Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа для русских во Франции в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Проще всего вопрос с трудоустройством обстоит в крупных городах страны – Париже, Ницце, Лионе. Но нужно быть готовым к тому, что и уровень расходов на жизнь также будет значительно выше, чем в провинции.
Голубая карта представляет собой совмещение вида на жительство и разрешения на работу. Документ могут получить только высококвалифицированные специалисты.
Основные требования для получения голубой карты:
- Высшее образование со степенью магистра или специалиста.
- Трудовой договор со сроком работы минимум на один год.
- Заработная плата у наемного работника должны быть не меньше 52 000 евро в год.
Претендовать на получение голубой карты могут только лица, которые обладают востребованными во Франции профессиями:
- IT-разработчики.
- Адвокаты.
- Биологи.
- Ветеринары.
- Врачи.
- Зоологи.
- Инженеры.
- Конструкторы.
- Нотариусы.
- Преподаватели.
- Сетевые разработчики.
- Специалисты в отрасли промышленности.
- Фармацевты.
- Физики-математики.
- Экологи.
- Юристы.
- Специалисты в сфере разработки альтернативных источников энергии и другие.
Рабочая виза во Францию может быть временная и постоянная. Рабочий контракт с французским работодателем заключается на срок от 3 до 12 месяцев. При этом если вы собираетесь поехать на работу во Францию, то должны иметь конкретного работодателя, который согласен взять вас на работу. Можно заключить контракт и на срок более 12 месяцев, но при этом работодателю придется заплатить за работника пошлину в размере 241 евро. Как правило, русским и украинцам найти работу во Франции сложно.
Французское правительство предпочитает на все работы внутри страны нанимать граждан из Польши и Литвы, поэтому получение визы для русских граждан несколько осложнено. Если вы все же загорелись желанием найти работу во Франции, то с осторожностью относитесь ко всяким заманчивым предложениям поработать в этой стране на сборе клубники или на ферме. Возможно, вы заплатите большие деньги туристическому агентству за визу, приедете туда, и будете работать практически бесплатно. Может быть, вам удастся заработать на обратную дорогу.
Если вы намереваетесь посетить Французскую Республику, то вам необходимо в срок не ранее, чем за три месяца, и не позднее, чем за неделю, подать документы на оформление визы. Пакет нужных бумаг может расширяться и сокращаться в зависимости от цели поездки и возраста заявителя. В базовый пакет входят:
- заявление, правильно заполненное (как оформить анкету без ошибок, мы рассмотрим ниже);
- загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 90 дней после предполагаемого возвращения в Россию. В паспорте должно быть не менее двух чистых страниц, а также по две страницы на каждого из детей, если таковые вписаны в паспорт.
- Кроме того, необходимо предоставить Консульству второй действующий загранпаспорт и действительную на момент поездки шенгенскую визу или вид на жительство в стране Евросоюза – при наличии у заявителя вышеперечисленного;
- две фотографии в соответствии с международным стандартом OACI/ISO и по две фотографии для детей (если, конечно, они едут с вами);
- страховой медицинский полис, единый для всех стран Шенгенского соглашения, – с суммой покрытия от 30 000 евро (для мультивиз страховка оформляется снова при каждом въезде);
- копии всех страниц внутреннего паспорта (не забудьте, что именно всех, в отличие от виз для многих других стран, где достаточно копий двух страниц);
- билеты или подтверждение бронирования билетов на самолет, поезд или автобус в оба конца либо, если задумано путешествие на автомобиле, водительские права, страховка и свидетельство регистрации машины;
- финансовое обеспечение (допускается предоставление как одного, так и нескольких видов документов): справка формы 2НДФЛ с места работы, выписка с банковского счета или счета кредитной карты или сберегательного счета, справка с работы о заработной плате, подтвержденная должностным лицом.
