Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в анталии для русских в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Востребованные специальности и вакансии
Самая популярная работа в Турции для русских – это вакансии сезонного характера. В туристический сектор постоянно требуются гиды, официанты, танцоры и прочий обслуживающий персонал со знанием английского языка, где не требуются специальные навыки.
Примечательно, что востребованы и русскоязычные сотрудники, ведь республику в летний сезон часто посещают белорусы, украинцы и русские. К тому же в Стамбуле и Антальи довольно сильна русская диаспора, члены которой предпочитают покупать товары в магазинах и ходить в рестораны, где персонал говорит на их родном наречии.
Строительство в Турции относилось к активно развивающемуся сектору экономики. На фоне инфляции прошли массовые сокращения, поэтому на данный момент в этой сфере работа в Турции для русских мужчин вакансии закрыты. Туристическое направление пока тоже переживает не лучшие времена.
Работу в Турции для русских женщин найти намного проще. Они могут работать моделями, нянями, сиделками, официантками и парикмахерами. Следует помнить, что без знания местного языка поиск сильно сужается, а зарплата падает. Исключение – программисты, сотрудники отелей и ресторанов, нацеленных на обслуживание туристов. Им достаточно хорошо знать английский язык.
Как получить ВНЖ Турции
Одним из условий оформления ВНЖ является покупка недвижимости на сумму от 50 000 долларов. Следует помнить, что оформление ВНЖ не дает автоматическое право на легальную трудовую деятельность. Разрешение на работу получают дополнительно. Натурализация возможна после 5 лет проживания в республике.
Выдача икамета полностью зависит от турецких чиновников. Система довольно непрозрачна. Туристы из России могут жить в республике не больше 60 дней. Бессрочный ВНЖ выдают только тем, кто прожил в стране 8 лет минимум, за исключением беженцев.
Студенческий икамет выдается на все время обучения. Семейный икамет дается сейчас сроком на 2 года. На льготных условиях могут получить ВНЖ инвесторы, кто готов потратить на турецкую экономику от 500 000 долларов или открыть компанию, которая обеспечит рабочими местами более 50 человек.
Самые популярные навыки на рынке труда:
- знание популярных иностранных языков, навыки устного и письменного перевода;
- контент-менеджмент и администрирование интернет-магазинов;
- умение развлекать людей разного возраста;
- умение улучшать внешность человека (работа парикмахером, массажистом, мастером маникюра, педикюра, специалистом по пересадке волос и пр.);
- выполнение строительных и ремонтных работ;
- умение готовить еду;
- навыки переговоров и продаж, общения с клиентами;
- разработка сайтов, ПО, приложений;
- обучение персонала;
- вождение автотранспорта, в том числе грузового;
- умение выполнять погрузочно-разгрузочные работы, упаковку, сортировку на складе, сюда же входит промышленный альпинизм.
Какие в Турции зарплаты
С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).
Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.
Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).
Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:
- Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
- Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
- Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
- Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
- Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.
В стране действует такая система штрафов:
- по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
- для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
- для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
- по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).
На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.
Стажировка в Турции с последующим трудоустройством
Студенты и недавние выпускники в возрасте до 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Здесь вы можете совмещать учебу с отдыхом. Существует ряд программ стажировок, информацию о которых можно получить в деканате вашего факультета, в профессиональной ассоциации университета или на сайте стипендии Turkiye Bulsary. В основном они направлены на изучение культуры страны, туризма и гостеприимства.
Стажировка обычно длится с апреля по октябрь. Во время них выплачивается стипендия в размере 500-2000 лир в месяц. Стажерам компенсируется проживание или предоставляется бесплатное проживание и питание, транспорт и билеты до страны происхождения. Если студент не владеет турецким языком, его могут отправить на языковые курсы.
Если студент успешно завершит стажировку и получит хорошие рекомендации, он может быть принят на работу в одну из турецких компаний.
Преимущества и недостатки работы в Турции
Плюсы работы в Турции включают:
- Высокие зарплаты по сравнению с более мелкими населенными пунктами в странах СНГ.
- Низкая стоимость жизни.
- Возможность доступа к передовым технологиям и методам работы.
- Возможность подать заявление на получение турецкого паспорта после 5 лет легального проживания в стране.
К недостаткам относятся:
- Относительно низкая заработная плата.
- Политическая нестабильность в стране и угроза терроризма.
- Необходимость адаптироваться в обществе с традициями, сильно отличающимися от тех, к которым привыкли русские, украинцы и белорусы.
Мнения об иммигрантах на форумах разделились. Те, кому повезло, счастливы во всем. Те, кому повезло меньше, возвращаются в свою страну происхождения или пытают счастья в других странах.
Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.
Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.
Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.
Особенности работы в Турции
Иностранный гражданин может устроиться на постоянную или временную должность. За прошлый год на территории страны был зарегистрирован почти миллион жителей России, которые работали в Турции в таких областях, как туризм, промышленность, торговля.
