Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.
Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.
Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.
Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.
Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.
Какие могут быть причины просрочки перечисления алиментов и какая за это полагается ответственность
Нельзя оставлять без внимания многоразовую просрочку выплат алиментов, иначе организация может решить, что получатель не будет требовать для нее наказания. Это приведет к материальным потерям и нарушению прав ребенка на удовлетворение своих жизненных потребностей. Поэтому необходимо реагировать на повторную просрочку, допущенную при перечислении алиментов. Это можно сделать разными способами:
- с помощью личного посещения задолжавшей организации для выяснения причин задержки;
- с помощью оповещения судебного пристава, который следит за выполнением судебного решения.
В ходе выяснения причин возникновения просрочки выплат прежде всего обращается внимание на отсутствие или наличие вины предприятия. Необходимо выяснить, по какой причине произошла задержка выплаты очередного платежа. Нужно выяснить, возможно, причиной стали действия третьего лица или определенные объективные причины.
Привлечение организации к ответственности можно будет только при наличии вины самого ответчика, который стал причиной образования долга по алиментам.
В том случае, если при задержке перечислений не будет обнаружено вины алиментщика, то по закону его полностью или частично освобождают от выплаты накопившегося долга по алиментам. Также суд может переложить обязанность уплаты накопившегося долга на лиц, вина которых им будет установлена в накоплении задолженности по алиментам.
Вина должника за возникновение просрочки в выплате алиментов возникает в следующих случаях:
- при потере места работы при увольнении по собственному желанию или по статье, даже в тех случаях, когда это происходит из-за сокращения штата в организации;
- в случае невозможности найти новое место работы, алиментщику следует при потере рабочего места встать на учет в Центр занятости населения, чтобы получать пособие по безработице;
- при получении инвалидности 2 или 3 группы, выходе на пенсию и даже при возникновении заболевания средней тяжести не могут освободить родителя от уплаты алиментов на своих детей;
- при оформлении кредитов, выплате налогов и штрафов, а также других финансовых обязательств;
- наличии детей от других браков.
Закон оставляет приоритет за обязанностью обеспечивать сначала своих несовершеннолетних детей, после чего можно выполнять иные финансовые обязательства. Даже при наличии новой семьи и других детей алиментщик обязан в равной степени материально обеспечивать не только их, но несовершеннолетних иждивенцев от расторгнутых браков.
Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком
Что делать если организация не выплачивает алименты В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы. Именно на должностных лиц ФССП законом возложены обязанности по принудительному выполнению решений суда или добровольных соглашений о выплате алиментов. Судебный пристав вправе возложить арест на имущество или денежные средства на банковских счетах. Кроме того, в компетенции приставов-исполнителей – инициировать привлечение к административной ответственности лиц, виновных в невыполнении исполнительных документов, согласно статье 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» и статье 17.14 КоАП РФ (см. «Алименты и служба судебных приставов»).
Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!
Законодательство предписывает следующие варианты материальной ответственности должностных лиц за отказ выплачивать алиментные выплаты:
Почему не приходят алименты?
Если алименты не поступили на карту вовремя, следует выяснить причины просрочки. Они могут быть неуважительными и уважительными.
К неуважительным причинам относят:
- нежелание алиментообязанного лица содержать своих детей;
- недобросовестную работу бухгалтерии работодателя;
- несвоевременное перечисление средств банком;
- смену места трудоустройства бывшего супруга без уведомления службы судебных приставов;
- сокрытие дохода.
Бывает, что деньги не приходят из-за технических неполадок. После выявления проблемы средства сразу же поступают на счет.
Просрочка может возникнуть по уважительным причинам. На практике возможны следующие ситуации:
- должник потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации фирмы, увольнения по другим причинам;
- работодатель задерживает выплату заработной платы;
- бывший супруг серьезно заболел, что потребовало больших денежных трат на лечение и медикаменты.
Устная договоренность и финансовая поддержка
Такой расклад считается самым небезопасным. Дело все в том, что в ходе него родители при разводе устно обговаривают все особенности уплаты алиментов — сколько и когда выделять денег. Это неофициальный метод действий.
Бывший муж перестал платить алименты? Что делать? В этом случае придется поговорить с супругом. Далее — предложить заключить мирное соглашение и напомнить об ответственности за ребенка. Если это не помогло — пригрозить судом и официальным назначением алиментов.
Некоторые мужчины делают все, чтобы их лишили родительских прав, полагая, что это освободит их от алиментов. Но это не так. При лишении родительских прав в будущем родитель не сможет требовать алименты с трудоспособных совершеннолетних детей. А вот алиментные обязательства с законного представителя ребенка никто не снимает. Платить все равно придется.
Когда поступят первые алименты?
Исполнительные документы оформлены и переданы работодателю. Сколько нужно ждать первых выплат по алиментам? Дальше исполнительный лист переходит в бухгалтерию. Ответственный сотрудник проводит документ, после чего алиментные платежи будут удерживаться с плательщика автоматически и направляться получателю каждый месяц.