Для студентов необходимо предоставление студенческого билета и подтверждения стипендии либо спонсорского письма от родителей. Также спонсорское письмо требуется, если во Францию выезжает ребенок, находящийся под опекой родителей либо пенсионер на попечении совершеннолетних детей. В этом случае требуется не только спонсорское письмо, но и копия первой страницы паспорта спонсора, подтверждение его доходов и документ, удостоверяющий родственную связь.
Пенсионерам также нужна будет копия пенсионного удостоверения. Естественно, чем больше документов вы предоставите Консульству, тем охотнее вам одобрят визу; и, наконец, один из самых важных документов, указывающих на цель поездки. Для выезжающих с туристической целью – это бронь гостиницы или договор найма жилья либо письмо от турфирмы с указанием целей тура.
Для едущих в гости – приглашение от друзей или родственников (с документом, подтверждающим родство). Для деловой поездки или официальной делегации – официальное приглашение принимающей стороны. С более подробным списком можно ознакомиться на сайте Консульского отдела Франции в России.
Возможные варианты получения визы
По опыту многих, самый сложный путь оформления визы – напрямую через Консульство. Для этого необходима запись по телефону или на сайте, предварительная подготовка всех документов, ожидание в очереди и общение с официальными лицами. Визовые центры – более удобный, но не разительно отличающийся от предыдущего способ.
Подача бумаг происходит аналогичным образом, разве что присутствует возможность оплаты комфортного Vip-зала с напитками, а также помощи сотрудников – при желании вам сделают фото или копии бумаг, заполнят анкету – разумеется, за отдельную плату. Доставку паспорта с визой можно заказать курьером.
Турфирмы предоставляют разный уровень сервиса – в некоторых случаях от вас потребуют полный пакет документов, а после проверки сотрудником направят в то же Консульство. Чаще всего турагентства работают только с группами и со своими клиентами, либо готовы оформить лишь туристические визы. Ряд компаний все же предоставляет услуги полноценного оформления, в таком случае вы собираете и передаете менеджеру необходимую часть документов и через отведенное время приходите за визой.
Специализированные компании чаще всего предлагают комплексные услуги – полную подготовку всех бумаг с дальнейшей их подачей в Консульство и последующей доставкой клиенту. Кроме того, такие фирмы способны решить сложные вопросы: получение визы во Францию после отказа, экстренное оформление документов. Как правило, достаточно заполнить анкету или форму на сайте, оплатить услугу – далее за вас действуют специалисты.
Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции
Большинство иностранных граждан из СНГ стремятся устроиться на работу во Франции неспроста. Официальное трудоустройство в европейской стране и, как следствие, перманентное проживание в ней, предполагает ряд весомых преимуществ:
- Мягкий климат. Жить во Франции очень комфортно. Летом здесь не слишком жарко — столбик термометра редко поднимается выше 28 градусов. В то же время, зимой во Франции не бывает слишком холодно — максимум до -5 градусов.
- Толерантность и хорошее отношение к мигрантам. Французы уважают иностранных специалистов (особенно из стран СНГ) за настойчивость и трудолюбие. Местные жители стараются поддерживать и помогать приезжим быстрее освоиться.
- Высокие зарплаты. В среднем иностранцы зарабатывают во Франции 2000-25000 евро в месяц, что существенно выше зарплат в странах СНГ.
- Социальная защищенность. Устраиваясь на работу официально, иностранный специалист может рассчитывать на медицинскую страховку и другие социальные выплаты.
Не обходится трудоустройство в европейской стране и без недостатков, которые, скорее, стоит назвать трудностями. Так, устроиться на престижную высокооплачиваемую работу без знания французского языка не получится. Кроме того, для трудоустройства по специальности в престижную компанию обязателен стаж на аналогичной должности не менее 3 лет. В том случае, если соискатель-иностранец окажется посредственным специалистом, работодатель отдаст предпочтение местному претенденту на должность.