Одной из популярных сфер, в которых предлагается временное трудоустройство, является туризм. Особенно востребованы аниматоры, обслуживающий персонал, горничные. Это места, получить которые есть шанс практически у каждого. К кандидатам предъявляются минимальные требования:
В некоторых случаях не требуется даже знание турецкого языка.
Среди сезонной занятости также популярны вакансии моделей, танцовщиц, преподавателей английского языка на лето.
Если говорить о прочих вакансиях, то уровень сложности зависит от конкретной должности. Чем ответственнее, сложнее и прибыльнее должность, тем выше требования к соискателям.
Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.
Мужчин охотно берут на вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Также всегда есть спрос на высококвалифицированных специалистов: работников сферы IT, врачей, преподавателей и пр.
Привлекательность трудоустройства в Турции
Турция является одним из лидеров ближневосточного региона по уровню жизни и темпу экономического роста. Ведущие отрасли экономики здесь — туризм, лёгкая промышленность и сельское хозяйство.
Около половины трудоспособного населения (от 15 до 64 лет) работает. 70% женщин в стране занимаются исключительно домашним хозяйством. Уровень безработицы сохраняется на сравнительно высоком уровне, но ниже, чем в среднем по Евросоюзу. По официальным данным, сейчас он составляет 10%, но в действительности выше, поскольку при расчёте не брали во внимание сельские населённые пункты. Власти страны намерены в ближайшее время сократить безработицу до 6%.
Иностранцам всё сложнее найти работу в Турции из-за роста международной напряжённости и притока иммигрантов из арабских стран. Сказывается и новая тенденция среди местных жителей — всё больше турчанок отказываются сидеть дома и находят работу.
Законодательство защищает не только собственных граждан. Соответствующие права и обязанности возникают и у иностранца, трудоустроившегося в Турции. Если он работает нелегально, то является полностью незащищенным. Однако до 90% сезонного рынка формируется именно на таких началах. Условия оговариваются устно, и риск существует для обеих сторон. Работа в Стамбуле для русскоговорящих есть всегда. Если трудовая деятельность осуществляется законно, то параметры следующие:
- минимум 12 дней отпуска;
- возможность приема на работу с 12 лет;
- рабочая неделя в стандартном случае – 45 часов;
- оплата сверхурочной работы, в ночное время.
Нелегальное трудоустройство
Нелегальная работа в Турции достаточно часто предлагается в объявлениях различных средств массовой информации, в том числе и в интернете. Не советуем соглашаться на подобные предложения. Нелегальный работник совершенно бесправен. Работать его заставят много, а платить будут мало. В конечном итоге, нелегал попадет в облаву полиции, а проводят их регулярно, побывает в депортационной тюрьме и будет выслан на родину. Вернуться в Турцию он сможет не раньше чем через 3 года. Описанный выше вариант является хорошим. Ведь можно оказаться в трудовом или сексуальном рабстве либо быть втянутым в криминал. В этих случаях сложно сохранить не только свободу и здоровье, но даже и жизнь.
Поиск работы в Турции актуален для тех, кто хочет переехать именно в эту страну или живет в неблагоприятных регионах СНГ и приезжает на заработки. Сезонная работа в приморских районах может использоваться молодежью, как средство совместить заработок и отдых. Если задача иммиграции переезд в благополучную демократическую страну, имеет смысл присмотреться к другим государствам, в частности к восточноевропейским. Польша и Чехия максимально облегчили въезд трудовых мигрантов из СНГ, зарплаты там выше, менталитет общества более привычный.
Налоги на доход и требования владения языком
Суммы индивидуального заработка облагаются налогом, который вычисляется по схеме прогрессирующих ставок. Диапазон налоговых ставок в Турции 15 – 35%. Подоходный налог взимается со всех иностранных резидентов, которые работают по договору или занимаются индивидуальной коммерческой деятельностью в стране более 6 месяцев. Помимо подоходного налога, турецкие работодатели обязаны отчислять на социальное страхование 8,5% от зарплаты иностранного работника. Дополнительно сам работающий иммигрант должен отчислять в фонд страхования 5% от зарплаты.
Иммигрантам, рассчитывающим на квалифицированный высокооплачиваемый труд, как минимум необходимо хорошо владеть английским языком. Знания турецкого языка только укрепят позиции, позволят работать более продуктивно, с точки зрения карьеры и зарплаты. С другой стороны, если речь идёт о работе низкой квалификации, навыки общения на английском или турецком — не панацея. Аниматоров, танцовщиц, обслуживающий персонал на временную работу вполне могут принять без знания языка.
Транспорт: на чем удобнее передвигаться
В Турции дорогой бензин, 85-100 руб. за литр. Водители заправляются в Opet, Petrol Ofisi, Shell, Total. Лайфхак: выбирайте заправку не на автомагистралях, а в городе, ближе к торговым центрам. Так выйдет дешевле.
Каршеринга здесь нет, но предлагают аренду машин, это стоит от 14 евро за сутки. Все зависит от класса авто. Что потребуется:
-
загранпаспорт;
-
водительские права (подойдут российские, но некоторые компании запрашивают международные);
-
водительский стаж не меньше двух лет. А сам водитель должен быть старше 21 года.