящее министерство транспорта и коммуникаций. Оно выделяет средства на компенсацию предоставления льгот телекоммуникационным компаниям.
3. Проезд – в данном случае стоит отметить, что речь идет не только о бесплатном проезде в общественном транспорте, но и о льготном перемещении по странам СНГ 1 раз в год (туда-обратно) для некоторых людей и одного сопровождающего, если в нем есть необходимость. В данном случае социальные органы выдают нуждающемуся талон, который будет действовать 2 года.
4. Путевки в санатории и лечение – данный вид льготы осуществляется из республиканского бюджета в пользу нуждающихся льготников. Предоставляется 1-2 раза в год направление на санаторно-курортное лечение в зависимости от степени нуждающегося.
5. Подписка на прессу – у определенных категорий граждан есть возможность выписывать себе некоторые газеты и журналы по льготной стоимости или получать корреспонденцию на бесплатной основе.

Это основные льготы, которые предоставляются государством нуждающимся. Для всех этих послаблений существует стандартная процедура оформления. Вам необходимо написать заявление и приложить документ, удостоверяющий личность, а также документ, который подтверждает ваше право на получение льготы. Эти бумаги вы должны предоставить в профильный орган, который занимается распределением той или иной льготы и получить ее.

Куда нести пакет документов:

1. Жилищно-эксплуатационная организация по вашему дому\району
2. Организация связи, которая предоставляет вам услуги
3. Органы Министерства социальной защиты населения, Министерство обороны, Министерство внутренних дел, комитет национальной безопасности, государственный следственный комитет – все могут предоставить льготу
4. Министерство социальной защиты населения Республики Казахстан, лечебное учреждение по месту жительства
5. Компании, которые осуществляют подписку

Пособие по потере кормильца

Право на получение этого пособия имеют все нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Это не только дети, но и один из родителей или супруг, либо брат или сестра, дед или бабушка, которые не работают и заняты уходом за детьми, не достигшими 8-летнего возраста. Пособие по потере кормильца составляет:

• при одном нетрудоспособном члене семьи — 29 500 тенге (0,86 ПМ);

• при двух иждивенцах — 51 110 тенге (1,49 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при трех иждивенцах — 63 459 тенге (1,85 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при четырех — 67 232 тенге (1,96 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при пяти — 69 634 тенге (2,03 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при шести и более нетрудоспособных членах семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (от 72 378 тенге).

В случае потери обоих родителей детям (круглым сиротам) месячное пособие назначается в размере 40 477 тенге (1,18 ПМ) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи — в размере 18 524 тенге (0,54 ПМ), но не более 2,56 ПМ (87 814 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Как семье оформить пособие по многодетности?

Чтобы получить пособие для многодетных семей нужно обратиться за услугой через сервис Егов удобным для заявителя способом.

Семья может заявить о желании получать соцвыплаты многодетным следующими способами:

1. Воспользоваться услугой в онлайн. Например, через портал или мобильное приложение. Для этого не потребуется никуда ехать. Достаточно авторизоваться в системе и из выпадающего списка выбрать услугу «Получение соцпособия для многодетной семьи».
2. Подойти в центр обслуживания населения. В ЦОН потребуется предоставить в полном объеме следующую документацию:
   • Оригинал документа, подтверждающий личность услугополучателя. Кандасам необходимо предоставить удостоверение кандаса;
   • Оригинал свидетельства о браке;
   • Оригиналы документов о рождении или решения по опеке детей;
   • На студентов-очников справка с учебного заведения.
3. Через проактивную услугу. Для этого потребуется:
   • Дать согласие на получение проактивной услуги;
   • Подтвердить либо предоставить реквизиты счета, предназначенного для начисления соцвыплат;
   • Предоставить данные подтверждающих документов семьи (удостоверение, документы о заключении брака, рождении детей и т.п.).

Виды льгот для многодетных семей

В Казахстане многодетным семьям оказываются различные меры поддержки от Государства.

