Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Формирование расчетной базы
Не все суммы, начисляемые алиментоплательщику, учитываются в расчете алиментов с зарплаты или иных вознаграждений.
Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:
- пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
- компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
- возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
- компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
- перечисленная гуманитарная помощь;
- суммы доходности, полученные от командировок;
- амортизационные поступления.
В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.
Можно ли взыскать алименты с серой или черной зарплаты
Серая зарплата перечисляется работнику неофициально, в отчетах не фигурирует, поэтому взыскать с нее алименты по закону невозможно. Подобная зарплата выдается с той целью, чтобы уклоняться от налогов, страховых взносов, алиментов и других платежей.
Если алиментщик сам не перечисляет с серой зарплаты денежные средства на ребенка, то официально принудить бухгалтерию взыскивать с данных выплат алименты не получится.
В то же время в обязанность сотрудников ФССП входит розыск дополнительных источников доходов алиментщика, включая неофициальных. Представители ФССП направляют запросы в ГИБДД, ФНС, ПФР, банки, Росреестр.
Взыскатель денежных средств тоже имеет возможность оказать на недобросовестного алиментщика воздействие, проведя самостоятельный сбор доказательств. Ему потребуется подготовить документы, которые доказывают следующие обстоятельства:
- алиментщик часто совершает дорогостоящие покупки, путешествует за границу, что не соответствует размерам его официальной зарплаты;
- человек получает низкую зарплату, хотя имеет высшее образование, является профессионалом в своем деле (особенно в том случае, если после судебного постановления о взыскании алиментных выплат у человека внезапно снизились доходы);
- должность алиментщика высокая, а доход – слишком низкий, в результате чего возникает противоречие.
Можно использовать не только документы, но и показания свидетелей (родственников, коллег, друзей, проживающих по соседству лиц).
Для того чтобы подготовить доказательственные документы, взыскатель вправе обратиться в ФНС и территориальное отделение органа госстатистики. Сотрудники налоговой службы предоставят заявителю информацию о том, какие расходы проводит уклоняющийся от алиментов человек, какие крупные приобретения он совершил в последнее время.
С какой зарплаты удерживаются алименты
Закон однозначно устанавливает, что алиментные отчисления удерживаются исключительно из «чистой» заработной платы. Это значит, что сначала бухгалтеры компании должны вычесть из «грязной» заработной платы:
- ставку НДФЛ (налог на доходы физических лиц), равняющуюся для граждан РФ 13%;
- необходимые страховые взносы во внебюджетные фонды, такие как Пенсионный фонд России, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и пр. (регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Из получившейся суммы и будут удержаны алименты, которые затем направятся получателю. Необходимо помнить, что помимо зарплаты отчисления взыскиваются и с других законных доходов должника. Сюда относятся:
- отпускные;
- премии и иные вознаграждения за служебные заслуги;
- компенсации (за исключением компенсаций, которые выплачиваются предприятием за причинение вреда жизни и здоровью плательщика – на эти деньги не сможет претендовать никто, кроме него);
- доплаты и надбавки к зарплате;
- выходные пособия по увольнению;
- пособия по больничному листу;
- иные выплаты и пособия (по инвалидности, пенсионные, по безработице и пр.).
Что такое чистая, грязная, серая и черная зарплата
Так называемая грязная зарплата – денежная сумма, перечисляемая работнику, из которой пока не было произведено удержание налогов, взносов и других обязательных платежей. Что касается чистой зарплаты, то это та сумма, которую получает работник после всех необходимых удержаний.
Размер чистой зарплаты всегда меньше размера грязной, поскольку из последней еще не вычтены соответствующие взносы.
Дополнительно выделяются такие понятия, как серая и черная зарплата.
Серая зарплата – совокупность официальной и неофициальной зарплат человека: то есть определенную часть денежных средств он получает официально, а остаток не отражается в отчетах. Не указываемая в отчетах сумма денег передается подчиненному «в конверте».
Величина уплачиваемых алиментов
После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.
Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.
Это интересно: Налоговый вычет по ндфл на детей в 2021 году
При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.
✅ Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?
Прежде чем рассмотреть порядок расчета алиментов и их удержания из заработной платы, необходимо разобраться с понятиями «чистая» и «грязная» заработная плата. Следует сказать, что в законе нет определений «чистой» и «грязной» зарплаты — это разговорные выражения.
Грязная зарплата — это полученная работником сумма денег, из которой еще не вычтены налоги, взносы и обязательные платежи. Чистая заработная плата» — это сумма, выплачиваемая работнику после вычета налогов, взносов и обязательных платежей. Поэтому чистая заработная плата всегда ниже серой заработной платы.
Не следует отождествлять грязную и серую зарплату. В отличие от «грязной» зарплаты, которая официально отражается в бухгалтерской отчетности, «серая» зарплата нигде не фиксируется, с нее не удерживаются налоги, взносы и обязательные платежи, и она выплачивается работнику в дополнение к «белой» зарплате, в обход российского налогового законодательства. «Серую» зарплату также называют «зарплатой в конверте».
Из-за чего алименты перечисляются не полностью
Часто в целях уменьшения налоговой нагрузки работодатели стремятся уменьшить официальную часть заработной платы. Распространена практика, когда работник получает «белую» часть, с которой уплачиваются налоги и удерживаются алименты, и «черную» – никак не отражаемую по документам. Такую зарплату еще называют «серой».
