Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение по достижению пенсионного возраста военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приказ составляется командиром части или лицом, временно исполняющим обязанности. Они печатаются на стандартной бумаге и подписываются одним человеком. Часть заголовка содержит фактическое наименование воинской части. Приказ состоит из пунктов, которые располагаются в алфавитном порядке. Включите следующие пункты без сокращений.
- Воинское звание,
- Фамилия (фамилия пишется большими буквами),
- Должность, занимаемая в воинской части на момент издания приказа,
- Названия воинских частей и соединений.
Приложение к приказу об увольнении военнослужащего:
- Дата рождения,
- Часы службы в вооруженных силах Российской Федерации (календарный и приоритетный расчеты).
- Воинские реестры, по которым военнослужащие классифицируются,
- воинская часть военнослужащего.
- Сведения о контрактах (когда и кем они были заключены).
- Заключение военно-врачебной комиссии о годности к военной службе,
- иная информация, подтверждающая права и интересы военнослужащих.
- РФ Цифровой код, указанный командованием главного штаба Министерства обороны.
Какие выплаты полагаются?
- Единовременная компенсация при расторжении договора. Размер этой выплаты напрямую зависит от продолжительности службы. Если стаж менее 20 лет, то она составляет две зарплаты, если более 20 лет — семь.
- Зарплата. В дополнение к компенсации за увольнение начисляется зарплата за текущий месяц службы.
- Компенсация за неиспользованные разрешения. За неиспользованные путевки выплачивается компенсация, равная обычной отпускной зарплате.
- Бонусы. Премии могут выдаваться за безупречную службу и отличное выполнение обязанностей. Размер надбавки составляет до 25% от оклада.
- Ежегодная финансовая помощь. Размер ежегодной финансовой помощи не может превышать среднюю заработную плату, соответствующую степени и должности, которую он занимает. Эту помощь можно получить, если она еще не была выплачена в текущем году. Для этого необходимо подать рапорт на имя командира части.
- Компенсация вещевого довольствия или само вещевое довольствие. Компенсация выплачивается за расходы на одежду для личного пользования.
- Другие выплаты. Если военнослужащий признан негодным к дальнейшей службе из-за травмы, государство выплачивает единовременное пособие (2 миллиона рублей) и назначает ежемесячное денежное пособие.
О том, на какие материальные выплаты можно рассчитывать при увольнении военнослужащих, мы рассказывали здесь.
Особенности нового законодательного регулирования
Первая особенность заключается в том, статьёй 3 закона 269-ФЗ внесён ряд существенных изменений в закон «О воинской обязанности и военной службе», но увеличение предельного возраста пребывания на военной службе установлено не путём внесения изменений в этот закон.
В части первой статьи 4 закона № 269-ФЗ установлено, что настоящий федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, а в части второй этой же статьи, как раз и установлен новый предельный возраст.
Таким образом, предельные возраст теперь установлен не законом «О воинской обязанности и военной службе», а иным законом.
Вторая особенность заключается в некоторой неопределённости законодательной нормы:
«…В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации…»
Про заключающих контракт всё понятно: речь идёт о тех, кто заключает контракт, начиная с 24 июня 2023 года.
Но что имеет в виду законодатель, использую слово заключивших? Относится ли этот закон к тем, у кого контракт был заключён до 24 июня 2023 года?
В законе не использовано словосочетание «ранее заключенных контрактов», а такая формулировка применяется в военном законодательстве. По мнению автора, грамматическое и системное толкование позволяет сделать вывод, что закон увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключит новый контракт с 24 июня 2023 года, то есть после вступления закона в силу. Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним: от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания (что не мешает военнослужащему и его командиру, по взаимному согласию, заключить новый контракт сверх предельного возраста по правилам, установленным Положением о порядке прохождения военной службы, Указ Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы военной службы»).
Разновидности начислений за хорошую службу военным гражданам на территории РФ
Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 №4468-1 (далее – Закон) военнослужащие удостоены получать следующие разновидности пенсионных выплат:
- начисление за выслугу определенного законом срока;
- начисление лицу, признанному инвалидом, о чем есть медицинское заключение специалиста о том, что им была получена серьезная травма, которая стала причиной инвалидности, или выявлена болезнь, препятствующая исполнению воинских обязательств перед государством и обществом;
- пенсия по достижении возраста выплачивается, если по завершении служебных полномочий уже выработан минимальный стаж, при этом лицо продолжает трудиться на благо Родины.