Необходимые документы для иммигрантов
Для въезда во Францию из государств, не входящих в Европейский Союз, необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу. С профессионалами с высшим образованием, знанием языка и опытом трудовой деятельности от 5 лет сначала подписывается договор на год. После заключения контракта с работодателем претенденту выдается официальное разрешение на работу на срок от 1 года до 3 лет с продлением. Высококвалифицированные специалисты, отработавшие на территории Французской Республики 5 лет, могут претендовать на получение вида на жительство.
Чтобы устроиться на работу в научный центр, институт или университет, дополнительно потребуется заключение договора на участие в образовательных программах или научно-исследовательских проектах на базе французского вуза. Чтобы легально выехать на сельскохозработы, требуется получить временный вид на жительство на 3 года (с правом продления), предоставляющий возможность работать на французской земле не более 6 месяцев в год. Обязательное условие для работы в семьях – удостоверение о получении образования на языковых курсах. Для студентов, въезжающих для подработки в каникулярное время или на стажировку, оформляется студенческая виза на полгода.
Сейчас активно рекламируют услуги компании, занимающиеся набором и устройством граждан бывших советских республик нелегально разнорабочими в строительные компании или в качестве работников сферы услуг. Работа без официальных документов оплачивается по самому низкому тарифу и грозит депортацией из страны с наложением запрета на въезд в последующие годы.
Как с визой D быстро и легко оформить ВНЖ Франции?
Визы категории D действительны на протяжении 12 месяцев, независимо от того, студенческая, семейная это виза или виза Visiteur. Если во время въезда во Францию валидировать данную визу, ее приравняют к ВНЖ Франции. Что такое валидация? Носителю визы необходимо обратиться к специальной онлайн платформе для прикрепления штампа въезда на французскую территорию и оплаты пошлины размером 200 евро. В ответ носителю визы выдают документ, свидетельствующий о приравнивании к ВНЖ.
Гражданам России важно лететь во Францию с работающих за границей банковской картой. А уже после оформления ВНЖ можно открыть личный счёт в банке Франции и оформить новую карту.
Во время валидации миграционная служба Франции автоматически получает документы о новом заявителе. Через полтора месяца его вызовут на медицинский осмотр. Валидация доступна только совершеннолетним заявителям. Спустя 12 месяцев носитель визы D (кроме визы паспорта таланта) обменяет ее на полноценную карту ВНЖ Франции.
Трудоустройство для русских иммигрантов
Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.
Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.
Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.
[box type=»info»] Уровень безработицы во Франции медленно, но стабильно растёт: в Париже он составляет примерно 8,5% от всего населения, за его пределами — около 10%. Если вы не являетесь специалистом узкого профиля, то шансы попасть в процент безработных иммигрантов резко возрастают.[/box]
Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.
Стажировка с последующим трудоустройством
Обычному человеку практически невозможно устроиться на стажировку самостоятельно. Для этого необходимо попадать в одну из категорий. Рассчитывать на такой вид подработки могут студенты и служащие определённых компаний:
- Учащиеся различных университетов и колледжей Франции. Стажировка у этой категории является обязательной. Учебные заведения очень часто самостоятельно направляют студентов в различные компании. В некоторых случаях, если хорошо проявить себя и заинтересовать работодателя, можно впоследствии трудоустроиться в эту фирму.
- Учащиеся из других государств, обучающихся на таких направлениях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. Многие компании принимают на стажировки студентов в течение всего года.
- Работники организаций, у которых заключены контракты с французскими фирмами о стажировке своих специалистов на местном производстве.
Одним из способов переехать во Францию является открытие бизнеса и инвестиции в местную экономику. Существует возможность как купить уже работающую фирму, так и основать свою новую. Последний вариант можно делать дистанционно или поехав во Францию. Чтобы самостоятельно открыть фирму, нужно для начала получить краткосрочную визу. Важным условием является подтверждение своего дохода в родной стране, которые составляет не менее 30 тысяч евро в год. Для удалённого открытия компании можно обратиться в специализированные фирмы. Необходимо будет отправить им по почте требуемые документы.
