Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Собеседование при приеме на работу в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.
На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов:
- Анкета;
- Биография;
- Диплом;
- Паспорт.
Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний. Перепроверяются также родные и близкие.
Помимо выше перечисленных бумаг, для устройства на должность пригодятся:
- две рекомендации от сотрудников полиции с позитивными отзывами за время сотрудничества в полиции (не меньше трех лет);
- трудовая книга;
- ИНН;
- бумаги о воинском реестре для военнообязанных.
Подготовка к законным формам проверок
При устройстве на работу в полицию также может потребоваться прохождение проверок на полиграфе. Полиграфические тесты проводятся для выявления лжи и проверки достоверности полученных сведений о кандидатах. Будьте готовы к таким проверкам и отвечайте на вопросы четко и корректно.
Кроме того, на собеседовании могут быть предложены различные тесты и задания, направленные на проверку ваших профессиональных навыков и знаний. Подготовьтесь к таким проверкам заранее, изучив необходимые материалы и практикуясь в решении подобных задач.
Важно помнить, что вы устраиваетесь на службу в полицию, где вам предстоит работать с людьми и заниматься разрешением острых и сложных ситуаций. Поэтому важно уметь правильно общаться с людьми, быть тактичными и уметь слушать. Ваши профессиональные успехи в полиции будут зависеть от вашей способности работать в команде и общаться с коллегами, друзьями и гражданами.
Выдержки из законодательных актов
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
Согласно действующему законодательству, устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно. Желающим служить в полиции следует ознакомиться со следующими нормами законодательства:
- В правоохранительные органы возьмут любого желающего гражданина РФ независимо от расовой принадлежности и религиозных убеждений. Однако он должен соответствовать следующим критериям:
- безупречное владение русским языком;
- физические навыки и личностные качества должны соответствовать должностным обязанностям;
- отсутствие судимости;
- наличие общего или профессионального среднего образования (высшее юридическое будет хорошим преимуществом);
- отсутствие физических противопоказаний к выполнению служебных обязанностей.
- Поступить на службу в МВД не удастся в следующих случаях:
- наличие вида на жительство или другого документа, который дает кандидату право на постоянное проживание в другом государстве;
- если потенциальный сотрудник находится под следствием по уголовному делу;
- если гражданин регулярно подвергается административным взысканиям за противоправную деятельность;
- в полицию не берут при не согласии кандидата соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МВД, которые предусмотрены в 29 статье действующего Федерального законодательства.
- Важно знать, что уполномоченные органы подвергают каждого кандидата психофизиологическим исследованиям на предмет выявления у них алкогольной или наркотической зависимости. Также посредством данного тестирования определяется стрессоустойчивость.
- В соответствии с законами РФ, на каждого новоиспеченного сотрудника правоохранительных органов должно быть оформлено особое поручительство в письменном виде. Составление данного документа поручается работающему сотруднику правоохранительных органов, со стажем не менее трех лет. Уполномоченным лицом должно быть указано в поручительстве, что потенциальный сотрудник МВД ознакомлен с действующими запретами и ограничениями, и обязывается их соблюдать. Без этого документа устроиться на работу в полицию не получится.
Данный перечень норм и требований умалчивает о необходимости прохождения воинской службы по призыву, поскольку это не является ключевым критерием для поступления на службу в МВД.
В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.
На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов:
- Анкета;
- Биография;
- Диплом;
- Паспорт.
Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний. Перепроверяются также родные и близкие.
Помимо выше перечисленных бумаг, для устройства на должность пригодятся:
- две рекомендации от сотрудников полиции с позитивными отзывами за время сотрудничества в полиции (не меньше трех лет);
- трудовая книга;
- ИНН;
- бумаги о воинском реестре для военнообязанных.
Образование в резюме полицейского
Образование для данной вакансии не столь важно, но играет роль. Для людей желающих получить новые знания служба обеспечивает бесплатное поступление в Университет МВД.
Укажите, какое учебное заведение планируете закончить.
От уровня образования будет зависеть присвоенное при трудоустройстве звание
. Студенты ВУЗов, прошедшие военную кафедру, получают звание лейтенанта, выпускники полицейских учебных заведений – младшего лейтенанта. Отслужившим в армии кандидатам присваивается соответствующее военному звание, например, сержант.
С определенным званием можно претендовать на должности младшего, среднего и высшего начальствующего состава. Начальные звания повышаются на одну ступень каждый год. Например, в резюме участкового уполномоченного полиции, чтобы получить работу, отражают средне специальное или высшее образование. При трудоустройстве участковый получит соответствующее звание и продолжит продвигаться по карьерной лестнице.