В какое ведомство обращаться за выплатой пенсии
Пенсионное обеспечение осуществляется в зависимости от последнего места службы:
а) Министерством обороны Российской Федерации — в отношении военнослужащих, уволенных из Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил Российской Федерации, железнодорожных войск и других воинских формирований Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также их семей;
б) Министерством внутренних дел Российской Федерации — в отношении военнослужащих, уволенных из внутренних войск, войск национальной гвардии Российской Федерации и военизированной пожарной охраны, а также их семей;
в) Федеральной службой безопасности Российской Федерации — в отношении военнослужащих, уволенных из органов федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войск, органов внешней разведки, органов государственной охраны, Федеральной пограничной службы и органов пограничной службы Российской Федерации, федеральных органов правительственной связи и информации, федерального органа специальной связи и информации, из Главного управления охраны Российской Федерации, Службы безопасности Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, а также их семей;
г) Генеральной прокуратурой Российской Федерации — в отношении лиц, уволенных с военной службы в органах военной прокуратуры после 1 января 2017 года, а также членов их семей;
ж) Следственным комитетом Российской Федерации — в отношении лиц, уволенных с военной службы в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации после 1 января 2017 года, а также членов их семей.
Льготы и привилегии военным пенсионерам в 2022 году
- Запрещено выселять из квартиры вдов и других иждивенцев из списка выше. Им обязаны безвозмездно предоставить иное удобное помещение для проживания.
- Кроме того, за этими лицами сохраняются преференции военных, связанные с улучшением жилищных условий.
- Вдовы имеют право претендовать на ремонт дома, в котором они проживали совместно с погибшим мужем.
- Данным гражданам предоставляют жилье в первоочередном порядке, если кормилец не успел его получить в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Важно: описанные виды господдержки вдовы могут получить только до вступления в повторный брак.
- оставление в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий по последнему месту военной службы и получения жилья после исключения из списков личного состава. Обоснование: п. 13 ст. 15 ФЗ-76,
- Вставшим на учет нуждающимся в улучшении жилищных условий до 1.01.2022 г. в муниципальных образованиях за счет средств федерального бюджета выдают Государственные жилищные сертификаты региональными органами исполнительной власти по месту постановки на учет. Обоснование: п. 14 ст. 15 ФЗ-76,
- безвозмездное получение в собственность занимаемого ими жилья согласно действующему законодательству (исключение — служебное жилье и жилье в закрытых военных городках). Обоснование: п. 6 ст. 15 ФЗ-76,
- полковникам запаса полагается дополнительная общая площадь жилья 15-25 кв. м. Обоснование: п. 8 ст. 15 ФЗ-76,
- выслужившим от 10 лет и уволенным по льготным основаниям органами местного самоуправления в первоочередном порядке предоставляются права на вступление в ЖСК либо выделяются земельные участки под ИЖС. Обоснование: п. 12 ст. 15 ФЗ-76,
- если невозможно обеспечить жильем вставших на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1.01.2022 г. в муниципальных образованиях каждый месяц выплачивают денежную компенсацию за счет средств федерального бюджета. Обоснование: п. 14 ст. 15 ФЗ-76.
Срок службы для выхода на пенсию
Максимальный период военной службы законодательно не устанавливается. Но законом определен максимальный возраст военнослужащих в зависимости от звания и занимаемой должности, по достижению которого их обязаны уволить в отставку.
Максимальный возраст граждан для прохождения военной службы по контракту в зависимости от воинского звания:
- Высший генеральский состав и маршалы могут служить в войсках до 65-ти лет;
- Предельный возраст для генерал-майора и генерал-лейтенанта составляет 60 лет;
- Полковников увольняют в отставку в обязательном порядке при достижении 55-ти лет;
- Военнослужащие всех остальных военных званий могут служить в войсках до 50-ти лет;
- Женщины-военнослужащие независимо от звания должны быть отправлены в отставку до 40 лет.
При достижении перечисленными категориями военнослужащих граничного возраста они должны быть уволены из ВС либо других военизированных структур. При этом право на получение пенсии они получают исключительно при наличии установленной законодательством минимальной выслуги либо общего трудового стажа, а также при наличии других законных оснований.
Правовые основы для выхода на пенсию военных
Стандартный пенсионный возраст в России равен 60 годам для мужчин и 55 – для женщин. Но выслуга военнослужащих исчисляется по другой методике. Военный выходит на пенсию после 20 лет службы, вне зависимости от звания и должности. Если служба по контракту начинается в 20 лет, то в 40 лет военный уже может выйти на пенсию.