То есть размер удержаний существенно занижается – вроде бы платится все по закону, но фактически гораздо меньше, чем должно было быть. Получателю денежные средства перечисляются вовремя, но очень маленькими суммами.
Иногда бывший муж неофициально подрабатывает, скрывая эти доходы от приставов. Перед получательницей встает вопрос – возможно ли получить алименты с неофициальной части дохода? Ответ совсем непрост и заслуживает отдельного рассмотрения.
Алименты с грязной или чистой зарплаты
Разбираемся на очередном занятии в «Школе финансовой грамотности». Наши консультанты: заместитель декана по учебной работе факультета банковского дела Полесского государственного университета Елена Бобрикович и ассистент кафедры банковского дела Юлия Лопух. Независимо от того, алименты высчитываются с чистой или грязной заработной платы, существует отдельная норма в форме судебного приказа. Она установлена Генеральной Прокуратурой России и отличается наличием лишь одного лица в форме заявителя. Это уменьшает бюрократические процессы, требуемые на выполнение установленной суммы. Судебный приказ решает проблему того, как получить алименты с черной зарплаты, при отказе ответчика выплачивать установленную судом сумму. Этот документы направляется на рабочее место, где производится обязательный перевод указанной суммы на счет матери или ребенка.
▪ со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
Вывод очевиден. Начисляемые алименты не могут удерживаться с грязной зарплаты или с патентных доходов в случае индивидуального предпринимательства. Все взыскания производятся только с “чистой” зарплаты или доходов после удержания налогов.
“Грязная” заработная плата не отражает реальных денег, которыми может располагать плательщик, а значит, не может быть базой для исчисления алиментов.
Более того, многие ошибочно думают, что, если бы перечисления производились бы с “грязной” зарплаты, то сумма, которая остается у алиментоплательщика после всех удержаний, была бы существенно больше. Это не так. Представим реальные цифры на примере.
В первой ситуации рассмотрим, как начисляются алименты с зарплаты на “грязный” доход, во второй — рассчитаем выплаты с заработной платы или патентной доходности, получаемые алиментоплательщиком на руки.
- Гражданин получил “грязную” заработную плату в размере 15 000 рублей. У него один несовершеннолетний ребенок, которому он должен выплачивать алименты в размере 25% от полученного ежемесячного вознаграждения или иной доходности, в том числе и патентной. Если исполнительные выплаты будут рассчитываться из “грязной” величины дохода, то ребенок получит 3 750 рублей, НДФЛ будет исчислен в размере 1 463 рубля, а сам плательщик получит на руки 9 787 рублей.
- Рассчитаем сумму алиментов не с “грязной” зарплаты, а с величины чистой доходности. Бухгалтер изначально взимает НДФЛ с 15 000 рублей, как того и требует законодательство. Налог будет начислен и уплачен в бюджет в размере 1950 рублей. Несовершеннолетний иждивенец получит 3 262, 50 рублей, а сам гражданин — 9 787,50 рублей.
Расчеты наглядно демонстрируют, что сумма денег, которая остается в распоряжении алиментоплательщика, не меняется в зависимости от порядка расчетов алиментов с зарплаты. При использовании законодательно утвержденного метода несущественно снижается величина выплат в пользу ребенка, а НДФЛ, наоборот, увеличивается.
Прежде чем решать, идут ли алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте выясним, какие возможности есть у родителя, чтобы помочь своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного кодекса Российской Федерации.
Прежде всего, это накопление паев, по которому определенный процент от должностного оклада отца исчисляется в виде средств на покрытие потребностей сына. Это самый распространенный вид алиментов.
Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан перечислять матери своего ребенка один раз или ежемесячно. Эта сумма может быть определена судом или указана в соглашении, подписанном между бывшими супругами и нотариально удостоверенном.
Но есть и другая возможность выплаты алиментов – смешанные накопительные, по которым финансовая помощь ребенку оказывается иными способами, не всегда выраженными в денежном выражении. Чаще всего этот метод используется, когда родитель не имеет постоянной работы или его зарплаты недостаточно для покрытия основных расходов ребенка.
Какие не учитываются доходы
к ним относятся:
- Пенсия по случаю потери кормильца.
- Возмещение ущерба или возмещение ущерба, причиненного при исполнении служебных обязанностей.
- Другие суммы компенсаций (в связи с техногенными катастрофами, уходом за нетрудоспособным членом семьи и т.п).
- Доход от командировок или связанная с ним амортизация.
- Гуманитарная помощь.
Как можно платить алименты?
Несколько слов в заключение
Как видите, тема выплаты алиментов до сих пор остается острой и болезненной для многих разведенных пар. То, что супруги не могут договориться и прийти к общему знаменателю, ни в коем случае не должно сказываться на благополучии их детей. Поэтому государство установило такое понятие, как алименты, которые могут быть присуждены в судебном заседании. Его размер может быть увеличен или уменьшен по объективным причинам, рассмотренным на заседании.
Государство указало конкретный процент алиментов и должностной оклад плательщика. Такие меры регулируются в целях обеспечения несовершеннолетнего ребенка и улучшения его материального обеспечения.
Разведенные супруги имеют право по взаимному согласию изменить размер причитающихся алиментов путем заключения соглашения и его нотариального удостоверения.