Женщин берут без званий на должности, соответствующие рядовому уровню. Такое звание присваивается, если окончена только школа.
Проходили курсы по дополнительным образовательным программам, которые пригодятся в будущей работе? Укажите в этом же разделе
.
Пример
Социально-юридический институт – 2022 Курс повышения квалификации «Инспектор по делам несовершеннолетних».
В нашем примере кандидат закончил ВУЗ и прошел дополнительный курс по программе повышения квалификации.
Как выглядит в резюме полицейского образец заполнение блока «образование»:
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Учебное заведение:
Международный независимый эколого-политологический университет, г. Москва - Факультет:
Юридический
- Специальность:
Правоохранительная деятельность
- Год окончания:
2021
Информация о курсах заполняется похожим образом:
КУРСЫ:
- Год окончания:
2020 - Название курса:
Управление конфликтами
- Проводившая организация:
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Психолог в погонах – о хитрых операх и отборе кандидатов на службу в полицию
Найти сотрудника, который будет профессионально выполнять свои обязанности на работе, весьма нелегко. Это своего рода проблема, и справиться с ней при помощи одного собеседования не всегда удается. Ниже вы найдете информацию по каждому из исследований, а именно описание тестов, возможные вопросы на тестах и правильные ответы на них для успешного прохождения в 2021 году.
В прошлом году они дали около 26 тысяч заключений о психологическом состоянии сотрудников московской милиции. Для тестирования руководящего состава применяются 11 полиграфов, в ближайшее время планируется закупка еще 17. Владимир Колокольцев рассказал, какие принимаются меры, чтобы переаттестация прошла без злоупотреблений и пересудов. Действительно, появляются слухи, что некоторые руководители подразделений воспользуются возможностью, чтобы избавиться от неугодных подчиненных. Другие утверждают, что у желающих успешно пройти аттестацию их начальники заранее требуют вознаграждений. Даже называются астрономические суммы за конкретную должность. Если обычный опер «стоит» якобы 200-300 тысяч рублей, то генеральское кресло «оценивается» в миллион долларов.
Пять причин стать полицейским
Внимание
О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» // Электронный ресурс//. Доступ: СПС КонсультантПлюс. — 12.01.2012. 4. Алексеев А.А.
Мотивационные аспекты проблем комплектования органов внутренних дел Российской Федерации. // Вестник кадровой политики// №2(14) 2011. С. 14 5. Проект постановления Правительства РФ «О порядке профессионально-психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» // Сайт МВД РФ 6. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. №3-ФЗ «О полиции» //Электронный ресурс//. Доступ: СПС КонсультантПлюс. — 12.01.2012. 7. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Электронный ресурс//. Доступ: СПС КонсультантПлюс. — 12.01.2012 8.
Этапы проверки полиграфом
При трудоустройстве в МВД перед тем, как начать задавать вопросы с использованием детектора лжи, каждому потенциальному сотруднику внутренних структур предлагают прослушать инструктаж. Его проводит человек, который следит за аппаратурой и оценивает результаты. Лишь после того, как каждого испытуемого в индивидуальном порядке проконсультируют о том, как будет проходить проверка – испытуемому предложат подписать добровольное согласие на его прохождение.
После получения письменного согласия испытуемого специалист размещает все необходимые датчики и тестирует прибор. Для того, чтобы результаты проверки были максимально корректными, полиграф учитывает малейшие физиологические изменения, такие как мышечное напряжение, изменение температуры тела, сопротивление кожи и другие.
В таком случае волнение может сказаться на показаниях прибора. Ведите себя максимально расслаблено и спокойно отвечайте на задаваемые вопросы. Когда детектор лжи настроится на индивидуальные особенности испытуемого, ему начнут задавать вопросы разных блоков, чередуя их.
Важно. Время проверки может занять около трех часов. Этот период считается наиболее приемлемым для испытуемого, и специалиста, ведущего оценку показаний прибора.
Весь процесс проверки на полиграфе должен записываться на камеру во избежание неточностей результатов. Съемка должна быть начата с проведения инструктажа и завершаться после снятия всех датчиков.
Что нужно знать гражданину при общении с полицейским?
Нынешняя правоохранительная система перешла от доминантных отношений между полицейским и гражданином — к партнерским. Между тем, каждый из нас в своей жизни может столкнуться с сотрудниками полиции. Существуют некоторые правила, которые необходимо знать каждому гражданину и которым стоит следовать при общении с полицией.