1. Многодетные матери, имеющие наградные серебряные или золотые подвески, а также ранее врученные награды за материнство, вправе получать жилье по госпрограммам в приоритетном порядке.
2. Матери, которые воспитывают от пяти детей, усыновленных и удочеренных, в том числе, могут выйти на пенсию уже при достижении 53 лет.
3. Имеют право на бесплатное передвижение на городском общественном транспорте:
   • Матери, воспитывающие от четырех детей;
   • Обладательницы Алтын алка или награжденные Күміс алқа, а также получившие звания Материнская слава и Матери-героини;
   • Дети-школьники из многодетных социально-уязвимых семей.
4. Многодетные мамы по законодательству освобождаются от некоторых налоговых платежей:
   • Налог на имущество физлица;
   • Госпошлина на нотариальные услуги;
   • Налог на транспортные средства;
   • Земельный налог;
   • Госпошлина на юридические услуги, связанные с интеллектуальной собственностью.

Социальные гарантии одиноким матерям

Законами РФ предусмотрена материальная поддержка этой категории граждан. Большая нематериальная помощь от государства дает возможность не тратить средства на покупку необходимых для жизни предметов. От рождения ребенка ему положены комплекты вещей. Если врач выпишет рецепт на детское питание, то первые два года мама сможет получать на ребенка бесплатную молочную продукцию.

Если ребенок заболеет, ему будут выданы необходимые медикаменты. Такая поддержка осуществляется, пока ребенку не исполнится трех лет. Скидка на коммунальные услуги тоже является хорошим подспорьем в хозяйстве. Например, пока малышу не исполнилось полтора года, на него не рассчитываются некоторые виды коммунальных платежей, что существенно экономит финансы одинокой маме.

Чтобы стимулировать работоспособность, для одиноких женщин организовано оформление ребенка в дошкольные учреждения без очереди. Семья обязана платить не больше половины родительского взноса за пребывание ребенка в детском саду. Также предусмотрена скидка тридцать процентов для деток, которые посещают внешкольные занятия по музыке, искусству, спорту.

При поступлении на обучение в школу детям матери-одиночки обеспечивается питание два раза в день в школьной столовой, выдаются письменные принадлежности: тетради, ручки, карандаши и т.д. Льготной категории семей также доступны бесплатные путевки в детские лагеря и санатории. Эти преимущества касаются по большей мере детей. Но наличие этих факторов снимает с матери финансовую нагрузку.

Кроме вышеперечисленных льгот в материальной форме, существуют также законодательные нормы, защищающие одиноких мам. Например, по Трудовому кодексу считается, что нельзя уволить мать-одиночку, воспитывающую ребенка до четырнадцати лет. Это может произойти только в случае остановки деятельности предприятия – при реорганизации и ликвидации. В этом случае работодатель обязан подыскать новое место работы. Естественно, не обсуждаются случаи, когда сотрудница в лице матери-одиночки постоянно нарушает трудовую дисциплину и совершает противозаконные действия. Здесь прикрыться несовершеннолетним ребенком на иждивении не получится. За нарушение законодательства ждет увольнение.

Документы для получения помощи

В большинстве случаев для оформления материальной помощи при обращении в органы соцзащиты нужно взять документы, подтверждающие личность, справку о статусе матери-одиночки, а также написать заявление, предоставить данные о полученных доходах.

Государство предоставляет разностороннюю поддержку матерям, которые воспитывают детей своими силами. Начиная с рождения и до достижения детьми совершеннолетия, органы соцзащиты предоставляют разные виды помощи и компенсаций. В то же самое время, трудовое и налоговое законодательство стоят на страже защиты женщин со статусом матерей-одиночек. Ряд льгот и начислений оказывают существенную и ощутимую поддержку неполным семьям с детьми. К сожалению, разведенная женщина должна добиваться выплаты алиментов от отца сына или дочери, и как таковых дополнительных пособий и льгот для таких матерей не предусмотрено (только многодетным, малоимущим и воспитывающим ребенка-инвалида).

Ввести пособие на каждого ребенка до 18 лет предложили в Казахстане

С учетом того, что некоторые решения о предоставлении помощи людям льготной категории, принимаются на региональном уровне, с учетом особенностей субъекта, получатели могут рассчитывать на преференции в сфере социального законодательства, здравоохранении, образовании, трудовых отношений.