Основными законами, регламентирующими предоставление военных пенсий являются:
- Конституция Российской Федерации. Устанавливает право любого гражданина РФ, в том числе и военнослужащих, на получение выплат.
- Федеральный закон о пенсионном обеспечении военнослужащих и ряда силовых структур, в котором подробно описаны все аспекты получения пенсий военными.
Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье по потере кормильца.
Военные имеют право на три вида пенсионного обеспечения после ухода со службы:
- По выслуге. Назначается при наличии войскового стажа не менее 20 лет, а также на льготных основаниях.
- По смешанному стажу. Полагается офицерам, которые прослужили в армии не менее 12,5 лет. Дополнительно учитываются периоды трудоустройства на гражданке. Общий стаж не менее 25 лет.
- По инвалидности.
Как считают стаж для служивших в армии
До недавнего времени в не учитываемые для назначения досрочной пенсии нестраховые периоды включали и время службы в армии, ведь в этот период никаких страховых платежей нет. Однако в начале ноября были утверждены поправки в Закон «О страховых пенсиях», согласно которым теперь при назначении пенсии досрочно в длительный стаж должны засчитывать время прохождения военной службы по призыву и участие в специальной военной операции (СВО).
С учётом новых правил, теперь все периоды военной службы, перечисленные в законе , будут засчитываться в длительный стаж, используемый для назначения досрочной пенсии, независимо от того, когда проходила эта самая служба. При этом периоды участия в СВО подлежат зачёту в двойном размере.
Это означает, что тем мужчинам, кто ранее проходил военную службу в армии и у кого уже набирается 40 лет трудового стажа, имеет смысл, не откладывая на потом, обратиться в ПФР с заявлением о назначении им пенсии.
С женщинами, проходившими военную службу, несколько сложнее. В соответствии с действующими положениями, им придётся доказывать, что их служба не носила гражданский характер. Как пояснили специалисты ПФР, например, работа библиотекарем в воинской части не подпадает под действие части 9 статьи 13 закона «О страховых пенсиях», а вот должность метеоролога или телеграфиста однозначно является военной службой и, значит, находится в сфере нового закона.
Меры поддержки ветеранов и пенсионеров из числа военных
В России с 1 января 2024 года вступили в силу изменения пенсионного возраста для военнослужащих. Это решение вызвало беспокойство и обсуждения в обществе, так как оно повлияло на многих ветеранов и пенсионеров из числа военных. Однако государство принимает ряд мер для поддержки этой категории граждан.
Первоначальное предлагаемое решение
С целью смягчения негативных последствий изменений пенсионного возраста для военных, государство приняло решение о введении дополнительных льгот и мер поддержки. Одной из таких мер является предусмотренная законодательством возможность старше 50 лет уходить на пенсию по имевшемуся ранее возрасту без учета повышения пенсионного возраста. Это позволяет сохранить доход ветеранов и обеспечить им достойную жизнь в пожилом возрасте.
Финансовая поддержка и медицинское обслуживание
Для ветеранов и пенсионеров из числа военных предусмотрены дополнительные выплаты и льготы. Государственная программа предполагает ежегодное увеличение пенсионных выплат, чтобы сохранить их покупательную способность в условиях инфляции и роста цен. Были также приняты меры для улучшения медицинского обслуживания ветеранов, включая бесплатные медицинские услуги и льготы на лекарства.
Социальная поддержка и восстановление жилищной ситуации
Ветераны и пенсионеры из числа военных также получают социальную поддержку в виде бесплатных путевок в санатории и курорты, а также возможность бесплатной оздоровительной реабилитации. Кроме того, государство предоставляет финансовую помощь при покупке или улучшении жилищных условий ветеранов и членов их семей.
В целом, государство предпринимает активные меры по обеспечению социальной и финансовой поддержки ветеранов и пенсионеров из числа военных, чтобы смягчить последствия изменения пенсионного возраста. Важно, чтобы эти меры были реализованы эффективно и полностью соответствовали потребностям этой категории граждан, которые отдали свою жизнь и здоровье служению Отечеству.
Условия выхода на пенсию военнослужащих
Выход на пенсию для военнослужащих имеет ряд особенностей и зависит от подразделения, в котором служил солдат, а также от его должности и стажа.
Военнослужащие имеют право на выход на пенсию в следующих случаях:
1. Достижение пенсионного возраста
Пенсионный возраст для военнослужащих в 2024 году составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. После достижения этого возраста военнослужащие имеют право подать заявление о выходе на пенсию.