Основания для обращения сотрудника полиции к гражданину могут быть разными: от плановой проверки паспортного режима до подозрения вас в совершении какого-либо преступления либо административного правонарушения. Прежде всего, помните о ст. 51 Конституции Р Ф, в соответствии с которой «Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников…». Это является гарантом вашей правовой безопасности.
Подготовка к собеседованию
- Изучите основные нормативные документы.
Ознакомьтесь с Конституцией Российской Федерации, Уголовным кодексом, Уголовно-процессуальным кодексом, а также иными законами, которые регулируют работу правоохранительных органов. Знание этих документов поможет вам понять основные принципы и задачи МВД. - Изучите специальность и обязанности сотрудника МВД.
Выясните, какие требования предъявляются к сотруднику МВД, а также какие навыки и качества нужны для успешной работы в правоохранительных органах. Это поможет вам определить свои сильные и слабые стороны и подготовиться к вопросам на собеседовании. - Подготовьте ответы на типичные вопросы собеседования.
На собеседовании в МВД часто задают типичные вопросы, такие как: «Почему вы хотите работать в МВД?», «Какие качества считаете важными для сотрудника МВД?», «Как бы вы поступили в сложной ситуации?». Подготовьте заранее свои ответы на эти и другие вопросы, чтобы быть готовыми к ним на собеседовании. - Определите свои сильные и слабые стороны.
Важно иметь четкое представление о своих сильных сторонах, которые вы можете привести в пример на собеседовании, и о слабых сторонах, над которыми вы работаете и планируете их улучшить. Рассмотрите свой опыт работы или обучения и думайте о примерах, которые можно использовать на собеседовании. - Подготовьтесь к тестам и проверкам.
На собеседовании в МВД могут проводиться различные тесты и проверки. Это могут быть компьютерные тесты на знание законодательства, психологические тесты, физические испытания и другие. Узнайте заранее, какие тесты могут быть проведены, и подготовьтесь к ним, чтобы показать свои знания и умения.
Следуя этим советам и уделяя достаточно времени подготовке, вы повысите свои шансы на успешное собеседование в МВД и сможете вступить на службу в правоохранительных органах.
Правильная подготовка
- Изучите информацию о МВД: вы должны быть знакомы с основными функциями и принципами работы министерства, а также с его структурой. Изучите также историю и актуальные задачи МВД.
- Познакомьтесь с должностными инструкциями полицейских: изучите основные обязанности, права и ответственности сотрудников МВД.
- Определите свои сильные и слабые стороны: подумайте о том, какие навыки и качества могут быть полезны в работе полицейского, а также о тех аспектах, в которых вам нужно еще развиваться.
- Практикуйтесь в ответах на типичные вопросы собеседования: рассмотрите возможные вопросы, связанные с мотивацией, профессиональными навыками и личными качествами. Составьте план ответов на основе своего опыта и анализа требований к должности.
- Подготовьте вопросы для собеседования: не забудьте приготовить несколько вопросов, которые вы сможете задать представителям МВД. Это может быть о работе в отделе, условиях труда или перспективах развития внутри организации.
- Оцените свою внешность и одежду: подумайте о том, как вы хотите выглядеть на собеседовании и подберите соответствующий наряд. Имейте в виду, что внешний вид играет важную роль в создании первого впечатления.
Следуя этим советам, вы сможете грамотно подготовиться к собеседованию в МВД и повысить свои шансы на успешное прохождение процесса подбора.
Подготовьте примеры историй из жизни
На собеседовании в МВД вам могут задать вопросы, требующие описания ситуаций из вашей жизни. Важно заранее подготовить несколько примеров, которые можно использовать в таких случаях.
Первое, что вам нужно сделать, это определить главные качества, которые органы правопорядка ищут в кандидатах. Это могут быть такие качества, как ответственность, способность к решению проблем, коммуникабельность, лидерские навыки и т.д.
Найдите примеры из вашей жизни, которые демонстрируют данные качества. Это могут быть ситуации из вашего прошлого опыта работы, учебы, добровольческой деятельности или личной жизни.
Обязательно подумайте о структуре вашей истории. Хороший пример включает следующие элементы:
- Введение: расскажите кратко о ситуации, включая время, место и контекст.
- Описание проблемы или задачи, с которой вы столкнулись.
- Действия, которые вы предприняли для решения проблемы.
- Результаты ваших действий и как они повлияли на ситуацию.
Важно быть конкретными и давать детали, чтобы интервьюерам было легче оценить ваши навыки и понять, как вы можете быть полезными в роли сотрудника МВД.