Срок получения первых алиментов — три дня после выплаты основной заработной платы гражданину (ст. 109 СК РФ). Деньги могут прийти в любой момент в течение трех рабочих дней, поэтому алиментополучатель должен учитывать, что в выходные дни ожидать поступлений не стоит.
Если исполнительные документы были переданы в службу судебных приставов, то сроки взыскания будут иными. Пристав должен оформить исполнительное производство, уведомить ответчика, предоставить ему возможность добровольного расчета, и только потом требовать алиментный платеж в принудительном порядке. Порядок взыскания задолженности приводится в статье 102 Федерального «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
Точные сроки выплат в законе не указаны, а, значит, рассчитать дату первого платежа в данном случае не представляется возможным. Оплата обеспечения несовершеннолетнего ребенка может.
Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий
Выплата алиментов не плательщиком, а организацией, в которой он работает, предусмотрена законодательством, как гарантия получения денег матерью ребенка. Однако есть случаи, когда организация, в которой трудится отец, задерживает выплату назначенных алиментов. Что делать, чтобы работодатель переслал положенные деньги, разберемся в статье.
Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ. Не выполнять обязанность по своему усмотрению организация не вправе. Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица. Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.
Оплата алиментов происходит один раз в месяц. Бухгалтерия считает алименты сразу со всех доходов за месяц:
- авансовые платежи;
- заработная плата;
- премии;
- выплаты по больничному листу;
- отпускные;
- иные доходы, которые начисляются организацией.
Если в задержке виновен работодатель
Если выяснилось, что бывший муж от обязанности содержать детей не уклоняется, а алименты по исполнительному листу не приходят из-за работодателя, обращайтесь в данную организацию.
Совет! Позвоните или лично посетите бухгалтерию предприятия для скорейшего выяснения причины. Возможно, бывший муж больше не работает в этом месте. Тогда прекращение выплат законно, потому что человек перестал получать заработную плату.
Может выясниться, что работник бухгалтерии допустил ошибку. Тогда ее обнаружат и исправят, а платеж придет на карту в течение нескольких рабочих дней.
При невозможности личного посещения, женщина имеет право направить письменный запрос в организацию. Документ должен содержать:
- адресата: ФИО руководителя, должность;
- информацию о плательщике и получателе алиментов;
- реквизиты документа, на основании которого взыскиваются деньги (исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения);
- информирование о просрочке, сумме долга;
- прошение перевести денежную сумму на счет с его указанием;
- подпись и дату.
Заявление необходимо зарегистрировать в канцелярии или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. После отметки, подтверждающей факт регистрации, сделайте копию документа.
Совет! Добейтесь, чтобы ответ был в письменной форме. При бездействии руководителя организации или неуважительности причин ответ можно приобщить к исполнительному производству или использовать в судебном процессе.
При отсутствии оснований для задержки денег мать имеет право:
- Обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки и устранении нарушений закона со стороны работодателя.
- Обратиться в суд с исковым заявлением о принудительном взыскании задолженности по алиментам, а также начислении и взыскании неустойки за каждый день просрочки.
Если не платят (задерживают) алименты, что делать
Последние изменения: Январь 2020
Алиментные выплаты всегда оставались в приоритете, когда встает вопрос о ликвидации задолженностей неплательщика. Проще всего наладить процесс исполнения, когда плательщик имеет официальное место работы и получает регулярную зарплату. Но даже в таком случае получатель не застрахован от задержки алиментов. Пропуск 1 месяца уже дает основания для принятия мер со стороны получателя денежной выплаты. Так происходит, когда предприятие не выполняет обязательств перед своими сотрудниками. Раз заработная плата не приходит вовремя, организация не платит алименты по исполнительному листу.
Такое отношение к исполнительным документам грозит проблемами, в первую очередь, для самого работодателя, поскольку после принятия судебного приказа на исполнение, именно он несет ответственность за своевременную оплату алиментов.
Что делать, если работодатель не перечисляет алименты по исполнительному листу?
Добрый вечер.У моего бывшего мужа накопился долг по алиментам на ребенка 210 тысяч,он устроился на работу,некоторое время работал не официально,в январе его устроили официально но заработную плату указали 10 000,когда он получает 20 000,работодателю (у них нет бухгалтерии) судебный пристав отправила исполнительный лист на удержание из заработной платы бывшего мужа 70% суммы.Работодатель не то что не вовремя,он просто совсем не перечисляет алименты.Что делать?Куда писать?И как правильно составить заявление?
Ответы юристов (3)
Вам следует написать приставу заялвение о проверке бухгалтерии работодателя на предмет причин отсутствия удержаний и посиьт пристава применить штраф по ст.17.14 КоАП РФ к руководителю, а также по ст.315 УК РФ
С уважением Александр
Большое спасибо вам за быстрый и четкий ответ
Дополню коллегу. Если пристав будет бездействовать, на судебного пристава можно обратиться с жалобами — к старшему судебному приставу, в прокуратуру, в суд. В соответствии со ст. 123 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ:
1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.