2. Инвалидность
Военнослужащие, получившие инвалидность, имеют право на досрочное назначение пенсии. Размер пенсии зависит от степени инвалидности и стажа службы.
3. Стаж службы
Для выхода на пенсию военнослужащим необходим определенный стаж службы. Для офицеров и генералов это 25 лет, для сержантов и рядовых — 20 лет. В случае наличия наград или наградных лент, стаж службы может быть сокращен.
Также имеется возможность увеличить стаж службы для получения более высокой пенсии. Например, за каждый год службы сверх установленного минимума, пенсионные надбавки могут возрастать.
4. Время ожидания пенсии
После подачи заявления о выходе на пенсию, военнослужащие могут ожидать назначения пенсии в течение 60-90 дней. В случае досрочного назначения пенсии по инвалидности, ожидание может сократиться.
Выход на пенсию для военнослужащих является важным этапом, который требует подготовки и соответствующих документов. Правильное оформление и своевременное подача заявления поможет военнослужащим реализовать свое право на заслуженный отдых и социальную защиту.
В каких случаях может быть отменен приказ об отставке военного?
Основания для отставки военного могут быть разнообразными – это может быть срок окончания контракта, достижение предельного возраста для прохождения службы и другие причины. Однако есть случаи, когда приказ об отставке может быть отменен.
Какие особенности следует учесть, чтобы приказ об отставке военного был отменен?
- Сообщить о намерении остаться в службе. Если военнослужащий предоставил рапорт о своем желании продолжить службу, руководство может рассмотреть его заявление и принять решение об отмене приказа об отставке.
- Достижение определенного количества лет военной службы. В некоторых случаях, после достижения 20 лет выслуги в армии, военный может обратиться с просьбой об отмене приказа об отставке.
- Наличие серьезного основания для продолжения службы. Если у военнослужащего есть веские причины, по которым он не может покинуть службу, руководство может принять решение об отмене приказа об отставке.
В каких случаях приказ об отставке военного может быть отменен?
| Случаях | Основания |
|---|---|
| После 20 лет выслуги в армии | Достижение определенного периода службы |
| При наличии серьезного основания | Существование веских причин для продолжения службы |
Особенности увольнения офицеров запаса и специалистов
Указом президента от 01.09.2023 года были введены новые правила увольнения военнослужащих, которые касаются как офицеров запаса, так и специалистов.
Офицеры запаса, в зависимости от причины увольнения, могут получить соответствующий статус: член вооруженных сил, противник терроризма, уволенный по медицинским показаниям или в виду сокращения численности. Каждый из этих статусов имеет свои особенности и преимущества, которые позволяют офицеру запаса сохранять связь с вооруженными силами и получать соответствующую поддержку.
Специалисты, в свою очередь, могут быть уволены на основании различных факторов, таких как истечение срока службы, достижение предельного возраста, нетрудоспособности или прекращение участия в определенных специальных программ
Особенности увольнения военнослужащих, имеющих академическую степень
Согласно указу президента от 01.09.2023 года, введены новые правила увольнения военнослужащих, имеющих академическую степень. Данная категория военнослужащих имеет особый статус, который предусматривает ряд особенностей при увольнении.
Во-первых, армия стремится сохранить в своих рядах высокопрофессиональных специалистов, обладающих академической степенью. Поэтому, увольнение таких военнослужащих осуществляется только в случае их согласия и с учетом их научных и профессиональных достижений.
Во-вторых, увольнение военнослужащих, имеющих академическую степень, производится с сохранением их привилегий и льгот. Это может включать в себя сохранение финансовой поддержки для дальнейшей научно-исследовательской деятельности, удостоверения иные преференции, предоставленные законодательством.
В-третьих, увольнение военнослужащих этой категории может осуществляться только с разрешения научного руководителя или иного высшего начальника. При этом, решение принимается с учетом интересов государства и научных интересов военнослужащего.
В-четвертых, военнослужащие с академической степенью, увольняющиеся из армии, имеют право на использование своего звания и специальности в дальнейшей гражданской жизни. Общество и государство в целом стимулируют и поддерживают их в развитии научно-исследовательской и педагогической деятельности.
Таким образом, увольнение военнослужащих, имеющих академическую степень, является специфическим процессом, который осуществляется с учетом научных и профессиональных достижений данных лиц. Цель заключается в сохранении высококвалифицированного научно-педагогического потенциала и поддержке развития науки в стране.