Когда мать остается одна с несовершеннолетним, на нее ложится огромный груз ответственности за его благополучие, воспитание, поддержание здоровья, обеспечение его всем необходимым для развития. В связи с этим она может рассчитывать:

• на пенсионные выплаты на лицевой счет ребенка, если отец умер, либо признан умершим по судебному решению;
• в случае развода, законный представитель несовершеннолетнего вправе взыскать алименты, чтобы дети могли полноценно питаться, одеваться, организовывать досуг и другие, необходимые для них мероприятия;
• пособия на ребенка, выдающиеся в размере 40 процентов от общей заработной платы, за 2 предшествующих года официальной трудовой деятельности (рассчитывается в индивидуальном порядке);
• скидку 50% на оплату услуг ЖКХ;
• выплату стипендии, если она обучается очно.

Эти меры поддержки могут присутствовать в определенных регионах и отсутствовать в других территориях, для уточнения информации о получении можно обращаться в учреждения, ответственные за их предоставление (органы социальной защиты, работодателю, образовательные учреждения).

Согласно Указу члены неполных семей пользуются определенными льготами. В дошкольные образовательные учреждения в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей. Детям одиноких матерей выдаются бесплатные или по специальной цене путевки в летние оздоровительные лагеря для школьников. Одной из форм государственной помощи неполным семьям являются бесплатные выдачи нуждающимся детского питания [6].

1. Для детей. Возможность получать молочное питание на безвозмездной основе, бесплатные лекарства по рецепту, завтраки и обеды в школе, бесплатные учебники, посещение спортивных кружков, отдых в летних лагерях или санаториях.
2. Для родителей. Им предоставляются права бесплатного проезда на общественном транспорте, освобождение от транспортного налога, посещения с детьми зоопарков, музеев, выставок, получения вне очереди садовых участков, квартиры или бюджетных субсидий для его строительства (территориально ограничено пределами страны), доплаты к пенсии, временное пользование социальным жильем при количестве детей от 5, право на компенсацию оплаты домашней телефонии.

Чтобы получить субсидию, необходимо обратиться к сотрудникам органов местного самоуправления с пакетом обязательных документов. За вопросами пенсионного обеспечения отвечает Пенсионный Фонд, налогового – ФНС. Большей частью субсидий занимаются органы социальной защиты или МФЦ. С учетом оформляемых льгот может потребоваться обратиться к сотрудникам организаций из следующего общего списка:

В рамках воспитательной деятельности одному родителю сложно осуществить полноценный контроль за ребенком и в целом влиять на их поведение. Эффективному воспитанию мешает ряд объективных причин: разрушается привычная триада в семье: «отец + мать + дети»; основная причина — чрезмерная занятость на работе, не позволяющая уделять детям достаточного внимания.

Профилактика должна проводиться в форме запланированных действий, нацеленных главным образом на достижение желаемого результата, и в то же время на предотвращение возможных проблем. Так, в целях профилактики внутрисемейных конфликтов, а значит, возникновения неполных семей, рождения внебрачных детей, роста числа матерей-одиночек необходимо расширить систему подготовки молодого поколения к браку и семейной жизни, развивать систему социально-психологических служб помощи семье, систему служб подготовки к семейной жизни [6].

В 2021 году выплата до года для неработающих матерей составит:

• на первого новорожденного — 5,76 МРП (16 802 тенге);
• на второго малыша — 6,81 МРП (19 864 тенге);
• на третьего ребенка — 7,85 МРП (22 898 тенге);
• на четвертого и последующих детей — 8,9 МРП (25 961 тенге).

Законом предусмотрены выплаты многодетным матерям, в том числе одиночкам:

• на 4-х детей — 16,03 МРП (46 759 тенге);
• на 5-х детей — 20,04 МРП (58 456 тенге);
• на 6-х детей — 24,05 МРП (70 153 тенге);
• на 7-х детей — 28,06 МРП (81 851 тенге);
• на 8-х детей и более — 4 МРП (11 668 тенге×8 = 93 344 тенге) на каждого из детей.

Пособия по уходу за одним ребенком до года увеличатся до 16 802 тенге, за двумя – до 19 865 тенге, за тремя – до 22 899 тенге, за четырьмя и более – до 25 962 тенге.

Размер пособия для многодетных матерей увеличится до:
— 46 760 тенге на четвертого ребенка;
— 58 457 тенге на пятого ребенка;
— 70 154 тенге на шестого ребенка;
— 81 852 тенге на седьмого ребенка;
— 93 344 тенге на восьмого ребенка;
— 105 012 тенге на девятого ребенка;
— 116 680 тенге на десятого ребенка.