Важным условием является наличие сразу двух владельцев бизнеса. К примеру, это могут быть супруги, ближайшие родственники или другие люди. Один из этих владельцев оформляется управляющим директором, но при этом сам не может работать без соответствующего разрешения. Необходимо нанимать в штат граждан Франции и начинать развивать коммерческую деятельность. При положительных результатах через полгода можно подавать уже на долгосрочную бизнес-визу. Для этого необходимо представить отчёты о финансовых операциях фирмы, уровень доходов, выписки с банковских счетов. Бизнес-виза даёт возможность оформить вид на жительство, который необходимо продлевать ежегодно.
Поиск работы для студентов во Франции
Множество возможностей открывается для иностранцев, окончивших высшее образование во Франции, которые хотят найти работу по окончании учебы. Однако задача усложняется для некоторых категорий студентов исходя из их национальности.
Иностранные студенты из стран Европейского Союза, Европейской экономической зоны или Швейцарии могут оставаться во Франции для поиска работы после окончания учебы. Они могут оставаться столько времени, сколько пожелают и им требуется разрешение на работу и специальный вид на жительство. Если студенту не исполнилось 28 лет, он также имеет возможность участвовать в международной добровольческой деятельности во французской администрации или за рубежом.
Чтобы остаться во Франции после окончания учебы, студенты из неевропейских стран должны иметь обещание найма (фр. promesse d’embauche ) или трудовой договор (фр. contrat de travail) с вознаграждением, равным в полторы минимальные зарплаты (2 300 евро в месяц в 2020 году). Без обещания найма неевропейский иностранный выпускник на время поиска может подать заявку на получение вида на жительство Поиск работы /создание бизнеса (фр. carte de séjour recherche d’emploi /création d’entreprise) действительный двенадцать месяцев и невозобновляемый.
Многие учреждения предлагают выпускникам и студентам помощь в поиске работы во Франции. Выпускники французских университетов (начиная с bac +4) могут обратиться в l’APEC (фр. Association pour l’emploi des cadres), Бюро помощи в трудоустройстве (BAIP), а также в различные ассоциации и форумы по найму для тех, кто испытывает сложности в поиске.
Конкурсные программы и стипендии для стажёров
Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.
Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств.
Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.
Трудоустройство без знания языка
Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.
Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.
Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.
Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.
Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.
Вакансии на судах, круизных лайнерах
Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.
Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.
Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.
Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.
Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.
Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.
Для более успешного поиска работы в республике не помешает погружение в культуру страны, языковая практика в среде его носителей. Такую поездку доступно организовать самому, воспользовавшись возможностями, которые предоставляют российские учреждения или французские власти. Важное и главное условие – владением государственным языком принимающей стороны. Стажировка во Франции обычно предлагается на срок от 2 до двенадцати месяцев.
Претендент должен выбрать организацию или программу, дающую такую возможность и послать запрос. При положительном ответе стоит поинтересоваться о стипендии, на которую могут рассчитывать те, кто практикуется с целью повышения квалификации. Чаще всего найти стажировку получается в рекламном и ресторанном деле, туристической индустрии, кинопроизводстве.
Недавно муж сообщил, что нас ждут в гости. «Ага, — подумала я, — значит, будем готовить». Именно это часто означает приглашение в гости во Франции. Если намечается вечеринка, точно нужно будет принести с собой какую-нибудь еду: второе блюдо или салат. Если вас позвали на ужин или обед, то могут попросить приготовить десерт или какой-нибудь напиток.
Многие замечали, что обслуживание во Франции не всегда учтивое, иногда даже грубоватое. Я считаю, что причиной тому их пресловутое равенство. Тут почти не следуют утверждению «Клиент всегда прав». Человек, оказывающий услугу, и заказчик полностью равны. Оба должны быть вежливы, а еще проявлять инициативу и помогать друг другу. Например, однажды мы собрались полетать на воздушном шаре. Так вот, 3 клиента и 3 организатора работали на равных, чтобы запустить воздушный шар. Тягали, таскали, держали и надували.