Так что не забудьте подготовить различные сценарии из вашей жизни, чтобы в случае необходимости использовать их на собеседовании. Это поможет вам отразить свои лучшие качества и увеличить свои шансы на получение желаемой должности в МВД.
Будьте вежливы и уверены
На собеседовании в МВД очень важно проявлять вежливость и уверенность в себе. Обращайтесь к собеседникам по имени и отчеству, используя слова благодарности и уважения. Не забывайте приятно улыбаться и поддерживать контакт глазами.
Однако, помните, что вежливость не должна переходить в лесть или наклонность. Будьте уверены в своих ответах и выражайте свои мнения и мысли четко и точно.
Во время собеседования может возникнуть ситуация, когда вы обнаружите, что не знаете ответ на заданный вопрос. В таком случае, не паникуйте и не пытайтесь дать неправильный ответ. Лучше скажите, что вам на данный момент не известен точный ответ, но вы готовы взять на себя ответственность и изучить данную тему более детально в будущем.
Помимо вежливости и уверенности, не забывайте про свою внешность. Уделите время на подбор аккуратной и представительной одежды. Стильная и опрятная внешность может стать дополнительным плюсом при прохождении собеседования в МВД.
Всего лишь несколько простых правил могут повлиять на ваше первое впечатление, что, в свою очередь, может стать решающим фактором в собеседовании. Будьте вежливы и уверены, и у вас будет намного больше шансов на успешное прохождение собеседования в МВД.
Этапы проверки при поступлении на службу в МВД
- Инструктаж. Кандидату рассказывают о том, как будут проходить процедуры, указываются правила поведения в процессе;
- Подпись соглашения. Без вашего разрешения обследование проводиться не может, потому подпись необходима;
- Калибровка. Ответственный сотрудник задает простые вопросы и смотрит, правильно ли работает его оборудование. Важно, что полиграф учитывает индивидуальные реакции человека и подстраивается под них;
- Основное испытание. Все что вам будет нужно – отвечать на задаваемые вопросы. Затем специалист будет интерпретировать их в зависимости от реакции.
С целью выявления возможных негативных черт характера, которые неприемлемы для сотрудников МВД, при их поступлении на службу проводится специальная проверка на полиграфе. Более подробно о ее проведении и возможных последствиях — далее в статье.
- Проведение ознакомительной беседы и вводного инструктажа. При этом у сотрудника уточняют готовность прохождения процедуры, ее предполагаемую длительность и возможные вопросы.
- Подписание декларации о прохождении тестирования. Данный документ подтверждает добровольность участия сотрудника в процедуре.
- Проведение разъяснительной беседы. В ее ходе обсуждаются и уточняются все вопросы, которые будут заданы при тестировании.
- Техническая подготовка к тестированию. На этом этапе специалист, проводящий процедуру (полиграфолог) закрепляет на теле тестируемого необходимые датчики. После этого он калибрует полиграф, поскольку в некоторых случаях необходима его настройка под индивидуальные особенности организма.
- Собственно проведение тестирования. На этом этапе испытуемому задаются вопросы по заранее утвержденному списку. Если какие-то ответы вызывают у эксперта сомнения или неясности, в течение процедуры они могут быть заданы повторно, причем не один раз.
- Проведение тестовой беседы. Она обычно проводится в середине или в конце тестирования. В ходе этой беседы могут обсуждаться или уточняться некоторые вопросы, заданные во время тестирования.
- Получение и обработка результатов. В соответствии с подписанной декларацией, данные результаты могут быть переданы только заказчику и являются строго конфиденциальными.
Несмотря на то, что детектор лжи применяется в полиции уже несколько лет, в перечне должностей для сотрудников МВД до сих пор нет законодательно установленной должности полиграфолога. По этой причине «аппаратной» проверкой претендентов на службу в МВД на полиграфах занимаются штатные полицейские психологи, прошедшие обучение для работы на данных приборах.
С другой стороны, эти специалисты отлично разбираются в психологии, поэтому нельзя недооценивать важность беседы, которую полиграфолог проводит с испытуемым перед началом СПФИ. Задавая кандидату ничего не значащие, на первый взгляд, вопросы, он способен не только установить с ним предварительный доверительный контакт, но и понять, не находится ли тот под воздействием каких-то успокаивающих (или как-то иначе изменяющих сознание) препаратов — т. е.
не хочет ли человек попробовать обмануть детектор лжи.
В случае если подобное подозрение полиграфолога подтверждается на этапе предварительной беседы, то испытуемый отстраняется от проведения проверки на полиграфе и получает отказ в приеме на службу в полиции.