Многодетные матери, награжденные подвесками «Кумыс Алка» и «Алтын Алка» с 2021 года будут получать 18 669 тенге в месяц.

Как получить новые пособия для неполных семей и беременных?

Кроме прочего, семьи, в которых воспитываются опекаемые, также могут пользоваться и медицинскими льготами. Так, ст. 7 ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», опекаемые вправе:

• пользоваться бесплатной медпомощью в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения, в том числе правом на высокотехнологичную помощь, диспансеризацию, выезд на лечение за рубеж, проведение регулярных медосмотров;
• получать бесплатные путевки в учреждения отдыха, а при наличии медицинских показаний – в учреждения санаторно-курортного лечения, от органов субъекта федерации, а также получать компенсацию стоимости проезда к этим местам;
• получать компенсацию стоимости путевки и проезда в случае самостоятельной оплаты ее стоимости.

Кроме того, в зависимости от наличия льготного статуса подопечного (например, инвалидности), а также медицинских показаний и возраста, региональным законодательством может предоставляться:

• бесплатное лекарственное обеспечение до 3 или 6 лет препаратами, выданными по рецепту лечащего врача (например, Закон Иркутской области «О социальной поддержке в Иркутской области семей, имеющих детей»);
• бесплатное молочное питание по рецепту педиатра для детей до 3 лет;
• курс восстановительных и реабилитационных процедур в случае инвалидности.

Кроме прочего, опекуны детей, оставшихся без родительской заботы, могут претендовать и на льготы в части оплаты коммунальных услуг и ряда других расходов. Так, законами субъектов федерации для семей с приемными детьми обычно устанавливается субсидия на оплату коммунальных платежей в размере 50-70% от суммы, подлежащей уплате. Она может назначаться в качестве компенсации или скидки, но всегда устанавливается местными властями и разнится от региона к региону.

Следует учитывать, что объем и размер гарантий, предоставляемых государством опекунам, зависит в первую очередь от личности опекаемого. Именно к его особенностям законодатель привязывает право на получение тех или иных льгот. Для полного понимания рассмотрим размеры предоставленных преференций подробнее в зависимости от объекта опеки.

Чтобы определить, какая льгота по НДФЛ предоставляется опекунам ребенка, необходимо обратиться к главе 23 Налогового кодекса. Согласно ей, опекунам предоставляется налоговая льгота в виде стандартного, социального и имущественного вычета. Так, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК, опекун имеет право на налоговый вычет по подоходному налогу в размере:

• 1,4 тыс. рублей – на первого и второго ребенка;
• 3 тыс. рублей – на третьего и последующих.

Для единственного опекуна вычет предоставляется в двойном размере. Кроме того, он распространяется на всех несовершеннолетних детей, а также бывших подопечных, если они продолжают обучение в вузе.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 219 НК, опекун также имеет право на социальный вычет, который устанавливается в размере:

• стоимости обучения подопечного или бывшего подопечного до 24 лет, или самого опекуна на очной форме обучения, в пределах 50 тыс. рублей за один год;
• стоимости лечения или приобретения лекарственных препаратов в пределах 120 тыс. в год.

Также, согласно п. 6 ст. 220 НК, опекуны вправе получить имущественный вычет по подоходному налогу в размере стоимости строительства или приобретения жилых помещений или земельных участков для жилого строительства, или расходов на погашение процентов по ипотечным кредитам, если такая жилая недвижимость приобретается за счет средств опекуна в пользу подопечного.

Семьи и опекуны, под опекой которых находится три и более ребенка, традиционно считаются многодетными, хотя этот статус регулируется законодательством субъектов. По большому счету, каких-либо дополнительных льгот на федеральном уровне, кроме повышенного налогового вычета в размере 3 тыс. рублей на третьего и последующих подопечных, законом не предусмотрено. Однако для таких многодетных семей и опекунов множество льгот устанавливается на региональном уровне.

Так, в 59 регионах России семьи с тремя и более подопечными приравняли в льготах к многодетным, что дает им право на:

• повышенное ежемесячное пособие и вознаграждение опекуна;
• бесплатное предоставление земельных участков для индивидуального строительства;
• внеочередное предоставление жилых помещений в пользование;
• бесплатное питание детей в общеобразовательных учреждениях;
• бесплатную выдачу лекарств;
• бесплатное использование коммунального транспорта;
• бесплатное обеспечение школьной формой, иной детской одеждой, а также спортивной формой на весь период обучения;
• первоочередное выделение садово-огородных участков;
• повышенные субсидии на коммунальные услуги;
• содействие в получении льготных кредитов.