В силу ст. 128 Закона:
1. Постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.
Можно ли платить алименты без исполнительного листа
Для выплаты алиментов исполнительный лист не является обязательным документом. Супруг может обеспечивать ребенка добровольно, и жене не придется обращаться в ФССП. При этом возможны несколько вариантов событий:
- при высокой степени доверия супруги договариваются об алиментах в устной форме;
- муж и жена составляют соглашение;
- алименты взыскиваются через суд, однако супруга не обращается в ФССП, и муж осуществляет перечисления самостоятельно.
Помогая детям без вовлечения в процесс представителей госструктур, плательщик пользуется преимуществами:
- может договориться с супругой об иной периодичности выплат, и вместо ежемесячных отчислений платить алименты раз в 2 месяца или квартал;
- предупредить супругу о непредвиденных обстоятельствах и попросить об отсрочке.
Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.
Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:
- Иск должен быть составлен в строгом соответствии с нормативами процессуального законодательства.
- К данному исковому заявлению следует приложить целый ряд документов, доказывающих факт отсутствия оплаты со стороны работодателя.
Ответственность работодателя
Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).
Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:
- должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
- юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.
Задержка выплаты алиментов с военнослужащих
Алиментные обязательства реализуются вынесением соответствующего решения суда в пользу лица, на попечении которого находится несовершеннолетний ребенок. Исполнение решения возлагается на службу судебных приставов. Исполнительный лист направляется по месту официального трудоустройства плательщика. Бухгалтерский отдел организации-работодателя занимается вычетом установленной судом процентной ставки из суммы начисленной зарплаты. Оплата алиментных обязательств происходит один раз в месяц, если стороны (отец и мать) не предусмотрели иное в договорном порядке. Семейного Кодекса предусматривает только гражданско-правовую ответственность лица, не уплачивающего алименты. В ней содержится положение о начислении неплательщику в случае задолженности по платежам неустойки, равной ½ процента за каждые сутки просрочки.
Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу.
Чтобы избежать наложения обязанности платить неустойку и роста новой задолженности, плательщику следует лично обратиться к руководящему составу за разъяснением ситуации. Обращение необходимо составить на бумаге, завизировать два экземпляра, один из которых останется у работодателя. Письменный ответ руководителя должен раскрыть причину задержки (халатность бухгалтера, банкротство организации и т.д.). В дальнейшем эта бумага послужит доказательством отсутствия вины плательщика.
Следующие виды ответственности, предусмотренные законом, наступают как для работодателя, являющегося юридическим лицом так и индивидуального предпринимателя.
Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика. Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель.
Квартира передается в собственность несовершеннолетнего после получения разрешения органов опеки и попечительства, представляемого нотариусу.
могут ли задерживать выплату алиментов
Алименты могут представлять собой единовременное перечисление средств плательщика или покрытие платежей за счет собственности родителя. Если родители договорились о зачете квартиры в счет уплаты алиментов, то сделать это возможно именно через соглашение. При этом придется предоставить справку о совокупном доходе, оценочные документы на недвижимость и свидетельство о собственности.
Бывший муж (БМ) официально устроился в контору такси и после этого я перестала получать алименты. Задолженность по алиментам 55 тысяч, не выплачивают уже более 5 месяцев. Звонила в январе начальнику конторы, он кормил меня завтраками, пришлось обратится к судебным приставам, чтобы провели проверку бухгалтерии, но как выяснилось, она находится в другом городе и адрес начальнику конторы неизвестен.
В первой статье штраф как таковой предусматривается за невыполнение должником законных требований пристава-исполнителя, его несвоевременное информирование о своем увольнении, о смене места работы либо предоставление заведомо ложных данных. Для физических лиц размер штрафной санкции варьируется от 1 000 до 2 500 рублей.
Существуют правовые рычаги, целью которых является воздействие на предприятия, задерживающие выплаты или вовсе не уплачивающие алименты по исполнительному документу.
Невыплата алиментных перечислений с организации – неприятность как для лица, на чьем попечении находится несовершеннолетний, так и для плательщика. Должник, уверенный в добросовестном осуществлении алгоритма выплат, может подвергнуться личной материальной ответственности за просрочку.
Штраф за неуплату именно алиментов в России введен сравнительно недавно, с внесением изменений и дополнений в КоАП в июле 2016 года, а если быть конкретными, то с созданием новой статьи 5.35.1. Эта статья предусматривает взыскание штрафа за алименты с плательщиков, а вернее, неплательщиков, накопивших долги по выплатам без уважительных причин.
Если алиментщик официально трудоустроен, вина за непереведенные деньги возлагается на должностное лицо, в чьем ведомстве находится алиментный вопрос. Как правило, это главный бухгалтер учреждения.
Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня получения зарплаты и иных выплат алиментщиком или перечисления её на карту (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться
Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:
- Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
- Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
- Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.