Дети-инвалиды считаются одной из самых уязвимых, а потому наиболее требовательных групп населения, нуждающихся в социальной защите и родительской заботе. Потому, дабы мотивировать потенциальных приемных родителей оформлять опеку над несовершеннолетними инвалидами, а также облегчить их будущий быт, указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 им гарантируется ежемесячная компенсация выплата в размере 10 тыс. рублей (с 01.01.20). Она выплачивается трудоспособным опекунам детей-инвалидов в случае отсутствия у них официального места трудоустройства. Кроме того, они имеют право на:

• повышенный размер стандартного налогового вычета по НДФЛ в соответствии со ст. 218 НК в размере 12 тыс. рублей;
• налоговый вычет в размере сумм, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения или страхования, заключенных в пользу подопечного;
• трудовые льготы, в частности, работу в условиях сокращенного рабочего дня, дополнительные выходные, право на отказ от работы в ночное время, дополнительный отпуск;
• досрочную пенсию, сокращение срока выхода на которую происходит по формуле: 1,5 года опекунства равны году страхового стажа, но не более чем на 5 лет;
• субсидии на оплату коммунальных услуг в размере 50% от их стоимости;
• право на первоочередное получение земли для строительства жилья.

Пенсионные выплаты по линии ЕНПФ для инвалидов 1 и 2 группы

Данная категория льготников относится к получателям соцвыплат по линии ЕНПФ (сокращенно — ПВЕ). Выплачиваются они исключительно за счет общеобязательных (в том числе профессиональных) взносов согласно сформированному графику. Посему, те потенциальные получатели, у которых нет данных накоплений, не могут претендовать на ПВЕ.

Периодичность уже установленных выплат может быть разной: помесячной, поквартальной, ежегодной. Собственно их размер при разных обстоятельствах может отличаться.

Размер ежемесячной ПВЕ	Минимальная сумма ежемесячной ПВЕ	Единовременная выплата
1/12 годовой суммы ПВЕ, скалькулированной по специальной Методике	Ее размер не может быть меньше 54% от ПМ (29698 тенге).	Выплачивается, когда накопления на момент обращения превышают 12—кратный размер МП (на текущий год)

Оставшуюся после выплаты часть накоплений причисляют к последующей очередной выплате, если данный остаток составил меньше 54% от ПМ. Соответственно, значение ПМ берется за текущий год.

ЕНПФ автономно осуществляет плановый перерасчет ПВЕ каждый год согласно действующему графику. Основание: положения Правил и Методики расчета размеров пенсион. соцвыплат (правительственное Постановление № 1042 от 02.10.2013).

Формат документов для оформления выплат по линии ЕНПФ

При подготовке комплекта документов для подачи в ЕНПФ, по сути, фигурируют только две типовые формы и те касаются только заявлений. Одна из них предусмотрена непосредственно для получателя ПВЕ, а другая — для его поверенного лица. Оба варианта утверждены Приказом АО»ЕНПФ» № 492 от 18.12.2015.

И первый, и второй бланк фактически идентичны и включают персональные сведения о получателе ПВЕ. Но тот из них, который предназначен специально для поверенного лица, предполагает занесение его личных данных. Для сравнения:

Как обращает внимание ЕНПФ, заполнять представленные бланки следует печатными буквами. Шаблоны, как уже было отмечено выше, размещены на портале. Их можно найти также в Прил. 2 к Приказу № 492.

Еще один документ, который требует отдельного внимания, это доверенность на представление интересов получателя в АО «ЕНПФ». Она составляется по форме, представленной на портале фонда.

Правильно составленная доверенность предполагает включение следующих обязательных данных: место (город) и дату составления, личные данные получателя ПВЕ и его будущего представителя (как минимум ФИО, дом. адрес).

Похожие записи:

• Какие нужны документы для замены водительского удостоверения по истечению срока в 2023 году
• Приказ о назначении ответственного за газовое хозяйство
• Минимальный размер больничного листа в 2023 году без стажа